Werkgelegenheid in Bulgarije

Bulgarije is sinds 2007 lid van de Europese Unie en is een van de armste landen van Europa. Werk in Bulgarije, gespecialiseerd in landbouw en toerisme, zal altijd te vinden zijn voor Russen, Oekraïners en Wit-Russen, hoewel het niveau van de salarissen velen niet zal bevallen.

Bulgarije staat in de top 3 van EU-landen met het laagste inkomen per hoofd van de bevolking. Het bbp van de staat bedroeg in 2019 52 miljard euro. Het werkloosheidspercentage daalde tot 5,6%.

Er verschijnen zelden goedbetaalde vacatures, dus de concurrentie daarvoor is erg groot. Bulgaren zijn terughoudend in het aannemen van laagbetaald en zwaar werk, waardoor het toegankelijker wordt voor arbeidsmigranten.

Voordelen van werken in Bulgarije:

• het vooruitzicht op het verkrijgen van het staatsburgerschap in een EU-land;
• accommodatie in een van 's werelds beste resorts;
• tradities en talen zijn vergelijkbaar;
• de aanwezigheid van Russischsprekende werkgevers;
• lage kosten van levensonderhoud en voedsel;
• sociale zekerheid van de werknemer.

Gebreken:

• het niveau van de salarissen is een van de laagste in de EU-landen;
• Moeilijkheden bij het papierwerk voor werk;
• weinig kans op een goedbetaalde baan.

Veelgevraagde banen in 2019

Voor een baan in een goedbetaalde baan is het noodzakelijk Bulgaars op zijn minst op conversatieniveau te spreken, op voorwaarde dat het zo snel mogelijk wordt bestudeerd. De gemakkelijkste manier om een ​​baan te vinden is in grote steden (Sofia, Varna, Plovdiv, Burgas).

Er is veel vraag naar de volgende specialiteiten:

Door de voortdurende uitstroom van de weerbare inheemse bevolking naar andere EU-landen is er in de republiek een tekort aan hooggekwalificeerde specialisten. Maar problemen met de officiële werkgelegenheid weerhouden veel werkgevers ervan een buitenlander in dienst te nemen voor een baan.

Loonniveau

Het minimumloon (SMIC) voor een standaard 8-urige werkdag en een 40-urige werkweek bedraagt ​​510 leva (BGN, ongeveer 250 euro). Het minimumuurtarief voor deeltijdwerk bedraagt ​​12,75 leva (6,25 euro). Het gemiddelde salaris in het land in 2019 bedraagt ​​ongeveer 400 euro, al verschilt dit cijfer per regio. De hoogste salarissen zijn in Sofia, Varna, Vratsa, Staraya Zagora, Plovdiv.

BELASTINGTARIEVEN

De rentebelastingtarieven in Bulgarije behoren tot de laagste in Europa.

Voor regio's met een hoog werkloosheidspercentage worden belastingvoordelen tot 100% geboden.

• inkomstenbelasting - 10%;
• BTW - 20%;
• inkomstenbelasting - 10%;
• belasting op dividenden - 5%.

Hoe vind je een baan zonder tussenpersonen?

Het is gebruikelijk om goedbetaalde vacatures in Bulgarije te vinden via vrienden en familieleden. Daarom zijn ze uiterst zeldzaam op internet. Maar je moet het proberen. Om dit te doen, wordt op alle bekende vacaturesites een zorgvuldig ontworpen CV geplaatst.

Populaire sites

Gespecialiseerde middelen, agentschappen

CV's moeten op internationale gespecialiseerde banenportalen worden geplaatst:

U kunt gebruik maken van de diensten van een wervingsbureau of rechtstreeks contact opnemen met de werkgever via http://goldpages.bg/bg/. Wervingsbureaus vereisen een voorschot voor het werken met documenten en 25% van het eerste maandsalaris.

Websites van republikeinse kranten:

Banen zijn te vinden in een professioneel sociaal netwerk

Soorten werkgelegenheid

Hoge kwalificaties, gedocumenteerd, kennis van het Bulgaars en Engels vergroten de kansen op een goedbetaalde baan. Kennis van het Turks en Roemeens wordt aangemoedigd.

Werken zonder de taal te kennen

Zonder de lokale taal te kennen, kunt u solliciteren op de volgende vacatures:

• Russisch sprekende callcentermedewerker;
• schoner;
• meid (vrouwen);
• verpleegkundige;
• landarbeider;
• lader;
• klusjesman.

Maandsalarissen zijn afhankelijk van de werkgever en de werkregio, variërend van 250 tot 350 euro.

Seizoenswerk

Populair in toerisme en landbouw. Banen zijn competitief en laagbetaald. Lokale studenten worden eerst uitgenodigd, daarna buitenlanders.

Vacatures:

• oogsten en verwerken van gewassen;
• Boer;
• begeleider in een kinderkamp;
• animator in het resortgebied.

Kennis van de Bulgaarse taal op conversatieniveau is verplicht, behalve voor het oogsten.

Tijdelijke job

De volgende beroepen kunnen rekenen op uitzendwerk:

• oppas;
• verpleegkundige;
• bediende;
• hotel-, restaurantbeheerder;
• bouwer;
• promotor.

Het niveau van de salarissen varieert van 250 tot 400 euro per maand.

Andere opties

Wervingsbureaus en bedrijven organiseren reizen voor degenen die op rotatiebasis willen werken voor de oogst en bouwers tijdens de bouw van een object in Bulgarije. Registratie van documenten, organisatie van reis- en accommodatiebedrijven nemen het over.

Officiële apparaatprocedure

Voor officiële tewerkstelling in Bulgarije moet een Rus, Oekraïner of Wit-Rus een werkvergunning verkrijgen. Het is de basis voor de afgifte van toegangs- en verblijfsvergunningen voor deze periode. Afgegeven op verzoek van de werkgever.

Prioriteit van acties

De werkgever plaatst een vacature op de Arbeidsbeurs en gespecialiseerde middelen. Na twee weken overlegt hij bij het Staatsarbeidsbureau (SEA) met bewijsstukken van een openstaande vacature bij de Bulgaren. Dan:

1. De werkgever en de sollicitant sluiten een arbeidsovereenkomst.
2. De werkgever verstrekt de GAZ een pakket documenten voor het verkrijgen van een werkvergunning.
3. De werkgever stuurt een werkaanbieding.
4. De vaste verblijfplaats wordt bepaald.
5. Er wordt een werkvisum afgegeven.

De termijn voor de behandeling van de aanvraag bedraagt ​​1 maand.

Toestemmingstypen

Vergunningen zijn onderverdeeld in 2 soorten werk:

• lang;
• korte termijn, seizoensgebonden (tot 90 dagen).

De procedure voor het verkrijgen van een vergunning voor seizoensarbeid van korte duur is iets eenvoudiger. De werkgever is niet verplicht om vacatures op lokale bronnen te plaatsen om een ​​staatsburger van het land in dienst te nemen, hij kan onmiddellijk documenten opstellen voor het werk van buitenlandse burgers.

Categorieën waarvoor geen werkvergunning vereist is

Voor officiële tewerkstelling is geen werkvergunning vereist:

• Houders van een Europese blauwe kaart;
• houders van een verblijfsvergunning voor langdurig verblijf;
• vertegenwoordigers of werknemers van buitenlandse bedrijven die actief zijn op het grondgebied van de Republiek Bulgarije;
• personen die deel uitmaken van het directoraat van Bulgaarse bedrijven;
• familieleden van inwoners van EU-landen, leden van de Gemeenschappelijke Economische Ruimte en Zwitserland;
• vluchtelingen en personen aan wie asiel is verleend in Bulgarije.

Lijst met vereiste documenten

De werkgever moet de volgende documenten aan de GAZ overleggen:

• ingevulde aanvraagverklaring;
• een pakket documenten over het bedrijf (bestanddeeldocumenten, certificaat van de huidige staat van het bedrijf);
• schriftelijk bewijs van de noodzaak van een baanaanbieding;
• 3 kleurenfoto's 3,5x4,5 cm;
• een kopie van het paspoort van de vreemdeling met een geldigheidsduur van minimaal 6 maanden na het einde van de arbeidsovereenkomst;
• een arbeidsovereenkomst (contract) met een salaris van een buitenlander van minimaal 1100 leva per maand (origineel en kopie);
• vertaald in het Bulgaars en gelegaliseerde documenten over opleiding, kwalificaties en ervaring van de genodigde;
• certificaten-verklaringen over het aantal Bulgaren en buitenlanders dat in het bedrijf werkt.

Registratie van een werkvergunning voor elke buitenlander kost de werkgever 600 leva.

De vergunning wordt afgegeven voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging van maximaal 3 jaar.

Een werkvisum aanvragen

Een langdurig werkvisum (type D) wordt afgegeven bij de vertegenwoordiging of het consulaat van Bulgarije in het land waar de buitenlander woont. De termijn voor het in behandeling nemen van stukken bedraagt ​​1 maand.

Geschiktheidscriteria voor werkvisa

Let bij het overwegen van visumaanvragers op het volgende:

• leeftijd;
• onderwijs;
• kennis van Bulgaars en Engels;
• kwalificatie;
• professionele ervaring;
• gezondheidsstatus;
• geen strafblad.

Verlenging van het werkvisum

Een werkvisum wordt afgegeven voor een periode van 1 jaar met het recht op verlenging. De maximale visumverlengingsperiode is 3 jaar. Dan moet u een nieuw visum aanvragen.

Zakelijke immigratie

De Bulgaarse autoriteiten zijn geïnteresseerd in de instroom van buitenlands kapitaal in het land en moedigen daarom de opening van bedrijven door buitenlanders op alle mogelijke manieren aan.

Opties voor zakelijke immigratie:

• Opening van een LLC (toegestaan ​​kapitaal - 2 leva), gesloten naamloze vennootschap (toegestaan ​​kapitaal - 50.000 lev), open naamloze vennootschap (toegestaan ​​kapitaal - 100.000 lev). Als het kapitaal 100% buitenlands is, heeft de eigenaar van het bedrijf het recht om subsidies en preferentiële leningen aan te vragen. De enige voorwaarde is het scheppen van minstens tien banen voor Bulgaarse burgers.
• Verwerving van 50% aandelen van een Bulgaars bedrijf of onderneming.
• Investeringen in economisch ongunstige gebieden van het land voor een bedrag van minimaal 125.000 euro.

Stage in Bulgarije

Studenten kunnen stage lopen in resorthotels onder het Work & Travel Bulgaria-programma.

Vacatures:

• bediende;
• dienstmeisje;
• kok assistent.

Meer informatie over het programma en de vacatures vind je op de website.

Illegaal werk

Voor illegale tewerkstelling krijgt de werknemer een boete van 500-5000 levs, de werkgever - 2000-20.000 levs. Bij herhaalde overtreding wordt het bedrag van de boete verdubbeld.

De zich gestaag ontwikkelende economie van Bulgarije draagt ​​bij aan een toename van de werkgelegenheid voor buitenlanders. Maar tegelijkertijd zorgen lage lonen ervoor dat je geen fatsoenlijk inkomen krijgt en goed geld mee naar huis neemt. Een uitzondering hierop is ploegendienst, waarbij de werkgever de huisvesting en maaltijden betaalt.