Трудоустройство на кипре для жителей постсоветского пространства

Кипр - островное государство в Средиземном море, которое пользуется широкой известностью не только среди туристов и отдыхающих со всего мира, но и среди трудовых мигрантов, львиную долю которых составляют россияне, белорусы, украинцы и граждане других стран СНГ. Поскольку страна входит в ЕС, то процедура поиска работы и официального трудоустройства в стране имеет много общего с подобной процедурой в других странах этого объединения.

Кипрский территориальный конфликт

Главной особенностью политической ситуации на Кипре является непрерывно продолжающийся территориальный конфликт между греческой и турецкой общинами страны. Спор возник в 60-е годы прошлого столетия, когда остров получил независимость от Великобритании. Турецкая сторона выразила недовольство ущемлением своих прав, прописанным в Конституции страны. В дальнейшем территория острова была разделена на северную (турецкую) и южную (греческую) части.

В настоящее время экономика северной части государства тесно связана с Турцией, которая является главным торговым партнёром Турецкой Республики Северного Кипра и вообще единственная страна, признавшая ТРСК. В связи с этим найти квалифицированную высокооплачиваемую работу в северной части Кипра трудовому мигранту из России или других стран бывшего СССР достаточно сложно.

Как искать работу на Кипре?

Русские, белорусы, украинцы трудоустраиваются на Кипре, как правило, в туристической отрасли и сфере услуг. Но не останутся без работы и высококвалифицированные IT-специалисты, инженеры, строители. Искать работу в стране можно как самостоятельно, так и с помощью кадровых агентств.

В первую очередь соискателям рабочего места на Кипре следует обратиться в государственную службу занятости www.pescps.dl.mlsi.gov.cy . На сайте службы можно ознакомиться с наиболее востребованными профессиями в стране и получить представление о местном рынке труда.

Среди сайтов, специализирующихся на трудоустройстве, наиболее популярны:

• www.cyprusjobs.com ;
• www.jobincyprus.com ;
• www.careerjet.com ;
• www.learn4good.com ;
• www.eurojobs.com .

Многие успешно находят работу через объявления на сайтах кипрских газет:

• Cyprus Mail ;
• Financial Mirror ;
• In Cyprus .

Найти кадровое агентство или связаться напрямую с компанией-работодателем можно на сайте www.cyprusyellowpages.com .

Наиболее востребованные профессии в 2018 году

Наиболее востребованы на Кипре в 2018 году:

• бухгалтеры;
• финансисты;
• аудиторы;
• банковские работники;
• юристы;
• врачи;
• сотрудники в сфере услуг;
• работники в туристической отрасли;
• преподаватели;
• IT-специалисты.

Распространённые вакансии и размер заработной платы на Кипре в 2018 году

Размер средней заработной платы на Кипре в 2018 году составляет 1575 евро в месяц после выплаты налогов. Минимальная зарплата на Кипре на 1 января 2018 года установлена не была. Вернее, она установлена лишь для отдельных категорий работников:

• продавцов,
• клерков,
• работников по уходу за детьми,
• сиделок и помощников медсестер,
• охранников,
• уборщиц корпоративных помещений.

Согласно данным министерства труда, минимальная заработная плата для первых четырёх указанных профессий составляет 870 евро в месяц при наёме и 924 евро - по истечении шестимесячного периода работы у того же работодателя. Минимальная заработная плата для охранников представляет собой почасовую ставку в ​​размере 4,90 евро на начальном этапе и 5,20 евро - через полгода работы. Почасовая ставка оплаты для вновь принятых на работу уборщиков составляет 4,75 евро, а по окончании шести месяцев работы у того же работодателя увеличивается до 4,84 евро.

Для квалифицированных специалистов кадровые агентства предлагают следующие вакансии:

• инженер по обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования;
• инженер по обслуживанию холодильных установок;
• графический дизайнер;
• программист;
• IT-специалист;
• сотрудник инвестиционной компании;
• менеджер по продажам.

На зарплату до 2000 евро могут рассчитывать менеджеры, управляющие отелей, на 2–3 тыс. евро - инженеры, программисты, специалисты в сфере IT. Для неквалифицированных работников предлагаются вакансии:

• няни;
• домработницы;
• гувернантки;
• официанта;
• продавца;
• работника отеля;
• работника СТО.

Заработная плата неквалифицированного работника - 1000–1500 евро в месяц. Для трудоустройства на должность, требующую определённой квалификации, в южной части страны требуется знание английского и греческого языков, в северной части - английского и турецкого.

Зачастую, ввиду нехватки времени, соотечественники устраиваются на самые непопулярные работы среди местных жителей. Как рассказала новая знакомая, достаточно востребованы на Кипре официантки, сиделки, сельскохозяйственные работники, работники туризма, садовники и водители. По сути, украинцу не нужно иметь ни образования, ни какой-либо квалификации для трудоустройства на острове. Какая работа, такие условия труда и зарплата. Максимум, на что могут рассчитывать украинцы - это 675 евро в месяц при фактическом отсутствии приемлемых условий труда на тяжёлых работах. Если вы хотите устроиться на более прибыльную работу, с заключением контракта и гарантией трудовых прав со стороны работодателя, следует всё-таки оформить трудовую визу.

Николай Гольбин

http://blog.liga.net/user/ngolbin/article/10182.aspx

Система налогообложения и продолжительность рабочего дня

На Кипре действует прогрессивная система налогообложения доходов физических лиц, т. е. ставка налога зависит от размера дохода.

Таблица: размер подоходного налога в зависимости от дохода физического лица

Кроме того, налогоплательщик на Кипре выплачивает отчисления в фонд социального страхования в размере 7,8% от размера зарплаты, а также временный налог Special Contribution, который тоже зависит от уровня доходов.

Таблица: временный налог Special Contribution

Видео: налоги на Кипре для физических лиц

Продолжительность рабочего дня в большинстве кипрских компаний составляет 8 часов при 5-дневном графике работы.

Процедура официального трудоустройства на Кипре

Процедура официального трудоустройства на Кипре включает оформление рабочей визы и получение разрешения на работу в стране.

Существует несколько категорий рабочих виз на Кипр.

Таблица: виды рабочих виз на Кипр

Документы, необходимые для получения рабочей визы

Для оформления рабочей визы на Кипр необходимо представить следующие документы:

Порядок оформления рабочей визы такой же, как и в большинстве стран Евросоюза: в первую очередь необходимо найти работодателя, который подготовит документы на получение разрешения на работу и заключит трудовой договор с претендентом. Затем требуемый пакет документов подаётся на рассмотрение в миграционную службу, и в случае положительного ответа соискатель получает разрешение на въезд в страну с целью осуществления трудовой деятельности. При прохождении паспортного контроля таможенный офицер связывается с работодателем и получает от него подтверждение, что мигрант направляется именно к нему.

По закону оформления рабочей визы нужно дожидаться за пределами Кипра, но на практике все ждут на Кипре. Просто при подаче документов на продление могут привязаться, что нелегально находились на Кипре и могут отказать. Другой вопрос, если вы будете находиться по пинк слипу визитёра или туристической визе (т.е. она не просрочится в процессе ожидания рабочей визы), то может прокатить. Тут уж как повезёт.

http://russian-cyprus.org/viewtopic.php?f=5&t=20110&sid=

Срок рассмотрения заявки на получение визы - до 3 месяцев. Рабочая виза выдаётся на срок до одного года с правом продления.

Кроме того, существуют так называемые особые категории занятости на Кипре, для которых требуются специальные рабочие визы. К таким категориям относятся визы:

• для помощников по дому;
• для сотрудников международных компаний;
• для работников творческих профессий;
• Cyprus Working Holiday Visa - для граждан Австралии, пребывающих в стране на основании двусторонних правительственных соглашений.

Более детально с правилами получения рабочей визы можно ознакомиться на официальном сайте посольства Кипра www.mfa.gov.cy .

Разрешение на работу на Кипре

Документы, необходимые для получения разрешения на работу

Получением разрешения на работу занимается компания-работодатель. От претендента требуется представить пакет документов, в который входят:

• заявление установленного образца;
• копия действующего загранпаспорта;
• справка об отсутствии судимостей;
• медицинская страховка;
• трудовой контракт с печатями Министерства труда и социального страхования Кипра;
• доказательства наличия на счету 350–950 евро на случай вынужденной депортации;
• квитанция об уплате госпошлины.

По прибытии на место работник должен в течение 8 дней подать заявку на вид на жительство. Для получения гражданства страны необходимо пребывать на территории государства непрерывно 7–8 лет.

Порядок получения разрешения и требования к соискателю

Для получения разрешения на работу компания-работодатель обращается в Департамент регистрации актов гражданского состояния и миграции или отделение местной полиции по делам иностранцев и иммиграции. К заявлению на получение разрешения прилагается требуемый пакет документов. Во время рассмотрения заявки соискатель находится у себя на Родине. Чтобы рассчитывать на положительный исход рассмотрения, работодатель должен представить доказательства проведённой рекламной кампании в интернете и СМИ по продвижению вакансии на внутреннем рынке труда. Граждане стран, не входящих в ЕС, могут быть официально трудоустроены в кипрскую компанию только при условии, что специалист требуемой квалификации не нашёлся среди жителей Кипра и Евросоюза.

Среди требований к соискателю разрешения - отсутствие проблем со здоровьем и судимостей, уверенное владение английским и греческим или турецким языком, опыт работы в стране приветствуется.

Следующим шагом будет получение вида на жительство, который тоже оформляется работодателем. Работник будет вынужден ещё раз пройти медосмотр и сдать все необходимые анализы, работодатель выплачивает определённую сумму в качестве банковской гарантии на случай депортации. Кроме того, потребуется предоставить контракт об аренде жилья.

Гражданам стран, входящих в Евросоюз, для осуществления трудовой деятельности на Кипре разрешение на работу не требуется.

Продление разрешения на работу

Для продления разрешения на работу необходимо подтвердить оплату всех налогов и подготовить пакет документов для подачи в Министерство труда Кипра. Если на запрос о продлении получен положительный ответ, иммиграционным департаментом по месту жительства выдаётся новый ВНЖ (пинк-слип). В законодательстве Кипра существует правило, согласно которому работодатель обязан в течение 4 лет подготовить на имеющуюся вакансию гражданина ЕС, т. е. продлевать разрешение на работу жителю страны, не входящей в Евросоюз, можно только в течение 4 лет.

Последствия за попытку нелегального трудоустройства

За нелегальное трудоустройство в стране законодательство Кипра предусматривает для работника - депортацию с занесением в «чёрный список», для работодателя - крупный денежный штраф и в некоторых случаях лишение свободы на срок до нескольких месяцев. Правоохранительные органы ведут активную борьбу с нелегалами.

Таблица: преимущества и недостатки работы на Кипре

Стажировка на Кипре

Стажировка в кипрской компании - прекрасная возможность получить опыт работы в стране, улучшить знание языка и, кроме того, совместить работу с отдыхом. Организацией таких стажировок занимаются учебные и образовательные центры, которые подбирают наиболее приемлемую программу для стажёра и помогают обустроиться в стране. Длительность стажировок зависит от программы и, как правило, составляет от 6 до 24 месяцев. Среди наиболее приоритетных направлений:

• туристическая сфера;
• отельный и ресторанный бизнес;
• экономика и финансы;
• делопроизводство.

От претендента потребуются:

Особенности бизнес-иммиграции

Нашим соотечественникам, отправляющимся на Кипр с целью ведения бизнеса, потребуется получить вид на жительство в стране. Для оформления ВНЖ необходимо представить доказательства наличия стабильного дохода предприятия: выписку из банка о наличии определённой суммы на счету и подтверждение постоянного продвижения каптала. Минимальная сумма капиталовложений для иностранного предпринимателя - 255 тыс. евро. Доход на одного человека должен быть не менее 10 тыс. евро в год, на супружескую пару - 17 тыс. евро. Кроме того, требуется наличие медицинской страховки и банковского депозита размером 500 евро на случай депортации предпринимателя.

Видео: свой бизнес на Кипре

Среди причин, по которым иностранные предприниматели предпочитают открывать бизнес на Кипре:

• низкий уровень налогов, но в то же время страна не является «налоговым раем» и отсутствует в «чёрном списке»;
• корпоративный подоходный налог на прибыль после вычета расходов составляет 12,5%;
• нерезиденты, получающие зарплату на Кипре, не обязаны выплачивать подоходный налог;
• нерезиденты могут не платить страховые взносы;
• отсутствие двойного налогообложения;
• отсутствие валютного контроля;
• предоставление вида на жительство иностранным работникам и членам их семей;
• анонимность акционеров.

Республика Кипр - не только излюбленное место отдыха для огромного количества наших соотечественников, но и достаточно привлекательный вариант трудоустройства. Трудовых мигрантов из стран бывшего СССР привлекает в страну низкий уровень налогов, благоприятный морской климат, возможность совмещать работу и отдых. Немаловажно, что на Кипре проживает большое количество русскоговорящих граждан из числа наших бывших соотечественников. Многие предпочитают приезжать в страну в качестве сезонных работников: для таких мигрантов всегда есть вакансии в гостиничном и ресторанном бизнесе, сельскохозяйственной отрасли. Кипр - одно из наиболее привлекательных государств Европы для ведения бизнеса благодаря низким налоговым ставкам. Среди прочих преимуществ работы на Кипре - доброжелательное отношение местных жителей к трудовым мигрантам из стран постсоветского пространства.