Alles over werk in Bulgarije voor Russen

Het onderwerp werkgelegenheid in Bulgarije is al enkele jaren een controversieel onderwerp van discussie voor de burgers van Rusland en het GOS. Aan de ene kant is Bulgarije sinds 2007 lid van de Europese Unie - alleen dit feit maakt het aantrekkelijk in de ogen van arbeidsmigranten. Aan de andere kant blijft Bulgarije nog steeds een van de armste landen in de EU, het werkloosheidspercentage onder de lokale bevolking is ongeveer 10%. Hieruit wordt duidelijk dat het vinden van een baan in dit land zeker geen gemakkelijke taak zal zijn voor buitenlanders, maar dit is niet helemaal waar. Als je goed nadenkt over het arbeidsproces, je verdiept in de fijne kneepjes van de wetgeving en op verantwoorde wijze de communicatie met de werkgever aanpakt, hebben arbeidsmigranten alle kans op een degelijke baan met een goed loon.

algemene informatie

Bulgarije begon zijn snelle ontwikkeling eind jaren negentig. Ze probeerde afstand te nemen van de Sovjetprincipes van arbeidsorganisatie en gelijk te stellen aan westerse landen, wat de ontwikkeling gedurende meerdere jaren echt een impuls gaf. In 2007, toen Bulgarije toetrad tot de EU, leek het erop dat de hoop van politici gerechtvaardigd was en wachtte het land op aanzienlijke economische groei. Maar in 2008 vernietigde de wereldcrisis de plannen - het werkloosheidspercentage begon te stijgen, de prijzen voor alle soorten goederen en diensten begonnen te stijgen. Ondanks het feit dat de Bulgaarse regering in 2017 veel moeite had gedaan om de situatie te optimaliseren, zijn er in onze tijd een aantal economische problemen die buitenlandse werknemers van de staat afstoten.

In Bulgarije bedroeg het werkloosheidspercentage vorig jaar 9,2%, wat naar Europese maatstaven als bijna schokkend wordt beschouwd. In 2017 is dit veranderd naar 7,9%, maar de situatie is nog steeds gespannen. Om deze reden hebben buitenlandse werknemers te maken met werkgelegenheidsproblemen, omdat werkgevers altijd de voorkeur geven aan burgers. Buitenlanders kunnen onder de volgende omstandigheden een baan krijgen in Bulgarije:

• bij het starten van een eigen bedrijf;
• op uitnodiging van een Bulgaars bedrijf, firma of onderneming (meestal betreft het specialisten met een smal profiel),
• bij het solliciteren naar een baan bij het arbeidsbureau;
• op uitnodiging van een particulier-werkgever.

Heel vaak kom ik via diverse middelen op de posten van hen die zijn verhuisd, die amper rondkomen en van hand tot mond leven.
Gewoon een kreet uit het hart al. Bulgarije is niet het soort land waar je "met je hoofd het zwembad in kunt gaan" en "handen ter plekke - ik zal geld verdienen". U zult niet verdienen! Dit onderwerp is al vele malen op de forums aan de orde gesteld in verschillende onderwerpen.

Opgemerkt moet worden dat Bulgarije voornamelijk uit de arbeidersklasse bestaat. Hier kan slechts ongeveer 20% van de mensen opscheppen over een hogere opleiding. Dienovereenkomstig is slechts een vijfde van de gehele bevolking van het land hooggekwalificeerde specialisten. De rest van de burgers gaat na het afstuderen naar hogescholen, waar ze technische specialiteiten krijgen.

Video: overzicht van het leven in Bulgarije

De arbeidskant van het leven in Bulgarije wordt gereguleerd door internationale verdragen. Hieruit volgt dat de voorwaarden voor arbeiders-burgers van het land en immigranten moeten voldoen aan de Europese normen. In de meeste gevallen voldoet de realiteit echter niet aan de verwachtingen. Gewoonlijk is de lengte van de werkdag in Bulgarije 8 uur, de werkweek is 40 uur. Buitenlanders zullen het land ongeveer 10% van hun inkomen moeten geven (we hebben het uitsluitend over in Bulgarije verdiende fondsen).

Volgens mijn gevoel is er geen groot of significant verschil tussen het leven in Bulgarije en het leven in Moskou (ik kan het alleen vergelijken met Moskou!) - nee! Het enige tastbare verschil is het tempo van het leven: in Moskou hebben we constant ergens haast: om te werken, van het werk, naar de winkel, naar de bioscoop en zelfs om te bezoeken. Er is altijd niet genoeg tijd, maar je moet overal op tijd zijn! Er zijn geen dergelijke afstanden in Bulgarije, alles is dichtbij.

Duur van de werkweek in Bulgarije: 43,6 uur, langer alleen in Roemenië - 45,8 uur, en de kortste in Nederland - 32,9 uur! De gemiddelde werktijd voor kandidaat-lidstaten van de EU is 44,4 uur, voor EU-leden -38,2 uur.

http://obolgarii.narod.ru/bulgaria/nivozizni.htm

Video: hoe ik geld verdien in Bulgarije, waarom ik ben verhuisd

Hoe vind je een baan

In de regel kun je in Bulgarije op twee manieren aan het werk: op eigen houtje zoeken en via het arbeidsbureau. De uitwisseling kan openbaar of privé zijn. Zoals uit de praktijk blijkt, vinden buitenlanders eerder werk onder normale omstandigheden door een beroep te doen op de diensten van een particuliere organisatie. Hoewel sommigen van hen misschien niet helemaal gewetensvol zijn over hun verplichtingen. De bedoeling van hun werk is om tegen betaling een passende functie te vinden zonder jouw deelname. Het enige dat u tijdens dit proces hoeft te doen, is het benodigde papierwerk invullen. Bovendien moet u, naast het betalen voor de diensten van tussenpersonen, een kwart van uw eerste salaris ontvangen in de door het bureau geselecteerde functie.

Een onafhankelijke zoektocht naar een baan in Bulgarije omvat de analyse van vele bronnen persoonlijk door een immigrant. Dit kunnen tijdschriften, televisie of websites zijn. Krantenbronnen zijn onder meer:

• "24 uur";
• "Werk";
• "Dagboek".

Daarin vindt u aankondigingen over het soort werknemers dat lokale werkgevers nodig hebben. Kranten kunnen in gedrukte vorm worden gekocht, maar het is gemakkelijker om al het vrij beschikbare materiaal op hun officiële websites te vinden. Analyse van elektronische bronnen kan niet minder productief zijn. Een van de meest populaire bronnen zijn de volgende:

• worka.bg;
• www.bglife.ru
• Recruiter ;
• Banen.bg.

U kunt ook proberen een baan te vinden door contact op te nemen met de individuele organisaties "Synthetics Consult" en "Polykontakt", wiens taak het is zakenmensen te helpen bij het werven van servicepersoneel en werknemers met verschillende profielen. Dezelfde bedrijven kunnen andere organisatorische aspecten van particuliere ondernemers oplossen.

Video: verhuizen naar Bulgarije: is het de moeite waard om te verhuizen?

Welke specialiteiten zijn in trek in Bulgarije

Vaak zijn gewone burgers die wat tijd willen besteden aan het verdienen van het vereiste bedrag, geïnteresseerd in het vinden van betaalbaar werk in het buitenland, waarna ze van plan zijn terug te keren naar hun vaderland. Voor zulke mensen is Bulgarije waarschijnlijk geen goede optie voor werk. Feit is dat seizoenswerk in dit land vooral wordt geassocieerd met de resortbusiness en per definitie geen hoge lonen met zich meebrengt. In de regel worden studenten geaccepteerd voor seizoenswerk, niet in het bijzonder rekening houdend met de kandidaturen van buitenlanders vanwege het gedoe om een ​​werkplek voor hen te registreren. Het behoeft geen betoog dat hierop uitzonderingen bestaan. Mensen met kennis van vreemde talen kunnen bijvoorbeeld tijdens de vakantieperiode goed geld verdienen, maar er zijn genoeg van dergelijke werknemers onder de burgers van het land, dus buitenlanders hebben weinig kans op het vinden van een baan.

De meest gevraagde specialiteiten in 2017 waren:

• mijnbouwprofessionals;
• land- en bosbouwarbeiders;
• bouwers, reparateurs;
• specialisten op het gebied van thermische energieproductie;
• specialisten in computertechnologie;
• hotel- en restaurantpersoneel;
• artsen, gezondheidswerkers;
• slotenmakers, autoreparatie- en montagespecialisten.

Salarissen

Het niveau van het minimumloon in Bulgarije in 2017 bereikt 235 euro - een vrij laag cijfer in vergelijking met andere EU-lidstaten. Het gemiddelde salaris bereikt 400 euro.

In de afgelopen jaren is er in Bulgarije steeds meer vraag naar werknemers op het gebied van informatietechnologie. Om een ​​baan in deze branche te krijgen, zal een buitenlander zijn professionaliteit moeten bewijzen, aangezien buitenlanders terughoudend zijn om een ​​baan aan te nemen met naar lokale maatstaven hoge lonen. Kennis van de staat en de Engelse taal is ook een vereiste.

Zoals de praktijk laat zien, is er geen significante scheiding tussen mannen en vrouwen in arbeid in Bulgarije (als fysieke activiteit niet vereist is). Vrouwen die gaan werken, krijgen meestal een baan als serveerster of dienstmeisje voor het seizoen, terwijl mannen vaker voor bouwberoepen kiezen. Het is ook niet ongebruikelijk dat allochtone vrouwen worden gezien in de rol van kindermeisje, verzorger of schoonmaker van de woningen van buurtbewoners.

Afzonderlijk is het mogelijk om migranten te selecteren die vreemde talen spreken (en idealiter hun moedertaalsprekers zijn). Deze mensen kunnen geld verdienen door les te geven, omdat er in Bulgarije de laatste jaren een trend is om vreemde talen te leren. De jongere generatie heeft goede hoop dat Bulgarije lid wordt van de EU en is van plan een goedbetaalde kantoorbaan in hun thuisland te krijgen of zelfs naar andere EU-landen te vertrekken.

Het salaris hangt niet alleen af ​​van de specialiteit en het werkschema, maar ook van de regio waar de immigrant zich vestigde. In de centrale regio en in de zuid-centrale regio's worden de lonen als het hoogste beschouwd, gemiddeld ontvangen mensen in dit deel van het land tot 500 euro per maand. Er zijn echter veel meer mensen die hier een functie willen bemachtigen. De laagste lonen worden waargenomen in de zuidwestelijke regio's van de staat. Steden als de Riviera, Sofia en Sunny Beach zijn de gemakkelijkste plaatsen voor immigranten om werk te vinden, terwijl Vidin, Sliven en Silistra het moeilijkst te bereiken zijn.

In de regel weten de burgerlijke Russen die hier voor het grootste deel wonen het niet, en daarom worden de bovenstaande specialiteiten snel onder de knie. Vooral als het geld op is en het vooruitzicht - "Koffer-station-Rusland" niet bijzonder aantrekkelijk is.

Tabel: hoeveel verdienen vertegenwoordigers van verschillende beroepen in 2017

Hoe een baan te krijgen in Bulgarije voor Russen en niet alleen

Zoals eerder vermeld, behandelt de Bulgaarse wetgeving arbeidsimmigranten nogal terughoudend, waardoor de instroom van arbeidskrachten in het land wordt beheerst. Er zijn niet genoeg gewone vacatures voor de gewone bevolking, dus buitenlanders kunnen niet rekenen op een gewone baan. U kunt alleen verdrievoudigen wanneer u uw eigen bedrijf opent of met een directe uitnodiging van een Bulgaarse werkgever. Die laatste optie is alleen mogelijk als een buitenlander een smal profiel specialisatie kan aanbieden. Over het algemeen zijn dergelijke gevallen vrij zeldzaam, omdat er onder de lokale bewoners veel geschoolde professionele werknemers zijn in een grote verscheidenheid aan industrieën. Als u echter nog steeds vertrouwen heeft in uw capaciteiten en als hooggekwalificeerde specialist naar Bulgarije wilt migreren, moet u eerst alle punten met de werkgever ophelderen.

... Ik woon al meer dan een jaar in BG. Het verkrijgen van een tewerkstellingsvergunning voor een buitenlander bij de betreffende afdeling is zeldzaam. Ik heb maar één keer met zo'n precedent te maken gehad - dit is een dokter. Hij heeft hier lang op aangedrongen. Op dezelfde basis, en is in het land - "privépraktijk". Dit is een geïsoleerd geval...

http://www.bglife.ru/threads/1199/page-6#post-231736

Zelfs mensen met een zeldzaam beroep kunnen echter met een aantal moeilijkheden worden geconfronteerd met betrekking tot legalisatie. Feit is dat vanaf het moment dat het land toetrad tot de Europese Unie, de Bulgaarse autoriteiten alleen Europese onderwijsdiploma's erkennen. Dit betekent dat als u een specialisatie in uw eigen land heeft ontvangen, u uw specialisatie moet bevestigen.

Bessarabische Bulgaren hebben hotelvoordelen op het gebied van werkgelegenheid. Oekraïners met Bulgaarse roots kunnen gemakkelijk verhuizen naar de stad Gurkovo, waar voor deze categorie immigranten aparte voorwaarden worden geboden. Gurkovo is natuurlijk niet te vergelijken met de hoofdstad, maar een belangrijk voordeel van deze optie is de mogelijkheid om met het hele gezin een baan te vinden - dit betekent dat de leden van het gezin van de migrant niet gedwongen worden om onder de hoede te zijn van één werknemer voor een lange tijd.

Ik heb een vriend die regisseur en scenarioschrijver is. Half Bulgaars, half Russisch, kreeg een verblijfsvergunning in Bulgarije met de status van "directeur vertegenwoordiging". Elke zomer gaat hij naar zee om te werken als kelner - bediende. Hij komt met de werkgever een minimumsalaris van 310 leva overeen en voorziet hem van een bed om te slapen, en houdt de fooien voor zichzelf. Dus in die etablissementen waar hij als ober werkt, gaan vakantiegangers voornamelijk naar hem kijken en met hem praten, en dan eten. Nou, ze eten veel en smakelijk. Hij is een polyglot en zijn manier van bedienen is artistiek en hij zal een benadering vinden voor iedereen die aan tafel zit. En voor de sombere Tyumen-snuit en voor de oude Duitse vrouw en voor de opgewekte Fin. En hij krijgt tijdens het seizoen genoeg fooien om een ​​huisje in Bulgarije te kopen. Het hangt allemaal af van hoe iemand het werk benadert. Als je gaat zitten en in je neus peutert, dan zal er een shish zijn en geen fooi, en zal de werkgever je eruit gooien vanwege zo'n werkhouding.

https://ushakoff.wordpress.com/2013/09/29/how-to-find-a-job-in-bulgaria-english-e/

Video: alles over leven en werken in Bulgarije

Visa openen

Om in Bulgarije te werken, moet u een visum openen bij het consulaat van het land dat zich in uw land bevindt. U heeft een visum voor langdurig verblijf (type D) nodig, dat u het recht geeft om lang in Bulgarije te blijven - vanaf 180 dagen vanaf de datum van registratie. Het beperkt buitenlanders niet om binnen te komen of te vertrekken tijdens de geldigheidsperiode. Vereiste documenten:

• ingevuld visumaanvraagformulier;
• medische verklaring waarin wordt bevestigd dat de aanvrager geen sociaal gevaarlijke ziekten heeft (aids, tuberculose);
• een buitenlands paspoort, dat op het moment van indiening van documenten nog minimaal 18 maanden geldig is;
• kopieën van belangrijke pagina's van het burgerlijk paspoort;
• een kleurenfoto van de aanvrager van het vastgestelde formaat (3,5x4,5 cm);
• bewijs van financiële solvabiliteit, dat wil zeggen documenten die bevestigen dat de immigrant genoeg geld heeft om in het land te wonen;
• documenten die bevestigen dat de buitenlander een verblijfplaats heeft op het grondgebied van Bulgarije. Ze kunnen een huurovereenkomst zijn, een bewijs van accommodatie in een hostel, enzovoort;
• attest van de politie over het ontbreken van een strafblad;
• werkvergunning, arbeidsovereenkomst.

Alle documenten moeten in het Bulgaars worden vertaald en notarieel worden vastgelegd.

Aanvragen worden meestal ongeveer een maand in behandeling genomen, maar afhankelijk van een aantal redenen kan de periode soms veranderen. Indien nodig kan u ook worden gevraagd om aanvullende documenten in te dienen. Neem het registratie- en indieningsproces op verantwoorde wijze, want fouten of inconsistenties in de papieren kunnen het openen van een visum bemoeilijken of zelfs een reden zijn om te weigeren het af te geven.

Houd er rekening mee dat buitenlanders met een arbeidscontract en een werkvergunning in het land, evenals startende bedrijven, een visum categorie D kunnen aanvragen. Mensen die van plan zijn werk te zoeken nadat ze rechtstreeks naar Bulgarije zijn verhuisd, kunnen dit document niet afgeven. Een D-visum wordt ook afgegeven door mensen die naar het land reizen om onderwijs te volgen (u moet documenten hebben die de inschrijving bij een lokale onderwijsinstelling bevestigen), bepaalde bedragen in de economie van het land investeren of van plan zijn naar Bulgarije te verhuizen in het kader van een gezinsherenigingsprogramma (u moet een bewijs overleggen van familiebanden met staatsburgers).

Werkvergunning

De aanwezigheid van een werkvergunning is een bepalende factor voor de tewerkstelling van buitenlanders in Bulgarije, evenals voor de wettigheid van hun verblijf in het land. Het staatsbureau voor arbeidsvoorziening van Bulgarije behandelt kwesties in verband met werkvergunningen. Toestemming kan zowel worden verleend aan specialisten die een functie hebben gekregen in een van de lokale bedrijven als aan buitenlanders die op zakenreis zijn (deze moet langer dan drie maanden duren). Meestal wordt het document afgegeven voor een periode van een jaar met het recht op verdere verlenging. Toestemming niet vereist:

• werknemers die in Bulgarije zijn op grond van een van de internationale overeenkomsten;
• houders van een permanent verblijf in Bulgarije;
• familieleden van immigranten uit de EU-landen en Zwitserland, evenals naaste familieleden van houders van een permanente verblijfsvergunning;
• immigranten erkend als vluchteling.

In alle andere gevallen is een tewerkstellingsvergunning vereist. Om te solliciteren, moet de werkgever de volgende documenten overleggen:

• verklaring van het vastgestelde formulier;
• motivering voor het doen van de aangifte;
• bewijs dat de buitenlander over de juiste kwalificaties beschikt (diploma's, certificaten);
• kleurenfotokopieën van de hoofdpagina's van het buitenlandse paspoort;
• attesten van inschrijving van de werkgever in het BCCI;
• een overeenkomst tussen de gastheer en de specialist (deze treedt pas in werking na toekenning van een werkvergunning van de overheid);
• documenten die het huidige personeel van de onderneming certificeren (het is noodzakelijk om te getuigen hoeveel buitenlanders en burgers van Bulgarije in het bedrijf werken).

In de regel proberen werkgevers in Bulgarije geen buitenlandse specialisten aan te trekken, aangezien het registreren van dergelijk personeel erg moeilijk kan zijn. Ten eerste wil niet elk bedrijf een gedetailleerd rapport geven over de stand van zaken van de onderneming en het aantal personeelsleden. Ten tweede biedt het proces van het inhuren van een buitenlander een rechtvaardiging waarom een ​​Bulgaarse burger niet kan worden aangenomen voor deze functie.

Bulgaarse bedrijven hebben niet het recht om buitenlanders in dienst te nemen als hun aantal al meer dan 10% van de hele staat bedraagt. Bovendien wordt de vergunning niet afgegeven als de autoriteiten van mening zijn dat de arbeidsomstandigheden of de lonen voor buitenlanders lager zijn dan die voor Bulgaarse burgers. Ook zijn lonen onder de minimumdrempel niet toegestaan.

Afzonderlijk is het de moeite waard om de mogelijkheid te benadrukken om een ​​baan te vinden met behulp van de zogenaamde blauwe kaart - een document dat aangeeft dat een buitenlander hoger onderwijs heeft genoten en ervaring heeft in een specialiteit waar veel vraag naar is in de EU. Dankzij de blauwe kaart hoeven werkgevers de autoriteiten niet uit te leggen dat het inhuren van een gespecialiseerde Bulgaarse burger op dit gebied uiterst problematisch is.

Een belangrijke nuance: erkenning van diploma's

Speciale aandacht wil ik besteden aan het onderwerp nostrificatie van diploma's. Bulgarije erkent namelijk alleen onderwijsdocumenten van EU-lidstaten. Als je in Europa hebt gestudeerd, zouden er geen bijzondere problemen moeten zijn met documenten in Bulgarije. Voor Russen en immigranten uit de GOS-landen gelden totaal andere eisen. Om je universitair diploma erkend te krijgen, moet je een hele procedure doorlopen.

Allereerst moet u uw onderwijsdocumenten vertalen en legaliseren. Dit kan worden gedaan bij een competent bureau, waarvan er veel zijn in elke grote stad. Zorg ervoor dat u aangeeft dat legalisatie ook vereist is. De kosten voor het vertalen van één pagina van een document kost u ongeveer vier of vijf euro, legalisatie - ongeveer 15 euro. Meestal moet u binnen een week wachten op klaargemaakte vertalingen, maar u kunt alles sneller gedaan krijgen door wat meer geld te betalen voor spoed. Vervolgens moet u fotokopieën van het vertaalde diploma en de persoonlijke kaart meenemen naar het Nationaal Informatie- en Documentatiecentrum van Bulgarije. Ook als het diploma onder een andere naam is afgegeven, moet u een attest van naamswijziging bij u hebben. Nadat je alle documentatie hebt overgezet, hoef je alleen maar te wachten op het antwoord van je universiteit. Dit kan enkele dagen tot enkele weken duren. De procedure is gratis.

Mensen die te maken hebben gehad met de procedure voor het legaliseren van onderwijsdocumenten wordt geadviseerd om notariële kopieën van diploma's mee te nemen naar specialisten, omdat de originelen kunnen worden beschadigd door hechting en verwerking.

Een bedrijf beginnen

Vaak wordt officieel werk in Bulgarije een onmogelijke taak voor buitenlanders. In dit geval geven velen van hen de voorkeur aan een alternatieve optie: een eigen bedrijf openen. Dan hebben we het nog niet eens over het oprichten van grote bedrijven, de definitie van ondernemerschap betekent vaak eigen winkeltjes, winkeltjes, kiosken. De meeste kans van slagen bij het zakendoen in Bulgarije zijn mensen die werkzaam zijn in de dienstverlening, de verkoop en verhuur van onroerend goed, evenals in de toeristische sector. Zoals de praktijk laat zien, kan de registratie van de onderneming een tot twee weken duren. Dit doet u zowel zelfstandig als met behulp van tal van tussenpersonen. De Bulgaarse wetgeving is vrij loyaal aan buitenlandse ondernemers, wat gunstige voorwaarden schept voor het starten van een bedrijf in dit land.

U kunt uw eigen bedrijf openen, maar de kans dat niets voor u werkt, is erg groot. Waarom? Omdat het belangrijkste zakengebied dat bezoekers willen doen, onroerend goed, toerisme en diensten is. En dit gebied is al oververzadigd of onderbetaald. Het is mogelijk om het wiel opnieuw uit te vinden, maar het is moeilijk en zal hoogstwaarschijnlijk niet geaccepteerd worden op de lokale markt.

Jevgenia

http://peopleandcountries.com/thread-7774–1-1.html

Video: uit de eerste hand over zakendoen in Bulgarije

Wat bedreigt illegale immigranten

Om moeilijkheden met papierwerk te vermijden, zoeken veel buitenlanders naar manieren om illegaal geld te verdienen. Officiële tewerkstelling veronderstelt inderdaad dat een immigrant de status van inwoner van het land heeft, en het verkrijgen ervan kost veel tijd en moeite. Dit dwingt buitenlanders om te zoeken naar beschikbare manieren om geld te verdienen, wat meestal illegaal blijkt te zijn. Het moet meteen gezegd worden dat illegale immigranten vrij vaak op het grondgebied van Bulgarije te vinden zijn, vooral tijdens de vakantieperiodes. Desalniettemin raden we u ten zeerste aan om de Bulgaarse wet niet te overtreden, want voor illegaal werk kunt u een indrukwekkende boete krijgen (voor de eerste keer - van 500 tot 5000 leva, daarna meer). Hetzelfde lot wacht de werkgever, alleen in zijn geval zal het bedrag van de boete meerdere malen hoger zijn dan dat van de werknemer.

Afzonderlijk wil ik een beroep doen op de meisjes die alles laten vallen en hier naar hun Bulgaarse echtgenoot komen. Begrijp dat je hier hoogstwaarschijnlijk geen baan zult hebben. En als dat zo is, dan is het salaris minder, en soms vele malen minder, dan wat je thuis kreeg. Daarom moet u goed nadenken en uitzoeken of uw toekomstige echtgenoot u de levensstandaard kan bieden die bij u past.

Jevgenia

http://peopleandcountries.com/thread-7774–1-1.html

Stage

Vragen over stage in Bulgarije zijn relevant voor afgestudeerden van onderwijsinstellingen van verschillende rangen. In de regel beschouwen buitenlanders dit land als een mogelijke stageplek vanwege de competentie van lokale instellingen. Het lijkt velen ook dat een stage in de Europese Unie zeker grote kansen belooft om in de toekomst een goede baan te vinden. Of je het nu leuk vindt of niet, het is moeilijk te beoordelen, maar met vertrouwen kan worden gezegd dat Bulgarije niet een van die landen is die optimale omstandigheden creëren voor buitenlandse studenten en stagiaires. Als het om technische of wetenschappelijke specialismen gaat, vallen meestal alle kosten voor accommodatie, reizen en de stage zelf volledig op de schouders van buitenlanders. De bedragen kunnen indrukwekkend zijn in vergelijking met Russische salarissen. Misschien besluiten om deze reden maar weinig Russen om in Bulgarije te trainen.

Een uitzondering kan de sfeer van toerisme en handel zijn. Gewoonlijk krijgen jongeren die in deze richting trainen een beurs (ongeveer 130 euro) en worden alle reis- en verblijfkosten betaald door de gastheer.

Om stage te kunnen lopen in Bulgarije, moet je een aantal stappen doorlopen:

1. Zoek het meest geschikte programma, bestudeer zorgvuldig de vereisten voor aanvragers.
2. Verzamel de vereiste documenten en dien deze in (de lijst kan enigszins variëren, afhankelijk van het programma of de specialiteit).
3. Geef een visumdocument af voor het recht om in het land te blijven.
4. Voer de betaling van invoerrechten en belastingen uit.
5. Betaal de kosten van de stage zelf als je van plan bent de cursus tegen betaling te volgen.

Ik, als echtgenoot van een burger van Bulgarije, die de status van een verblijfsvergunning heeft, kan ook niet werken, omdat ze mij niet accepteren, verwijzend naar het feit dat ik niet het recht heb om te werken met de status van een verblijfsvergunning vergunning. Het blijft alleen om zelf iets te organiseren ...

http://peopleandcountries.com/thread-917–1-1.html

Meestal hebben stagiairs de volgende documenten nodig:

• een certificaat van de onderwijsinstelling, soms zijn ook kopieën van het studentendossier vereist;
• internationaal paspoort;
• medische verklaring van het gespecificeerde monster;
• een certificaat dat de kennis van de Bulgaarse taal bevestigt;
• twee foto's: één in volle groei en de tweede in paspoortformaat (3,5x4,5 cm);
• vragenlijst - voor het consulaat;
• aanvraag - voor deelname aan het geselecteerde stageprogramma.

Voor een buitenlander die op een verblijfsvergunning leeft, worden alle medicijnen betaald, de prijzen zijn vrij hoog. Kwaliteit - er zijn goede dokters en minder goede. Er zijn moderne laboratoria en tandartspraktijken. Er zijn dokters die Russisch spreken.

Anoniem

http://techvillage.ru/city/146-varna-bulgarije

Bulgarije is een zonnig, welwillend land waar een Rus zich niet misplaatst zal voelen, omdat bijna de gehele volwassen bevolking van de staat de Russische taal verstaat. De nabijheid van de mentaliteit van de lokale bevolking en de schoonheid van de Bulgaarse stranden is echter geen reden om het land als een ideale plek te beschouwen om geld te verdienen. Natuurlijk lijken sommige salarissen hier heel behoorlijk in vergelijking met Russische, maar voordat je een baan probeert te vinden, moet je analyseren hoeveel geld je moet uitgeven aan accommodatie, reizen en papierwerk. Zoals de praktijk leert, komen veel arbeidsmigranten, hopend op grote verdiensten, bedrogen uit in dit zonnige land.