Вработување во Кипар за жители од постсоветскиот простор

Кипар е островска држава во Средоземното Море, која е надалеку позната не само меѓу туристите и туристите од целиот свет, туку и меѓу работниците мигранти, чиј лавовски дел се Руси, Белоруси, Украинци и граѓани на други земји од ЗНД. Бидејќи земјата е дел од ЕУ, постапката за наоѓање работа и формално вработување во земјава има многу заедничко со слична процедура во другите земји од оваа асоцијација.

Кипарски територијален конфликт

Главна карактеристика на политичката ситуација во Кипар е тековниот територијален конфликт меѓу грчката и турската заедница во земјата. Спорот настанал во 60-тите години на минатиот век, кога островот стекнал независност од Велика Британија. Турската страна изрази незадоволство од прекршувањето на нивните права, пропишани во Уставот на земјата. Последователно, територијата на островот беше поделена на северни (турски) и јужни (грчки) делови.

Во моментов, економијата на северниот дел на државата е тесно поврзана со Турција, која е главен трговски партнер на Турската Република Северен Кипар и воопшто единствената земја што ја признала ТРСК. Во овој поглед, доста е тешко за работнички мигрант од Русија или други земји од поранешниот СССР да најде квалификувана, добро платена работа во северниот дел на Кипар.

Како да барате работа во Кипар?

Русите, Белорусите, Украинците се вработени во Кипар, по правило, во туризмот и услужната индустрија.Но, висококвалификуваните ИТ-специјалисти, инженери, градежници нема да останат без работа. Можете да барате работа во земјата и самостојно и со помош на агенции за регрутирање.

Најпрво, барателите на работа во Кипар треба да ја контактираат јавната служба за вработување www.pescps.dl.mlsi.gov.cy. На веб-страницата на услугата можете да се запознаете со најбараните професии во земјата и да добиете идеја за локалниот пазар на труд.

Меѓу сајтовите специјализирани за вработување, најпопуларни се:

• www.cyprusjobs.com
• www.jobincyprus.com
• www.careerjet.com
• www.learn4good.com
• www.eurojobs.com.

Многумина успешно наоѓаат работа преку огласи на веб-страниците на кипарските весници:

• Кипарска пошта;
• Финансиско огледало;
• во Кипар.

Можете да најдете агенција за вработување или директно да ја контактирате компанијата што вработува на www.cyprusyellowpages.com.

Најбарани професии во 2018 година

Најбарани во Кипар во 2018 година:

• сметководители;
• финансиери;
• ревизори;
• вработените во банката;
• адвокати;
• лекари;
• вработени во услужниот сектор;
• работници во туристичката индустрија;
• наставници;
• ИТ специјалисти.

Заеднички слободни работни места и плати во Кипар во 2018 година

Просечната плата во Кипар во 2018 година е 1575 евра месечно по оданочување. Минималната плата во Кипар од 1 јануари 2018 година не беше утврдена. Наместо тоа, тој е воспоставен само за одредени категории работници:

• продавачи,
• службеници,
• работници за згрижување деца,
• медицински сестри и помошници,
• Чувари
• чистачи на корпоративни простории.

Според Министерството за труд, минималната плата за првите четири наведени професии е 870 евра месечно при вработување и 924 евра по шестмесечен период кај истиот работодавач. Минималната плата за чуварите е часовна стапка од 4,90 евра првично и 5,20 евра по половина година. Саатницата за нововработените чистачи е 4,75 евра, што по шест месеци кај истиот работодавач се зголемува на 4,84 евра.

За квалификувани специјалисти, агенциите за вработување ги нудат следните слободни работни места:

• инженер за одржување на системи за вентилација и климатизација;
• инженер за одржување на ладилникот;
• Графички дизајнер;
• програмер;
• ИТ специјалист;
• вработен во инвестициска компанија;
• Менаџер за продажба.

Менаџерите, менаџерите на хотелите можат да сметаат на плата до 2.000 евра, додека инженерите, програмерите, информатичарите можат да сметаат на плата до 2.000-3.000 евра. За неквалификувани работници се нудат слободни работни места:

• дадилки;
• домаќини;
• гувернанти;
• келнер
• продавач;
• вработен во хотел;
• работник на станицата.

Платата на неквалификуван работник е 1000–1500 евра месечно. За вработување на работно место кое бара одредена квалификација, во јужниот дел на државата потребно е познавање на англиски и грчки јазик, во северниот дел - англиски и турски.

Често, поради недостаток на време, сонародниците ги добиваат најнепопуларните работни места меѓу локалните жители. Како што рече нов познаник, на Кипар доста барани келнерки, медицински сестри, земјоделски работници, туристички работници, градинари и возачи. Всушност, Украинец не треба да има никакво образование или квалификации за да се вработи на островот. Каква работа, такви услови за работа и плати. Максимумот на кој Украинците можат да сметаат е 675 евра месечно, со реално отсуство на прифатливи услови за работа за напорна работа. Доколку сакате да добиете попрофитабилна работа, со склучување на договор и гаранција за работничките права од работодавачот, сепак треба да аплицирате за работна виза.

Николај Голбин

http://blog.liga.net/user/ngolbin/article/10182.aspx

Даночен систем и работно време

Кипар има прогресивен систем на оданочување на личниот доход, односно даночната стапка зависи од износот на приходот.

Табела: износот на данокот на доход во зависност од приходот на поединецот

Дополнително, даночниот обврзник во Кипар плаќа придонеси во фондот за социјално осигурување во износ од 7,8% од платата, како и привремен данок за посебен придонес, кој исто така зависи од нивото на приход.

Табела: Посебен привремен данок

Видео: даноци во Кипар за физички лица

Работниот ден во повеќето кипарски компании е 8 часа со 5-дневен работен распоред.

Постапката за службено вработување во Кипар

Процедурата за службено вработување во Кипар опфаќа добивање работна виза и добивање работна дозвола во земјата.

Постојат неколку категории на работни визи за Кипар.

Табела: видови работни визи за Кипар

Потребни документи за добивање работна виза

За да аплицирате за работна виза за Кипар, мора да ги доставите следните документи:

Процедурата за добивање работна виза е иста како и во повеќето земји од ЕУ: пред сè, треба да најдете работодавач кој ќе подготви документи за добивање работна дозвола и ќе склучи договор за вработување со барателот. Потоа потребниот пакет документи се доставува на разгледување до службата за миграција, а во случај на позитивен одговор, барателот добива дозвола да влезе во земјата за да работи. Кога минува низ пасошка контрола, царинскиот службеник контактира со работодавачот и од него добива потврда дека мигрантот е испратен кај него.

Според законот, за работна виза е потребно да се чека надвор од Кипар, но во пракса сите чекаат на Кипар. Едноставно, кога аплицираат за продолжување, може да се прикачат дека биле нелегално на Кипар и може да бидат одбиени. Друго прашање е, ако сте на розова ливче или туристичка виза (односно, не истекува додека чекате работна виза), тогаш можете да се возите. Еве каква среќа.

http://russian-cyprus.org/viewtopic.php?f=5&t=20110&sid=

Терминот за разгледување на барање за виза е до 3 месеци. Работна виза се издава до една година со право на продолжување.

Покрај тоа, постојат таканаречени посебни категории на вработување во Кипар, за кои се потребни посебни работни визи. Овие категории вклучуваат визи:

• за помошници во домот
• за вработени во меѓународни компании;
• за работници од креативни професии;
• Работна празнична виза на Кипар - за австралиски државјани кои престојуваат во земјата врз основа на билатерални владини договори.

Повеќе детали за правилата за добивање работна виза можете да најдете на официјалната веб-страница на Амбасадата на Кипар www.mfa.gov.cy.

Работна дозвола во Кипар

Потребни документи за добивање работна дозвола

Работодавачот е одговорен за добивање работна дозвола. Од апликантот се бара да достави пакет документи, кој вклучува:

• примена на утврдената форма;
• копија од валиден пасош;
• потврда за немање криминално досие;
• здравствено осигурување;
• договор за вработување со печати на Министерството за труд и социјално осигурување на Кипар;
• докази за присуство на 350-950 евра на сметка во случај на присилна депортација;
• потврда за плаќање на државна должност.

По пристигнувањето на работното место, работникот мора да поднесе барање за дозвола за престој во рок од 8 дена. За да се добие државјанство на земјата, неопходно е постојано да се престојува на територијата на државата 7-8 години.

Постапката за добивање дозвола и барања за барателот

За да добие работна дозвола, компанијата што вработува аплицира до Одделот за граѓански регистар и миграција или локалната полиција за странци и имиграција. Потребниот пакет документи е прикачен на барањето за дозвола. За време на разгледувањето на барањето, барателот е во својата татковина. За да смета на позитивен исход од разгледувањето, работодавачот мора да обезбеди докази за рекламна кампања спроведена на Интернет и во медиумите за промовирање на слободното работно место на домашниот пазар на труд. Граѓаните на земји кои не се членки на ЕУ можат официјално да се вработат во кипарска компанија само ако не се најде специјалист со потребната квалификација меѓу жителите на Кипар и Европската унија.

Меѓу условите за барателот на дозволата се отсуството на здравствени проблеми и криминално досие, течно познавање на англиски и грчки или турски јазик, работно искуство во земјата е добредојдено.

Следниот чекор е да се добие дозвола за престој, која исто така ја издава работодавецот. Работникот ќе биде принуден повторно да оди на лекарски преглед и да ги помине сите потребни тестови, работодавачот плаќа одредена сума како банкарска гаранција во случај на депортација. Покрај тоа, ќе треба да обезбедите договор за изнајмување.

На граѓаните на земјите кои припаѓаат на Европската унија не им е потребна работна дозвола за работа во Кипар.

Продолжување на работната дозвола

За да ја обновите работната дозвола, мора да го потврдите плаќањето на сите даноци и да подготвите пакет документи за доставување до Министерството за труд на Кипар. Доколку се добие позитивен одговор на барањето за продолжување, се издава нова дозвола за престој (розова ливче) од одделот за имиграција во местото на живеење. Во законодавството на Кипар постои правило, според кое работодавачот е должен да подготви граѓанин на ЕУ за постоечко слободно работно место во рок од 4 години, односно, можно е да се обнови работната дозвола за жител на земја која не е дел на Европската Унија само во рок од 4 години.

Последици од обид за нелегално вработување

За нелегално вработување во земјата, законодавството на Кипар предвидува работникот - депортација со вклучување на „црната листа“, за работодавачот - голема парична казна, а во некои случаи и затвор до неколку месеци. Агенциите за спроведување на законот активно се борат против илегалните имигранти.

Табела: предности и недостатоци на работа во Кипар

Стажирање во Кипар

Стажирањето во кипарска компанија е одлична можност да стекнете искуство во земјата, да ги подобрите вашите јазични вештини и, дополнително, да ја комбинирате работата со слободното време. Организирањето на ваквите практики го вршат центри за обука и едукација кои ја избираат најсоодветната програма за практикантот и помагаат да се населат во земјата. Времетраењето на практикантите зависи од програмата и по правило се движи од 6 до 24 месеци. Меѓу главните приоритетни области:

• туристичка индустрија;
• хотелски и ресторански бизнис;
• економија и финансии;
• работа во канцеларија.

На апликантот ќе му требаат:

Карактеристики на деловната имиграција

Нашите сонародници кои патуваат за Кипар заради водење бизнис ќе треба да добијат дозвола за престој во земјата. За да се добие дозвола за престој, неопходно е да се обезбедат докази за стабилен приход на претпријатието: извадок од банката со кој се потврдува присуството на одредена сума на сметката и потврда за постојана промоција на капиталот. Минималниот износ на инвестиција за странски претприемач е 255.000 евра. Приходите по лице мора да бидат најмалку 10 илјади евра годишно, за брачна двојка - 17 илјади евра. Дополнително, потребно е здравствено осигурување и банкарски депозит од 500 евра во случај претприемачот да биде депортиран.

Видео: сопствен бизнис во Кипар

Меѓу причините зошто странските претприемачи претпочитаат да отворат бизнис во Кипар:

• ниско ниво на даноци, но во исто време, земјата не е „даночен рај“ и не е на „црната листа“;
• корпоративниот данок на добивка по одбивањето на расходите е 12,5%;
• нерезиденти кои примаат плата во Кипар не се обврзани да плаќаат данок на доход;
• нерезиденти не смеат да плаќаат премии за осигурување;
• нема двојно оданочување;
• недостаток на валутна контрола;
• давање дозволи за престој на странски работници и членови на нивните семејства;
• анонимност на акционер.

Република Кипар не е само омилено место за одмор за огромен број наши сонародници, туку и прилично атрактивна опција за вработување. Работните мигранти од земјите на поранешниот СССР се привлечени во земјата од ниското ниво на даноци, поволната поморска клима и можноста да се комбинираат работата и слободното време. Важно е дека на Кипар живеат голем број граѓани кои зборуваат руски од редот на нашите поранешни сонародници. Многу луѓе претпочитаат да доаѓаат во земјата како сезонски работници: секогаш има слободни работни места за такви мигранти во бизнисот со хотели и ресторани и во земјоделската индустрија. Кипар е една од најатрактивните земји во Европа за водење бизнис поради ниските даночни стапки. Меѓу другите предности на работата на Кипар е пријателскиот однос на локалните жители кон трудовите мигранти од постсоветските земји.