Motivációs levél készítése az egyetemre. Az akadémiai múlt vitás pontjainak magyarázata. Szövegszervezési megközelítések

utasítás

Hogy kell írni motivációs levél: személyes tapasztalat

A támogatás elnyeréséhez, az intézetbe való belépéshez vagy a szakmai gyakorlathoz minden kitöltendő dokumentumcsomag szinte fő pontja egy motivációs levél vagy célnyilatkozat. A dokumentumok elkészítésében nagy tapasztalattal rendelkező emberek meséltek az elméleteknek és a gyakorlati szakembereknek arról, hogyan kell jó motivációs levelet írni, és személyes példákat is megosztottak egymással.

Lakóhely motivációs levél

Olga Karyakina

művész, grafikus, 2011-ben kapott támogatást az UNIDEE rezidenciájától

A levélen dolgozva a szokásos szerkezetet követtem: bevezetés, törzs, befejezés. Két napig dolgoztam a levélen. A bevezetőben szó esett a fennálló problémáról és annak megoldási lehetőségeiről a javasolt projekt segítségével. Itt az esszéírás amerikai standardját használtam, amikor a fő gondolat az első bekezdés végére van írva. Következzen három kis bekezdés, amelyek konkretizálják és továbbfejlesztik ezt az ötletet. Szintén a fő részben érdemes megírni, hogy miért éppen ebben a rezidenciában érdemes ezt a projektet fejleszteni: milyen meglévő lehetőségeket biztosítanak a projekt fejlesztéséhez. Az utolsó bekezdés a következtetés, amely általában összefoglalja az összes fent leírt ötletet. Ha ismét az UNIDEE-nek írnék, kicsit konkrétabbá tenném a levelet - de nem sokat, hiszen nem szabad elfelejteni, hogy a projekt mindenképpen változni fog. Kényelmes a nyelvvizsga-esszét venni a motivációs levél szerkezetének.

Vannak olyan oldalak, amelyek sablonokat kínálnak az ilyen dokumentumokhoz, de a gyakorlatban nem túl kényelmes velük dolgozni - az eredmény teljesen holt szöveg. Az egyetlen segítségre volt szükségem, hogy megbeszéljem Amerikában élő barátommal, hogyan fogalmazzak meg néhány gondolatot angolul, mert nagyon különbözik a beszédmódunk és az anyanyelvi beszélők. Bár a nem angol nyelvű országokban az orosz angol meglehetősen megfelelő.

Valószínűleg az egyetlen dolog, amiről nem szabad írni egy motivációs levélben, az az, hogy nem tudod, hogyan kommunikálj az emberekkel. És általában nem kell unalmasnak lenni és a teljes igazságot megírni. A támogatások tiszta politika. A leveleket pedig diplomatikusan kell megírni a kívánt eredmény eléréséhez.”

Motivációs levél külföldi cégnél való szakmai gyakorlatra

Ekaterina Stetyukha

DAAD Journalisten International ösztöndíjas, a Wildau Műszaki Egyetem mesterszakos hallgatója:

„Amikor ezt a levelet írtam, kevés tapasztalatom volt az ilyen ügyekben, és nagyon sokat kérdezősködtem és gyűjtöttem információkat, hogyan kell helyesen csinálni. Mivel a levél eredetileg a német, majd németországi kollégáimtól megtudtam, hogy milyen közhelyek és beszédkifejezések megfelelőek az újságírói stílus olyan műfajában, mint motivációs vagy kísérőlevél. A munka egy hétig tartott, mert nem volt időm egyedül írni. Felírtam az időközönként felmerülő fényes gondolatokat, és egy szabad pillanatban mondattá, bekezdéssé formáltam. Véleményem: a jó írást nem írják meg gyorsan, jobb időt szánni a gondolkodásra és a szerkesztésre. Ezt követően sokkal gyorsabban kezdtem el írni az ilyen szövegeket, és ez a levél a legsikeresebb eddig.

A levélben összesen négy bekezdés található. Az elsőben magamról és a végzettségemről, a másodikban szakmai érdeklődésemről és nemzetközi tapasztalataimról beszéltem. A harmadik bekezdés ugyanerről beszélt, mert a másodikba nem fért bele minden. Végezetül pedig egy mondat, hogy ebben az oktatási programban való részvétel nagyban segítene nekem és bővítené a látókörömet. A megközelítés klasszikus: bevezetés, fő rész és következtetés. Talán valaki kitalál valami kreatívabbat. Én ragaszkodtam a hagyományos kánonokhoz.

Motivációs levelében meséljen személyiségének erősségeiről: tegyük fel, hogy még jó néhány éves, mondjuk 23 éves, és már két diplomája és munkatapasztalata, nemzetközi projektekben való részvétele és két nyelve van. Ezt érdemes szépen kimondani – ez önmarketing.

Ezenkívül érdemes megindokolni a projektben való részvétel szükségességét - különösen annak elmagyarázásával, hogy miért kell külföldön tanulnia. Ha már megvan orosz oktatás, akkor meg kell mutatnia a kapcsolatot a hazai és egy esetleges külföldi diploma között. Elvégre valaki pénzt fektet beléd. Joga van tudni, hogy miért – és milyen haszonnal jár a jövőben az idegen országban végzett oktatás.

Emellett fontos a nemzetközi tapasztalat, akár minimális is. Néha ez a tényező döntő, ha több jelölt közül kell választani. A külföldi tapasztalatok közé tartozik turista utak is kiterjesztik a horizontot. Igaz, ezeket az információkat nagyon röviden beleírnám az önéletrajzomba. A motivációs levelében érdemesebb olyan szemináriumokról, tanfolyamokról, képzési programokról írni, amelyeket külföldön végzett. Az ilyen tapasztalat nagyon értékes. Megvásárlásához saját maga fizetheti a tananyagot, vagy pályázhat támogatásra vagy ösztöndíjra. Nagyon egyszerű például angol vagy bármilyen más nyelvű tanfolyamokat végezni saját költségen, és alapítványi támogatást is kaphat. Ha ez az első tapasztalata, akkor írjon közvetlenül a kísérőlevelébe. Ha hazatérsz egy ilyen utazás után, biztosan egy kicsit más emberré válsz, nyitottabbá és rugalmasabbá válik.
felvételi mesterképzésre pontról pontra, a motivációs levelek készítésének standard mintáit követve. Szükséged van egy rövid bemutatásra önmagadról, szakterületedről, munkatapasztalatodról, önkéntességedről és egyéb tevékenységedről, valamint választásod indoklásáról – ezt a pontot a végén érdemes kifejteni. Nagyon fontos hangsúlyozni, hogy tapasztalata mennyire releváns a választott szakterületen. Például levelet írtam egy keleti mesterképzésre - ennek megfelelően jeleztem egy keleti nyelvtudást és Kínában való munkát - ezek nyerőpontok. Valamint az általam választott mesterszak az ázsiai régió szociológiájára és politológiájára specializálódott, így egyáltalán nem helytelen megemlíteni, hogy a felsőoktatási diplomámban is szerepeltek ilyen szakok.

Valójában egy kissé álszent üzenetet kell írnod, hangsúlyozva, hogyan álmodom, hogy tőled tanuljak. Ezért véleményem szerint, ha lehetséges, levelében folyamatosan térjen vissza arra a tényre, hogy minden felhalmozott tapasztalata felbecsülhetetlen és hasznos lesz ezen a választott karon.

Úgy gondolom, hogy két pontra kell a hangsúlyt helyezni, ahogyan azt levelemben is teszem: a tanulmányi eredményekre és a munkatapasztalatra. Bármilyen konferencián való részvétel, tanfolyami munka írása vagy diploma bemutatása eredménynek számít. Ha nyereségesen és szépen ír róla, azt a benyomást fogja kelteni, hogy tudományosan hozzáértő. A szakmai tapasztalat is fontos, hiszen ez bizonyítja, hogy rendelkezel képességekkel és önállósággal.

Nem kell sok leírást és tényt közölni: jelölje be az egyetemet, a szakot, a munkahelyét, majd írjon bővebben az ott szerzett tevékenységeiről, tapasztalatairól, és arról, hogy ez hogyan lehet hasznos a jövőben. A motivációs levélben a legfontosabb az önbizalom és önmaga kompetens bemutatása.”

Ikonok: Nő, Kristin Poncek a Noun Projectből

Ezt a tervet az orosz anyanyelvű hallgatók motivációs levélírásának tapasztalatait figyelembe véve dolgozták ki, akik 2010–2017-ben külföldi egyetemeken kezdtek első felsőoktatási, mesterképzési és MBA képzésben. Az egyetemekről származó anyagokat és a külföldi egyetemek felvételi bizottságainak képviselőivel készített interjúkat használtuk fel.

I. Olvassa el a motivációs levél követelményeit

Ha a követelmények nem szerepelnek a program honlapján, regisztráljon online az egyetem jelentkezési rendszerében, és keresse meg a követelmények leírását abban a rendszerben. Ügyeljen a szükséges szavak vagy nyomtatott karakterek mennyiségére és azokra a kérdésekre, amelyekre az esszében ki kell térnie. Ellenőrizze, hány motivációs esszét kér tőled az egyetem: a legtöbb alap- és mesterképzéshez csak egy motivációs levelet kell kérned, de vannak kivételek, például: az Edinburgh-i Egyetem általában két esszét ír elő a mesterképzéshez.

Példa motivációs esszékérdésekre a Kelet-Anglia Egyetem MSc Management programjához 2013-ban: „Egy motivációs esszé terjedelme körülbelül 500 szó legyen. Írja le, hogy miért választotta a programot, hogyan kapcsolódik a jövőbeni karrierterveihez, szakmai gyakorlatához, szakmai gyakorlatához, önkéntes munkájához, a programmal kapcsolatos egyéb tapasztalataihoz, mit remél a program elvégzésével.

II. Határozza meg motivációs levelének szerkezetét

Milyen szakaszok – bekezdések – fognak szerepelni az esszéjében, ezek a részek hogyan kapcsolódnak egymáshoz; ne felejtsd el mellékelni a bevezetést és a befejezést. Gondold át, és esetleg vázold fel magad, miről fogsz írni motivációs esszéd egyes részeiben.

Az alábbiakban felsoroltuk a legtöbbet egy motivációs esszé egyszerű felépítése egyetemre, sikeresen tesztelték több mint 100 oroszul beszélő diák motivációs levelein akik külföldi egyetemekre jelentkeztek:

Bevezetés.
A programba való beiratkozás karriercéljai.
Karrierterv: hogyan valósulnak meg a fent leírt célok.
A leírt karriertervhez szükséges tulajdonságok, készségek, ismeretek közül melyekkel rendelkezik, és miben kell fejlesztenie?
A program, amelyre beiratkozik, hogyan segíti a megfelelő tulajdonságok, készségek és ismeretek fejlesztését, valamint a fent vázolt karriercélok elérését.
Hogyan lehetsz érdekes/hasznos az egyetem és a diáktársak számára?
Következtetés.

Ha nem vagy elég magabiztos, írj angol nyelv Kényelmesebbnek találhatja, ha motivációs esszét oroszul ír, majd lefordítja angolra.

III. Határozza meg karriercéljait, és írja le azokat

A legtöbb külföldi egyetem a motivációs levélben szerepel a hallgató jövőbeni karrierjére vonatkozó kérdés. Minél idősebb a hallgató, vagy minél magasabb iskolai végzettsége van, annál konkrétabb és átgondoltabb legyen a karrierterv leírása. Melyik iparág érdekli leginkább és miért? Van olyan cég, ahol szívesen dolgozna, és miért? Ha saját vállalkozást szeretne indítani, írja le, miért a vállalkozói utat választja, és milyen területen fog dolgozni.

Próbálja meg meghatározni karriercéljait a következő 2-4 évre alapképzés esetén, 5-7 év mesterképzés és MBA esetében. A célok a következők legyenek:
- Nem egyszerű, de reális;
- A szakmai céloknak korrelálni kell az életcélokkal;
- Konkrét, bizonyítja, hogy megérti az iparágat, azt a területet, ahol dolgozni szeretne;
- Célja, hogy ne csak az Ön életét és bankszámlája tartalmát javítsa, hanem a körülötte lévő emberek, a társadalom, az ország és esetleg a világ egészének életét is.

Próbáld összekapcsolni karriered és életcéljaidat. A példában Az alábbiakban a karrier és az életcélok kombinációja látható egy moszkvai diáktól, aki beiratkozott a BSc Biomedical Science programba a UCL Londonban: „Mindig is érdekelt az élőlények természete. A családtagjaimat és néhány barátomat sújtó betegségek megtanítottak arra, hogy az egészség az egyik legfontosabb dolog az életben. Ennek ellenére a legtöbb ember egész életében megbetegszik, és mindig is jó életcélnak láttam azt, hogy segíthetek gyógymódot találni a betegségekre.”

IV. Mi a teendő, ha még nincs karrierterve?

Sokaknak alapképzésbe belépő hallgatók, nincs világos elképzelés arról, hogy mit és hol fognak csinálni a diploma megszerzése után. Ebben az esetben érdemes leírni, hogy milyen területen látja magát, és tájékoztatni a felvételi bizottságot, hogy az ő egyetemükön tanulva részletesebb karriertervet remél.

Az alábbiakban egy példát mutatunk be egy olyan hallgató által leírt karrierútra, aki nem választott pontos szakmát, és beiratkozott a Readingi Egyetem BA Filmtudományi szakára: „Még nem döntöttem el, milyen operatőri pályát válasszak. Remélem, ez a kurzus segít abban, hogy jobban megértsem a filmkészítési folyamattal kapcsolatos tevékenységeket, hogy megalapozott döntést hozhassak karrieremet illetően.”

V. Meséljen nekünk tulajdonságairól, tudásáról és eredményeiről

Sok jelentkezőt megzavar, hogyan és mit mondjon el magáról egy motivációs levélben: nem gyakran írunk saját életrajzot. Ezt a feladatot azonban nagyban megkönnyítheti, ha a következő lépésekkel közelíti meg:

1. Határozza meg, milyen különleges tulajdonságokra és tudásra van szükség a sikerhez! az általad választott programban és leendő szakmájában, és ezek közül melyekkel rendelkezik. Ismertesse ezeket a tulajdonságokat, példákat adva az iskolából, a munkából és az életből.

2. Határozza meg, milyen egyetemes emberi erények, amely az Ön rendelkezésére áll, segít abban, hogy sikereket érjen el a választott úton. Mutassa be ezeket az erősségeket, példákat adva tudományos, szakmai, társadalmi, sportolói stb. élet.

3. Ha van érdekes hobbid vagy olyan eseményeken vett részt, amelyek hasznosak lehetnek tanulmányai során, vagy segítenek abban, hogy az egyetem életének érdekes résztvevőjévé váljon, röviden írja le azokat.

4. Kommunikálja, milyen tulajdonságokra és tudásra van szükség ahhoz, hogy sikeresen előrehaladjon karrierjében. Szeretnél fejlődni a programban; A motivációs esszék kérdéseiben az egyetemek ezeket a tulajdonságokat gyakran „fejlesztési pontoknak” nevezik.

5. Ne dicsérd vagy lebecsüld magad., hanem a lehető legobjektívebben írja le magát, tényekre hivatkozva, mások véleményére támaszkodva és lehetőség szerint idézve.

Tanulmányozza a választott egyetem brosúráit és weboldalát. Leggyakrabban az egyetem nyíltan kommunikálja, hogy milyen tulajdonságokkal kell rendelkezniük a hallgatóknak, és milyen kritériumoknak kell megfelelniük.

Alább Példa a személyes tulajdonságok leírására egy moszkvai diák által felvételt nyert az Aston University Business School MBA programjába: „Élvezem a kihívásokat és a belőlük nyerhető tanulási tapasztalatokat. Az egyetemen megtanultam értékelni a minőségi tudást és a megszerzéséhez szükséges erőfeszítéseket. Pályafutásom során megtanultam, hogyan legyek eredményorientált menedzser, és hogyan motiválhatok másokat. Úgy gondolom, hogy ebből a szempontból a legfontosabb tulajdonságom az együttműködés és a hatékony kommunikáció képessége. Mindazonáltal úgy gondolom, hogy üzleti ötleteim megvalósításához még többet kell megtudnom a szervezetekről és a vállalkozásokról a globális üzleti életben.”

VI. Mondja el, miért érdekli ez a program és az egyetem

Ne feledje, hogy a jelentkezését elbíráló személy valószínűleg a megfelelő témakör szakértője lesz, és bizonyítékot szeretne látni a téma iránti őszinte érdeklődéséről és megértésében. A mesterképzéshez szükséges motivációs levélnek a tárgy mélyebb megértését kell bizonyítania, mint az első felsőoktatásba való felvételi esszének. Minták angol és orosz nyelvű motivációs levelekből.

VII. Helyezze össze a kapott részeket

Az esszé felépítését követve készítse el az esszé első változatát, és finomítsa azt, ügyelve arra, hogy munkája minden része logikusan kapcsolódik egymáshoz.

VIII. Ellenőrizze és szerkessze motivációs levelét

A motivációs levélben a gondolatokat egyszerűen és világosan kell kifejezni. Ez könnyen elérhető, ha a mondat hosszát 12-20 szóra korlátozzuk. Kerülje el, hogy túlságosan ismerős vagy túl formális legyen. Könnyen érthető módon írjon. Győződjön meg róla, hogy minden mondat tartalmaz fontos információ, és nem a már elmondottak megismétlése vagy szópazarlás.

Egyes esszék fülbemászó idézetekkel kezdődnek, mások vicceket tartalmaznak, vagy az esszék szokatlan szerkezetűek. Néha ez működik, de ennek ellenkezője is lehet. tagok felvételi bizottság Lehet, hogy nem osztja a humorérzékét és a nézeteit, ezért ügyeljen arra, hogy esszéjét túlságosan szokatlan legyen.

Ellenőrizze a nyelvtant, a helyesírást és az írásjeleket. A hibákkal írt esszé negatív benyomást kelt a pályázatban megnyilvánuló készségekről és erőfeszítésekről.

Nem támaszkodhat teljes mértékben a számítógép „Helyesírás-ellenőrző” funkciójára. Nyomtassa ki a levelet, és többször figyelmesen olvassa el, és próbálja meg észlelni a hibákat vagy elírásokat.

Hagyja, hogy azok olvassák el levelét, akiknek a véleményében megbízik. Ügyeljen arra, hogy levele szövege világos legyen az olvasók számára.

Motivációs levél kötelező dokumentum vízumot szerezni egy másik országba való távozáskor. Ezt a dokumentumot a többivel együtt annak az országnak a nagykövetségéhez kell benyújtani, ahová utazni fog. A levél szabad formában, A4-es lapra készül, a vízumtisztnek címezve. A vízum motivációs levél mintájaként használhatja a weboldalon bemutatott lehetőséget.

A levél célja, hogy teljes, valós képet adjon a szerzőről, feltárja szándékait a közelgő utazással kapcsolatban, és meggyőzze őt arról, hogy a vízum lejárta után kötelező visszatérni hazájába.

Fontos: a levél megléte nem garantálja a vízum kiadását, de komoly súlya van a döntésben.

A nagykövetségnek írt levél szerkezetét semmilyen dokumentum nem szabályozza, de bizonyos szabályokat mégis érdemes betartani. Jobb, ha annak az országnak a nyelvén ír, ahová utazik. Egy általánosított változatban a vízum motivációs levél szerkezete például a következő részekből áll:

Cap. Ez egy olyan címsor, amely jelzi az oktatási intézményt/szervezetet, ahová mész, a tanfolyam vagy program nevét és a tartózkodás hosszát.
Életrajz Ebben a részben írnod kell magadról egy rövid történetet. A következő elemeket kell tartalmazni:
- kor;
- Családi állapot;
- elhelyezkedés;
- oktatás;
- Foglalkozása.
A látogatás célja és az ország/oktatási intézmény/szervezet választásának okai, az utazással kapcsolatos elvárások.
Fontos leírni, hogy milyen tapasztalatokat fogsz szerezni és alkalmazni a jövőben.
Visszaküldési garancia.
Nagyon fontos szempont, próbálj a lehető legmeggyőzőbb lenni. Jó lenne, ha a szülőföldjükre való visszatérés ígéreteit konkrét tények és dokumentumok igazolnák. A következő okok tekinthetők érvényesnek:
- házastárs;
- szülők;
- magas fizetésű munka;
- saját üzlet;
- ingatlan.
Pénzügyi szempontok.
Ez a rész nem kötelező. Erre akkor van szükség, ha a bevétele nem elegendő az országban való tartózkodás kifizetéséhez. Ebben az esetben meg kell jelölni és dokumentálni kell azokat a bevételi forrásokat, amelyek lehetővé tették az utazáshoz szükséges összeg begyűjtését. Talán talált egy szponzort, eladott egy lakást, egy nyaralót, egy autót.
Következtetés: A levélnek egy hálát kifejező kifejezéssel kell végződnie. Írja alá a levelet, és hagyja meg elérhetőségét. Itt felsorolhatja azokat a dokumentumokat is, amelyeket a levélhez csatol.

Ne feledje, hogy a motivációs levél olyan dokumentum, amely fokozott figyelmet kap. A fő követelmények, amelyeknek meg kell felelnie, az egyéniség és az igazmondás. Annak érdekében, hogy levele megfeleljen ezeknek a követelményeknek, ne másoljon kész példákat az internetről, írjon maga, ne szépítse a valóságot, ne találjon ki semmit, legyen következetes.

A levélben közölt minden információt dokumentumokkal kell alátámasztani, a narratíva logikájának világosnak és egyszerűnek kell lennie: ne engedje, hogy a tények ellentmondásosak legyenek egyazon levélben.

Elég az olyan nem meggyőző konstrukciókból, mint „nagyon örülnék, ha a cég tagja lennék”, „nagy megtiszteltetés lenne”, „nagyon szeretném” – átfutva ezeket a kifejezéseket, a HR egyszerűen letöröl egy könnycseppet, és felkap egy szótárt szinonimák. Változatosság, érzelmek, történetek és viccek – írj érdekesen. És remek munkája lesz.

Olvassa el az alábbiakban arról, hogy ezek a levelek miért keltették fel a munkáltató figyelmét. :)

// Kezdje lelkesen a levelét

Néha egy munkáltató nem csak a megjelölt pozíciónak megfelelő készségek listáját szeretné látni, hanem valódi szeretetet és szenvedélyt a munkája iránt, valamint hihetetlen vágyat, hogy a vállalatnál dolgozhasson. Egyetértek, ez emberi szempontból sokkal meggyőzőbb tényező.

Ha valójában rossz a kereskedelmi statisztikák kedvelése, akkor nem akarok igazat mondani. Úgy tűnik, a legtöbb A Chartbeat csapata pontosan ezen a véleményen van, ezért azt hiszem, ez jó ok arra, hogy tökéletesen megfeleljek az Ön értékesítési csapatának.
10 éves koromtól ingyenesen konzultáltam családommal és barátaimmal stílus- és kinézet, de egy ideig arra a következtetésre jutottam, hogy jó lenne pénzt kapni érte. Ezért örültem, hogy találtam egy üresedést személyes stylist fogadó..
Körülbelül három éven keresztül próbálgattam magam különböző szerepekben, részt vettem N.-i startupok létrehozásában, végignéztem a végtelen számú cikket és ajánlást a „hogyan találja meg a hivatását” témában, és végül rájöttem, hogy ideje beismerni magamnak, és elmondjam a szüleimnek, hogy valóban van dolgom. Hajlamos vagyok azt gondolni, hogy az a legjobb, ha minőségi tartalmat írok és eladok.
Gyerekkoromban a legnagyobb álmom az volt, hogy egyike legyek azoknak az utcai színészeknek, akik élő szobrokat ábrázolnak az utcán. Szerencsére az ambícióim az idő múlásával bővültek, de továbbra is szeretek embereket szórakoztatni és tömegek előtt fellépni – ezek a tulajdonságok igazán nélkülözhetetlen menedzserré tesznek.
Miután tavaly májusban diplomáztam a N. Egyetemen, egy szerintem rossz tanácsot kaptam az üzleti tanácsadómtól: „Bármilyen munkával egyezzen meg, az árnyalatokra később rájön.” Bár úgy gondolom, hogy bárhol értékes készségekre és szakmai tapasztalatokra tehetek szert, mégis szeretnék biztos lenni abban, hogy az első munkahelyem lehetőséget adna arra, hogy szakterületemen tovább fejlődjek, és előrelépjek a karrieremben, valamint elsajátítsak. tapasztalt mentorok.
A minap csináltam egy tesztet, aminek eredménye szerint ideális lenne a tengeri kereskedelmi szektorban dolgozni. Nem vagyok benne biztos, hogy egyáltalán értem, mit jelent ez, de elgondolkodtatott: egy valóra vált álom egy olyan pozícióban, ahol egyesíthetem professzionális üzleti készségeimet az óceán iránti szenvedélyemmel! Így találtam meg üresedést N.-ben.

// Kezdje azzal, hogy kifejezi érdeklődését a cég iránt

Ha már szereted ezt a márkát, sőt szeretnél ott dolgozni, ez egy ideális lehetőség a cég számára, mert ismered a termékét és készen állsz arra, hogy magad is eladd!

De jobb, ha nem viszed túlzásba a hízelgést.

Sok jelölt azért próbál beszállni startup projektekbe, mert ingyenes ételre, babzsákos székekre és öltözködési szabályok nélkül számíthatnak. És bár ez csábítónak tűnik számomra, mint a szokásos irodai körülményekhez szokott alkalmazottként, leginkább egy szűk nemzetközi csapatban való munkalehetőség vonzott.
A golden retrieverem, Rudy volt az első, aki megtalálta ezt az állást, mint műveleti asszisztens az Ön cégénél (sőt, valójában arról álmodik, hogy minden nap elkísér velem dolgozni). De ahogy egyre többet megtudtam N.-ről, az ön politikájáról és arról, hogy milyen forradalmian próbálja megváltoztatni a szokásos SMS-csevegést, én viszont nem tudtam nem álmodozni arról, hogy mostantól az Ön csapatának tagja leszek.
Hétéves koromban GEICO gekkó akartam lenni, ha nagy leszek. Végül arra a következtetésre jutottam, hogy ez nem lehetséges, de képzelheti az izgatottságomat, amikor egy menedzser állást fedeztem fel az oldalon, céges rendezvények, Megláttam a közelben kedvenc cégem logóját!
Amikor egy hónapja először részt vettem a Jane Austen Filmfesztiválon, rájöttem, hogy nem akarok elmenni. És úgy döntöttem, hogy nem megyek el - ezért azonnal elkezdtem nézegetni a céged megüresedett állásait...
Ha egyetlen személy számára is megkönnyíthetném az N.-i kiadó lakáskeresés folyamatát, akkor azt gondolhatnám, hogy az a rémálom, amellyel a közelmúltban lakáskeresési próbálkozásaim során magam is szembesültem, valójában nem volt hiábavaló. Hol máshol tudnám ezt megtenni, ha nem N.-ben, minden nap kiszolgálva az ügyfeleket? Őszintén szólva nem látok semmit, ami ennyire megfelelne nekem.
Szó szerint az N. Állatkertben nőttem fel, amely a hátsó udvaromban volt, és ezért első kézből tudom, hogyan sikerült az egyik legnépszerűbb helyek Mert családi vakáció N.-ben. 20 éven át örömmel követem látogatói sikereidet, és most ugyanúgy szeretném megörvendeztetni a vendégeket, mint ahogy egykor gyermekkoromban megörvendeztél.
Már csak egy óra volt hátra az első nagy vacsorámig, amikor hirtelen rájöttem, hogy elfelejtettem fehérbort venni. Pánikomban kerestem a Google-on élelmiszer-kiszállítási oldalakat, és ekkor bukkantam először az N.-re. Azóta a tiéd vagyok törzsvásárlóés nem tehetek róla, de segíthetek még több ügyfelet vonzani – olyan embereket, akik éppolyan képtelenek a tervezésre, mint én – a közösségi hálózatokon és közösségeken keresztül.
Bár szívesen dolgozom marketing menedzserként N.-ben, de amikor megüresedtem egy PR-igazgatói állásra N.-ben, megálltam és elgondolkodtam. Az évek során közelről figyeltem N.-t, és mindig is lenyűgözött, hogy a vállalat hogyan bánik ügyfeleivel, alkalmazottaival és az üzleti közösség egészével.

Arra is emlékeztetünk

// Kezdje a személyes tulajdonságok és eredmények leírásával

Ez is nagyon fontos, akár az egyik legőszintébb módja annak, hogy felkeltsük egy toborzó figyelmét - igazság, képességek, eredmények.

Az utolsó főnököm egyszer azt mondta, hogy azzal, ahogy telefonon beszélek, akár túszhelyzetről is beszámolhatok. Mindig sikerült kapcsolatot teremtenem különböző emberek- könnyű és nehéz emeléssel egyaránt - és úgy gondolom, hogy ez a készség jól jöhet, ha N.-ben vállalnám el az irodavezetői feladatokat.
Kollégáim közül arról vagyok híres, hogy képes vagyok az alkatrészeket egy egésszé összeállítani, akárhány darab is van. Ezért úgy gondolom, hogy az N ügyfélszolgálati menedzsereként könnyedén el tudom viselni a feladataimat.
Tavaly decemberben vettem át a versenytársam - cégünk egyik eladója - helyét, és a mai napig is ezt foglalom el. De ez a szakasz elmúlt, így most készen állok a következő áttörésre, ami azt jelenti, hogy itt az ideje, hogy kipróbáljam magam az értékesítési vezető szerepében N.
Három év menedzserként eltöltött után belső kommunikáció Egy 2000 alkalmazottat foglalkoztató cégben szinte álmomban tanultam meg negyedéves jelentéseket, feljegyzéseket tervezni. Szóval mit akarok ezután csinálni? Nos, tegyük fel, hogy a tapasztalataimat a tanácsadó cégek kommunikációs stratégiáinak tervezésébe tudom vinni.
És bár az önéletrajzomban semmi utalást nem talál arra, hogy valaha online közösségmenedzserként dolgoztam volna, a blogom és az N alapján immár három éve készítek kommunikációs platformokat az emberek számára.
Ha valakit keres, aki készségesen követi a parancsokat, és nem tántorítja el a csónakot, akkor valószínűleg nem én vagyok a megfelelő jelölt. De ha valakit szeretne, aki tud mélyre ásni az adatokban, elemzi, hogy konkrétan mi működik (és mi nem), és megkérdőjelezi a status quót, akkor azt hiszem, megtaláljuk a közös hangot.
Már az első naptól fogva, amikor az N.-nél dolgoztam (na igen, tényleg ingyen adnak fagyit!) Elhatároztam, hogy előrelépek a karrieremben. Főiskolás koromban volt az első szakmai gyakorlatom egy profi futballcsapatnál. Amikor végeztem, teljes munkaidős állást kaptam, és hat hónapon belül egy másik osztályra helyeztek be. Azt hittem, semmi újat nem fogok felfedezni magamnak. Azonban ahogy szakmailag fejlődtem, végre rájöttem...hogy ez egyáltalán nem igaz. Döbbenet, nem?
Érdekelheti, hogy mit felejtett el a könyvelési veterán az N kulináris startup projektről. Bár egyetértek, ez nagyon furcsa, de tudom, hogy egy okos srácot keres, aki sokat tud az ínyenc ételekről és a pénzügyi tranzakciókról, hogy biztosan én vagyok az, akire szüksége van.
Az elmúlt 10 évben karrieremet egyetlen egyszerű elv alapján építettem fel: dolgozz okosabban. Figyelemmel kísérem a nem hatékony munkavégzési mintákat, kijavítom azokat, és ezáltal növelem a környezetemben dolgozók produktivitását. Ennek eredményeként három előléptetést kaptam a cégemnél, és most már biztos vagyok benne, hogy el tudom viselni N. elemző feladatait.

// Kezdje kreatívan és humorral

Ki ne szeretne szép és vicces leveleket kapni? Ez jobb, mint az azonos típusú unalmasság. Csak ellenőrizze egy kicsit a humorérzékét – néha valóban szomorúvá válik.

Érdekelt egy szabadúszó írói pozíció. Mielőtt azonban felsorolnám az összes okot, amiért őt választottam, szeretnék egy kicsit mesélni magamról: öt éves koromig nem növesztettem a hajam, így mindenki, aki látott a babakocsiban fekve, biztos volt benne, hogy fiú volt (és az én nevem N., azt hiszem, ez elvezet a megfelelő gondolatokhoz). Remélem megérdemlem a figyelmedet (N.-től)
Előfordult már veled, hogy édesanyád naponta ötször felkeresett, és megkérdezte, hogy áll az álláskeresésed, de gyanakodva felhorkant, amikor azt mondod, hogy nincs előrelépés? Pontosan így élek most. De remélem, hogy a közeljövőben teljes munkaidős menedzseri pozíciót kapok közösségi hálózatok. Apropó, jó hírek: Hasznosabb lehetek neked, mint egy anya, aki számot kér a tetteidről. Hadd meséljek többet.
Köszönöm szépen a lehetőséget, hogy kipróbálhattam magam marketing menedzserként az N.-nél! boldogan egyetértek! Oké, oké, tudom, hogy még nem adtál nekem ilyen lehetőséget. Nos, ebben az esetben van néhány ötlet, amit javasolhatok, ha ez a helyzet.
Teljesen kimerültél. Felsoroltál minden előnyt és hátrányt. Beszéltél az edződdel, a fodrászoddal, minden baristával, akit ismersz. Nos, a végén miért nem döntesz már? Hiszen ha valakitől tanácsot kérsz, neked nem a mennyiség a fontosabb, hanem a minőség. Ha állandóan nagy döntéseket kell hoznod, akkor vagy ügyvédre, hallgatóra, vagy egy jó tökfejre van szükséged. Vagyis konzultálnia kell N-vel /azzal, aki ezt a levelet írta/.
Eleinte azt hittem, hogy kivonat benyújtása szerint hitelkártya egyértelműen jelezné, mennyire szeretem az online vásárlást, de aztán arra a következtetésre jutottam, hogy a legjobb, ha megírom ezt a levelet, és felsorolom azokat az okokat, amelyek miatt N. üzletét magasabb szintre emelhetem. .
Soha nem gondoltam volna, hogy az élet ilyen drámai módon megváltozhat, ha véletlenül kiejted az iPhone-odat a második emeleti ablakból (egyébként vicces történet, kérdezz rá). De ennek köszönhetően felfedeztem N.-t - és megtaláltam álmaim állását a cég junior alkalmazottjaként.
Ha a „Két igazság, egy hazugság” című filmet játszanánk, azt mondanám: ebben az évben minden negyedévben legalább 20%-kal túlléptem az eladási kvótámat, egyszer nyertem egy gyorstorta-evő versenyt, és van egy csodálatos munka is. N. Ez utóbbi természetesen hazugság.Jelenleg.

Hogyan lehet elérni ezt a hatást? Íme 5 klassz life hack az Ön számára.

1. Emberi tényező

Írj úgy, mintha egy barát lennél. Vagyis egy barátodnak, akinek el szeretnéd mesélni, milyen igazán jó jelölt vagy. Talán nem tud erről a történetről. És nem tudja, miért akarsz csatlakozni a társasághoz. Nem kell elképzelned Vasját, akivel egy asztalnál ültél, majd együtt nőttél fel – legyen az csak egy ember a képernyő másik oldalán, aki nem akarja ugyanazokat a betűket olvasni (mint te) , fáradt a munkában (mint te), szeretne egy kicsit boldogabb és sikeresebb lenni (mint te).

2. A cég, pozíció ismerete

Valószínűleg százszor beszéltünk már erről, de akkor is. Ha azonnal meg akarja határozni magát szakemberként és olyan emberként, aki nem felületesen keresi az állást és egy konkrét pozíciót a cégben, akkor egyszerűen szükséges néhány kutatás elvégzése.

3. Részletek

Mert ők döntenek és kicsit teljesebbé és emberibbé teszik a „képedet”. Az édesanyádról / furcsa főnöködről / érdekes szituációdról szóló történeted, amelyben megismerkedtél a céggel (ez tényleg klassz, ha a témához tartozik!), számodra számítanak. De ne írj nagy levelet, és ne beszélj az élettapasztalataidról – ne lökd el az illetőt. Mindenkinek megvan a maga problémája.

4. Egyszerűség

Kérjük, vegye figyelembe, hogy egyik betű sem tartalmazott elgondolkodtató szavakat vagy hosszú, sok fordulatot tartalmazó mondatokat – ezek teljesen olvashatatlanok. Főleg, ha a HR már kinyitotta az 58. levelet – megnézi annak szerkezetét, az első sorokat, és kinyitja az önéletrajzot. És már itt megszületett az első benyomása. Ha meg tudtad fogalmazni a levél tárgyával, a köszöntéssel és az első mondatokkal, akkor már felfigyeltek rád.

5. Esztétika

Hidd el, ez nem kevésbé fontos. Csak minden kell ahhoz, hogy ügyesen nézzen ki (hülye szó, de!). Ha magának a levélnek más a betűmérete, színe, furcsa email, aláírás, önéletrajz csatolva %#$%@^&! címmel, akkor valahogy kiderül, hogy nem erre van szüksége az illetőnek.