Hoe Russen werk vinden op Cyprus: vacatures en werkgelegenheid

De behoefte aan werk op Cyprus komt voort uit immigranten en buitenlanders die ervan dromen werkervaring op te doen in de Europese Unie. Voordat u een baan in Cyprus vindt, moet u uw competentieniveau en salarisverwachtingen bepalen, die mogelijk niet overeenkomen met de situatie op de arbeidsmarkt.

Beste lezers! Onze artikelen gaan over typische manieren om juridische problemen op te lossen, maar elke zaak is uniek.

Als je het wilt weten hoe u precies uw probleem kunt oplossen - neem contact op met het online consultantformulier aan de rechterkant of bel +7 (499) 113-18-96. Het is snel en gratis!

Naar welke banen is veel vraag op Cyprus

Een baan vinden op Cyprus was voor de crisis niet moeilijk voor zowel de lokale bevolking als de bezoekers. De onstabiele economische situatie heeft geleid tot aanpassingen in het arbeidsbeleid van de staat. De afname van het aantal banen heeft geleid tot aanscherping van de regels voor het inhuren van buitenlanders. Als u echter over een aantal relevante kennis en vaardigheden beschikt, kunt u op Cyprus waardige vacatures vinden.

De meest gevraagde specialisten in het veld geavanceerde technologieën, IT, Forex, audit, boekhouding. Er zijn niet minder kansen om een baan te vinden in Cyprus voor vacatures in de dienstensector: kindermeisjes, verpleegsters, schoonmakers en verkoopspecialisten zijn vaak nodig. Naarmate de vastgoedmarkt zich verder ontwikkelt, zijn bedrijven ook geïnteresseerd in kwalitatief hoogstaande arbeidskrachten in de bouwsector.

Werk voor hooggekwalificeerde professionals

Werk op Cyprus voor Oekraïners, Russen en Wit-Russen wordt meestal geassocieerd met de IT-sector. Lokale bedrijven hebben hooggekwalificeerde softwareontwikkelaars nodig, mobiele applicaties en websites, testers, grafisch ontwerpers, systeembeheerders.

Werk in internationale of Cypriotische bedrijven vereist kennis van technisch Engels en het algemene niveau van de taal is niet lager dan Upper Intermediate. Kennis van de Griekse taal zal ook een belangrijk voordeel zijn. Een andere verplichte voorwaarde is de bevestiging van kwalificatie met een diploma van onderwijs met vertaling in het Engels. Het voordeel zijn geavanceerde trainingen en stages bij internationale bedrijven, deelname aan professionele wedstrijden en belangrijke projecten.

De financiële sector staat volop in de belangstelling. De vacature van accountant heeft al jaren niet aan relevantie ingeboet, zowel lijnspecialisten als vertegenwoordigers van het topmanagement kunnen erop solliciteren. Onlangs is werk met betrekking tot de effectenmarkten bijzonder populair geworden, vooral in Cyprus is Forex populair. Er zijn werkgelegenheidsmogelijkheden bij een bank: een kassier, een kredietfunctionaris, een analist, specialisten met kennis van de Russische taal zijn vaak vereist.

Op andere gebieden is het moeilijker om een baan in een lineaire functie te vinden. Soms zijn er vacatures voor top- en middenmanagers, afdelingshoofden. Minder prestigieus en lager betaald, maar gerelateerd aan werk in de kantoorvacatures - secretaresse, assistent-manager, consultant, manager. Alle vacatures die betrekking hebben op communicatie met klanten vereisen vloeiend Engels.

Werk voor ongeschoold personeel

Moeilijker voor laaggeschoold personeel, aangezien werkgevers niet klaar zijn om het gedoe van het afgeven van visa op zich te nemen voor werknemers die gemakkelijk te vinden zijn onder lokale bewoners. De uitzondering zijn ervaren verpleegsters en verpleegsters, die altijd nodig zijn in Cyprus, waar het gezondheidszorgsysteem en de zorg voor ouderen zijn ontwikkeld.

Een andere populaire baan is oppassen op kleuters., komend of met de mogelijkheid van accommodatie. De vereisten zijn afhankelijk van het gezin, de meest verplichte zijn kennis van het Engels en de taal die binnen het gezin wordt gesproken. Meestal is het Grieks, Turks of Russisch.

Geen kwalificaties of diploma's vereist, de belangrijkste vereiste voor kindermeisjes is de aanwezigheid van een medisch boek en een certificaat van afwezigheid van medische ziekten. Het voordeel is pedagogisch onderwijs en de aanwezigheid van een auto. Strengere eisen voor gouvernantes, dat wil zeggen huispersoneel voor schoolgaande kinderen. In dit geval is de aanwezigheid van pedagogisch onderwijs en talenkennis vereist.

Het voordeel van werken als oppas is de mogelijkheid om geen werkvisum aan te vragen door direct akkoord te gaan met een bekende familie. Hierdoor kun je je op het eiland vestigen en op zoek gaan naar een meer prestigieuze baan, terwijl je tegelijkertijd geld hebt om van te leven. De situatie is vergelijkbaar met de vacatures van een au pair of huishoudster, op bezoek of inwonend.

Werk voor studenten

Buitenlandse studenten die voltijds studeren aan Cypriotische universiteiten het recht hebben om een baan te krijgen. Zij hebben dit recht na het verkrijgen van een verblijfsvergunning en een verblijf van 6 maanden op het eiland.

Na deze periode kunnen zij een overeenkomst sluiten met de werkgever en hem verzekeren bij de dienst voor arbeidsvoorziening in de woonplaats. Er mag niet meer dan 20 uur per week gewerkt worden, terwijl het lesrooster niet mag overlappen met het dienstrooster. Een werknemer-student heeft recht op alle wettelijke sociale waarborgen van de werkgever en is belast met het betalen van belastingen.

Banen voor studenten zijn strikt beperkt en worden voornamelijk geassocieerd met de dienstensector.

Onder hen:

carwash;
voedseldrager;
tankstation exploitant
fastfood of bakkerijkok;
een arbeider op het gebied van landbouw of visserij;
assistent in een verpleeghuis.

Seizoenswerk

De beste optie voor degenen die nog niet klaar zijn om naar Cyprus te verhuizen, maar wel geïnteresseerd zijn in werken op het eiland, - seizoenarbeid. Dit vereist het sluiten van een arbeidsovereenkomst met de werkgever en de afgifte van een visum, maar de vereisten voor de uitvoering ervan zijn veel lager.

Het document wordt afgegeven voor een periode van een jaar. Met zo'n visum mag je 8 maanden in het land blijven en werken met de mogelijkheid om een keer van werkgever te veranderen. Na acht maanden moet u de staat verlaten. Het is mogelijk om het visum nog een jaar te verlengen, maar maximaal 4 keer achter elkaar.

Er is vraag naar tijdelijk werk van mei tot oktober, tijdens het toeristenseizoen. Gedurende deze periode zijn animators, gidsen, transfermannen, obers, casinomedewerkers, dienstmeisjes, beheerders, schoonmakers, koks, verkopers, dansers, zangers, muzikanten vereist in Cyprus.

Deze optie is de gemakkelijkste manier om een baan in Cyprus te vinden voor Wit-Russen, Oekraïners, Russen en inwoners van andere niet-EU-landen. Begin 4-5 maanden voor de start van het seizoen met het zoeken naar vacatures om tijd te hebben om de benodigde documenten voor te bereiden en een werkvergunning te verkrijgen.

Stage op Cyprus

Een goede optie voor sollicitanten die meer geïnteresseerd zijn in werkervaring, en niet het loonniveau - een stage op Cyprus. Dergelijke programma's worden georganiseerd door internationale onderwijsbedrijven. Ze helpen degenen die geschikte vacatures willen vinden en sollicitatiegesprekken willen voeren bij Cypriotische en internationale bedrijven op het eiland. Populaire gebieden zijn toerisme, horeca, financiële en administratieve segmenten.

De stagevoorwaarden verschillen per bedrijf. Vaker gaat het werk gepaard met een minimumloon, minder vaak ontvangt de stagiair geen betaling tijdens de praktijk, maar krijgt hij gratis huisvesting en eten. De stageperiode varieert van zes maanden tot twee jaar, waarbij een tijdelijke verblijfsvergunning wordt afgegeven. Dit wordt verzorgd door de dienstverlener of de werkgever.

Salarisniveau in Cyprus

Het gemiddelde salaris van de lokale bevolking is 1.500 euro per maand. Het minimumniveau wordt op het niveau van 800-900 euro gehouden. Met de officiële tewerkstelling van buitenlanders zal hun inkomensniveau worden gecorreleerd met deze cijfers.

Hoogopgeleide artsen, docenten, juristen en IT-specialisten krijgen het meest, evenals topmanagers van internationale bedrijven: van 2.500-3.000 tot 10.000 euro. Het salaris van lijnspecialisten is een orde van grootte lager: accountants, juristen, bankmedewerkers, accountants, ontwikkelaars, ontwerpers, ontwikkelmanagers, project- en afdelingsmanagers ontvangen 1.500-2.000 euro per maand.

Ongeveer 1000 euro wordt ontvangen door werknemers in de dienstensector g: chauffeurs, beheerders, fitnessinstructeurs, koks, barmannen, obers, secretaresses, schoonheidswerkers, seizoensarbeiders, vertegenwoordigers van creatieve beroepen, de toeristische sector.

De laagste lonen voor ongeschoold personeel: het inkomen van huishoudsters, pizzabezorgers, kindermeisjes, verkopers varieert van 450 euro tot 900 euro.

Waar en hoe vind je een baan op Cyprus

Dankzij de grote Russisch sprekende diaspora in Cyprus is er een kans om werk te vinden in bedrijven opgericht door immigranten uit de GOS-landen. Dit voorkomt problemen met de taalbarrière en de bevestiging van het diploma. Er is vooral veel vraag naar werk in Limassol voor Russen, aangezien hier het grootste aantal voormalige landgenoten woont.

Om een baan te vinden in Cyprus voor Russen, moet u vacatures zoeken op emigratiefora of op grote Russische vacaturesites. Een ruimere keuze wordt geboden door de EU Job Portal, Cypriotische websites en vacaturesites. Een veelbelovende optie is het zoeken naar een baan in sociale netwerken: het bekijken van themagroepen en interactie met werkgevers op sites die zijn ontworpen voor zakelijke communicatie.

Een goede optie om snel een stageplaats, seizoensbaan of vaste baan te vinden- Solliciteren bij een uitzendbureau. Voor de selectie van vacatures en hulp bij papierwerk nemen deze bedrijven een commissie, maar met de nodige competenties van de kandidaat staan ze garant voor het resultaat.

Wat heb je nodig om op Cyprus te werken

De interne regels van Cyprus zijn gericht op het verschaffen van werk in de eerste plaats aan burgers van het land en de Europese Unie. Om een werknemer uit een ander land in dienst te nemen, moet het bedrijf dat in hem geïnteresseerd is, aan het ministerie van Arbeid bewijzen dat er geen geschikte specialist was in Cyprus en de geallieerde landen.

Ter bevestiging worden zoekgegevens op internet en de media verstrekt, inclusief statistieken over de verplichte plaatsing op de website van de Cyprus Employment Service en het officiële portaal met vacatures in de EU-landen.

Veel migranten hopen op illegaal werk, die op Cyprus aankomen met een toeristen- of bezoekersvisum. Deze optie dreigt voor beide partijen met ernstige gevolgen: uitzetting met zwarte lijst van een illegale immigrant en een boete van maximaal 3.500 euro voor de werkgever. Om officieel inkomsten te ontvangen, moet u een werkvergunning verkrijgen of uw eigen bedrijf openen.

Zaken op Cyprus

Omdat de de regering van Cyprus is geïnteresseerd in investeringen in de economie van het land, is er een mogelijkheid om een visum te verstrekken aan vermogende buitenlanders die een eigen bedrijf openen op het eiland.

Deze optie heeft beperkingen en is mogelijk voor:

Bedrijven in de sectoren visserij, veeteelt en mijnbouw bij het verkrijgen van een vergunning en een investering van minimaal 340.000 euro.
Het openen van een onderneming op het gebied van verkoop en dienstverlening met een investering van minimaal 250.000 euro.
Onderzoekers die het kwalificatieniveau kunnen bevestigen. Het investeringsniveau wordt telkens op individuele voorwaarden bepaald.

Werk visum

Het recht om op Cyprus te werken kan op de volgende manieren legaal worden verkregen:

een werkvisum aanvragen categorieën A-E;
het recht op permanent verblijf verkrijgen met een verklaring van toestemming om te werken;
de echtgenoot of ander familielid zijn van een EU-burger.

EU-burgers en hun gezinsleden kunnen met een verblijfsvergunning in Cyprus werken. Hoewel dit recht wettelijk is vastgelegd, geeft de migratiedienst, om aan alle formaliteiten te voldoen, een werkvergunning af, waardoor mogelijke boetes tijdens audits van werkgevers worden vermeden.

Visumcategorieën A-D worden afgegeven aan buitenlanders die van plan zijn als zelfstandige in Cyprus werken, dat wil zeggen, ze gaan hun eigen bedrijf openen. Klasse E-visa wordt afgegeven door een lokale werkgever voor werknemers die onafhankelijk zijn, met de betrokkenheid van het Ministerie van Arbeid en de Migratiedienst van Cyprus.

De procedure voor het verkrijgen van een werkvisum naar Cyprus voor Russen

De belangrijkste taak van een migrant is het vinden van een passende baan en een werkgever die klaar is om de verplichtingen van het verkrijgen van een werkvisum op zich te nemen.

Bij succes wordt het volgende pakket papieren verstrekt:

originele en gewaarmerkte kopieën van het buitenlandse paspoort;
medische conclusie over de afwezigheid van ziekten;
geapostilleerd certificaat van niet-veroordeling;
indien nodig - vertaalde en gecertificeerde onderwijsdiploma's.

Verder dient de werkgever de verzamelde documenten, medische verzekering en bevestiging van de afwezigheid van geschikte kandidaten onder inwoners in bij het Ministerie van Arbeid van Cyprus. De volgende fase is de overdracht van door het ministerie van Arbeid gecertificeerde papieren aan de migratiedienst. Als de kandidaat wordt goedgekeurd, krijgt hij een werk- en verblijfsvergunning in het land.

Conclusie

Voor buitenlanders is het vinden van een baan op Cyprus een complexe en tijdrovende procedure. Hooggekwalificeerde specialisten zijn het meest gevraagd, maar er is een kans om een seizoensvacature te vinden waarmee je werkervaring in het buitenland kunt opdoen en de kans krijgt om tot acht maanden op Cyprus door te brengen.