A motivációs levél írásának szabályai. Motivációs levél az egyetemnek

A német egyetemre való belépés fáradságos, kissé fárasztó folyamat, és alapvetően csak az Ön kitartását és figyelmességét kívánja meg. Az egyik dokumentum azonban nemcsak az Ön figyelmét, hanem a képzeletét is megköveteli. Ez motivációs levél(Motivationsschreiben).

Ez az egyik első olyan dokumentum, amelyre az egyetemi bizottság vagy a nagykövetség munkatársai felfigyelnek a jelentkezését elbírálva. És a végső döntés attól függ, hogyan írja meg.

Motivációs levélösztöndíj igénylésekor és szakmai gyakorlatra jelentkezéskor, valamint a nagykövetségre benyújtott dokumentumok benyújtásakor lehet szükség. Néha egy motivációs levélre is szükség van egy német egyetemre való belépéskor (főleg kreatív szakterületek vagy új irányok, például európai tanulmányok esetén).

Motivációs levél írására való felkészülés

Mindig nehéz írni magadról, különösen a személyes tulajdonságaidról és az eredményeidről. Ezért, mielőtt elkezdené írni a motivációt, válaszoljon magának néhány kérdésre. A rájuk adott válaszok képezik majd a motivációs leveled alapját.

1. Ki vagy? Milyen tudással, teljesítménnyel rendelkezik már a szakon? Mikor kezdett el először érdeklődni a választott szakterülete iránt? Miért téged válasszanak?
2. Milyen célból szeretnéd ezt a szakot tanulni? Miért választottad? Leírhat olyan eseményt, amely megerősítette a szakmaválasztásba vetett bizalmát.
3. Milyen szakmai törekvéseket köt a választásához? Vagy más szóval: milyen szakmai céljai vannak a diploma megszerzése után?
4. Miért szeretnél ezen az egyetemen tanulni ezen a szakon? Pontosan mi teszi kívánatossá számodra a választott egyetemet?
5. A választott szakterületen belül bármilyen konkrét tárgyat leírhat. Miért érdekli őket? Ez megmutatja érdeklődését az egyetem és a szakterület iránt, és segít elkerülni a sztereotípiákat.
6. És ami a legfontosabb (amikor motivációs levelet ír a nagykövetségnek) – hogyan fogja alkalmazni a Németországban megszerzett tudást hazájában?

A motivációs leveled végén próbálj meg írni 3 fő ok miért szeretné ezen az egyetemen tanulni a választott szakot, és azt is 3 érv miért kellene az egyetemnek téged választania.

Melyek a sikeres motivációs levél megírásának alapvető szabályai?

Mi a motiváció? - Ez cselekvésre ösztönöz, pontosan mi hajtja a szakválasztásnál. Bemutatom a jó motiváció írásának alapvető szabályait és tippjeit.

1. Méret- egy A4-es oldal, nem több. Képzeljünk el egy alkalmazottat, aki az irodában ül, és több száz ilyen e-mailt olvas újra. Képviselt? Gondolod, hogy örülni fog egy ötoldalas ívnek? El fogja olvasni? Igen, valószínűleg még a barátaid sem akarják elolvasni :-)
2. Hozd konkrét példák. Ne csak azt írja, hogy „Kíváncsi vagyok” vagy „Mindig elérem a céljaimat”. Pontosan írja le, hol nyilvánul meg, és milyen célt ért el (és hogyan).
3. Készítsen tervet az írásmotivációra a kérdésekre adott válaszai alapján.
4. A legfontosabb dolog az, hogy papíron rögzítse azokat a tényeket, amelyek egyértelműen és egyértelműen, természetesen és logikusan megerősítik a tanulás iránti vágyát. A prezentáció formája Önön múlik. Találja meg stílusát, ne túl formális. De semmi esetre se legyen ismerős.
5. Írjon pozitívan, ne alakítson ki saját imázst a megbízással, mint áldozat képével. A professzor ezt mondta a hallgatónak, amikor panaszkodni kezdett: „Ha más embereket vagy körülményeket hibáztatsz, nem ébresztsz empátiát vagy tiszteletet. Ez inkább az éretlenségedről, a felelősségvállalásra való képtelenségedről és a konfliktusodról fog szólni.
6. Előnyben részesítse az egyszerű, bonyolult szerkezet nélküli mondatokat – a motivációs levelének elég könnyen olvashatónak kell lennie.
7. A bekezdések között húzzon be egy sort, hogy levele könnyebben olvasható legyen, és ne keltse hosszú, elmosódott szöveg benyomását. Ne feledje, sok múlik a levél kialakításán és megjelenítésén.
8. Hagyja értékelni a motivációját különböző emberek hogy megismerjék a véleményüket. Talán észrevételeik és javításaik hasznosak lesznek az Ön számára.

 Az internet hatalmas tárházain biztosan találsz sablonokat és motivációs levélírást, de azt javaslom, hogy csak a saját leveled megírása után keresd meg és olvasd el. Minden ember egyéniség, és hagyja, hogy ne olyan szépen írjon, hanem valódi indítékait és vágyait. Ezt a nagykövetség tisztje vagy egyetemi alkalmazottja biztosan látni fogja és értékelni fogja.

Mire kell a végén? Végül a motivációs levelének három fő kérdésre kell válaszolnia:

• Miért ez a specialitás?
• Miért te?
• Hogyan látja a jövő útját?

Olvastad? Ő válaszol? Szóval küldjetek bátran!

Az aktív álláskeresés során szinte minden álláskereső, legyen az orvos, gyógyszerész vagy ápoló, szembesül egy olyan dologgal, mint a „motivációs levél”, hiszen számos álláshirdetésben ennek a dokumentumnak a benyújtása jelöltség mérlegelésének egyik feltétele. A motivációs levél mibenlétéről, céljáról és összeállításának szabályairól ebben a cikkben próbálunk beszélni.

Mi az a motivációs levél?

Már a motivációs levél elnevezése alapján is érthető, hogy szövegének tartalmaznia kell információkat arról, hogy a pályázó milyen indíttatásból pályázik egy adott cégnél egy adott pozícióra. Mivel a motivációs levelet önmagában nem küldik, hanem csak önéletrajzzal párosítják, ezért „kísérőlevélnek” is nevezik.

A motivációs levél készítésének megkezdésekor ne feledje: célja, hogy Önt a munkáltató számára kedvező fényben mutassa be, a legjobb oldalakat, valamint motiválja a munkáltatót, hogy előnyben részesítse Önt.

Ezért az önéletrajzhoz fűzött kísérőlevélben fontos egyértelművé tenni, hogy az Ön érdeklődési köre egybeesik a munkáltató érdekeivel, és ismeri annak a cégnek a sajátosságait, amelyben dolgozni igyekszik.

Motivációs levél - írni vagy nem írni?

Ha a munkáltató motivációs levelet kért az álláshirdetésben, ezt a követelményt nem szabad figyelmen kívül hagyni. Végül is be hasonló helyzet az önéletrajzhoz írt motivációs levél (vagy annak hiánya) „lakmuszpapír” lehet a jelentkező figyelmességére és egy adott cégnél való munkavállalási vágyának súlyosságára.

Abban az esetben, ha nincs közvetlen előírás motivációs levél benyújtására, akkor is érdemes megírni, hiszen egy sikeres kísérőlevél segít kitűnni a többi jelentkező közül. A motivációs levél különösen akkor lesz hasznos, ha pozíciót szeretne változtatni, vagy nincs elegendő munkatapasztalata. Hiszen ha komolyan veszi a motivációs levél elkészítését, előnybe kerülhet a többi jelölttel szemben!

Például egy orvosi szaklap szerkesztősége pályázatot hirdet egy szerkesztői állás betöltésére. A jelölttel szemben támasztott fő követelmények között szerepel a felsőfokú orvosi végzettség és a szerkesztői gyakorlat. Nos, Ön gyakorló orvos, és nagyon érdekli egy ilyen üresedés. Az Ön érdekei egybeesnek a munkáltató érdekeivel! Azonban a tiédtől helyes összefoglaló a munkáltató nem érti, miért kell felvenni erre a pozícióra.

Ilyen helyzetben felhasználhatja a kísérőlevelet az önéletrajzhoz, és azzal motiválhatja a toborzó követelményeinek való megfelelését, hogy részmunkaidőben szerkesztette az orvosi internetes portál rovatát, és publikációi vannak különböző szakterületeken. kiadványok.

A toborzási szakértők megjegyzik, hogy az ilyen motivációs levelek mintái néha döntőek a jelölt interjúra való meghívása előtt.

A motivációs levél írásának szabályai

A kísérőlevél készítésének megkezdésekor ne feledje, hogy ez egy hivatalos dokumentum, ezért elkészítésekor be kell tartania néhány egyszerű szabályt:

• A motivációs levél A4-es oldalra készül, mindenképp tüntesd fel, hogy kinek szól és milyen pozícióra jelentkezik a pályázó;
• A kísérőlevél nem ismételheti meg az önéletrajzban szereplő információkat;
• A motivációs levél szövege legyen tárgyilagos, ne legyen túl bő, de ne legyen túl tömör. Általában féltől egy A4-es oldalig terjed;
• Az önéletrajzhoz fűzött kísérőlevél szövegében nem szabad visszaélni a nagybetűkkel, a művészi betűtípusokkal, valamint a félkövér és aláhúzással, mivel ez nehezíti a szöveg megértését;
• A motivációs levél végleges változatát „műveltség szempontjából” ellenőrizni kell: a benne lévő helyesírási és írásjelek elfogadhatatlanok;
• Ha a kísérőlevelet e-mailben küldi, feltétlenül mentse el a megfelelő formátumban (dok vagy pdf).

Motivációs levél készítése

A motivációs levél szövegét célszerű három logikai részre osztani: bevezető, fő és záró részre.

Ban ben bevezető rész Az önéletrajzhoz mellékelt kísérőlevélben megjelölik a küldés okát (nevezetesen: álláshirdetésre válaszolsz, vagy csak egy adott cégnél, klinikán szeretnél dolgozni), valamint azt, hogy milyen pozícióra jelentkezel. A motivációs levél bevezető része rendkívül fontos, mert a konkrétság hiánya minimálisra csökkenti az interjúra jutás esélyét.

BAN BEN fő rész motivációs levélben adhat tájékoztatást az aktuális „foglalkoztatási helyzetről” (például jelezheti, hogy főállást keres-e, vagy részmunkaidőben gondolkodik), felsorolja a készségeit és képességeit (különösen azokat, amelyek érdekeit szolgálják). munkáltató, követelményei között szerepelnek, és közvetlenül kapcsolódnak a megüresedett munkakörben végzett munkához), hangsúlyozzák erősségeiket, példákat adnak az elért eredményekre.

Ha még nincs munkatapasztalata, akkor ne írjon, hogy a pozíció megszerzésének célja annak megszerzése. Jobb, ha megjelöli, hol és milyen gyakorlatokat végzett tanulmányai során (például egy gyermekkórházi állásra jelentkezve biztosan pontokat ad magának, ha segített a gyerekek gondozásában a kijevi koraszülöttek ápolási osztályán az NSSB "OKHMATDET" Gyermekkórháza).

Hasznos azokra az érdeklődési körökre is összpontosítani, amelyek egybeesnek a munkáltató érdekeivel, bizonyítva, hogy ismeri annak a cégnek a sajátosságait, amelyhez motivációs levelét küldi.

Ne feledje, hogy kívánatos igazat írni. Ha mégis úgy döntesz, hogy egy kísérőlevelet díszít az önéletrajzoddal, készülj fel arra, hogy az interjún konkrét kérdéseket tesznek fel, amelyekre minősítetten kell válaszolnod.

BAN BEN utolsó rész A kísérőlevélnek köszönetet kell mondania annak a személynek, akihez fordul, és azt is meg kell mondania, hogyan lehet Önnel a legjobban kapcsolatba lépni.

Motivációs levél minta

Az álláskereső portálok megjelenése óta számos példa volt „minden ízlésnek” megfelelő kísérőlevélre, különösen egészségügyi szakemberek vagy gyógyszerészek számára.

Ez néha megkönnyíti a jelentkezők életét, hiszen egy jól megírt motivációs levél példája időt takaríthat meg. Ebben az esetben azonban a toborzók figyelmeztetnek a kísérőlevél-sablonok másolásával kapcsolatos visszaélésekre, és hangsúlyozzák, hogy minden motivációs levélnek egyedinek kell lennie.

Ezért ne feledje, hogy csak egy motivációs levél mintájára építhet.

Végül is készít egy motivációs levelet az önéletrajzához, hogy kitűnjön egy tucat másik jelölt közül, és meggyőzze a munkáltatót arról, hogy egy megüresedett pozícióban Önre van szüksége!

Ki és hogyan olvas motivációs leveleket?

Sok álláskereső feltesz magának egy egyszerű kérdést: olvasnak-e a toborzók motivációs leveleket?

A toborzók többféleképpen válaszolnak erre a kérdésre. A legtöbben hajlamosak azt hinni, hogy egy önéletrajzi motivációs levél sokat elárul a megüresedett állásra jelentkezőről (és ez kielégíti a munkáltató érdekeit), és ha jól van megírva, szinte mindig a pályázó kezére játszik. .

Rögtön beismerik azonban, hogy nem olvasnak túl hosszú, az önéletrajzból származó információkat megkettőző motivációs leveleket, valamint azokat a motivációs leveleket, amelyekben tévedésből (vagy figyelmetlenségből) helytelenül (vagy egyáltalán nem tüntetik fel) a pozíciót, a cég neve helytelenül van feltüntetve (vagy egy versenytárs cég neve szerepel).

Tehát vegye komolyan a motivációs levél megírását az önéletrajzához – és akkor a motivációs levele értékes befektetés lesz a karrierfejlesztésbe.

A motivációs levél (célnyilatkozat, személyes nyilatkozat) egy 1-1,5 oldalas esszé. A motivációs levélben a jelölt megindokolja egyetemi és tanulmányi programválasztását, valamint beszámol tudományos érdeklődési köréről, tapasztalatairól, eredményeiről és céljairól.

1. szakasz. A célközönség elvárásainak meghatározása

A motivációs levél fő célja a tagok meggyőzése felvételi bizottság hogy Ön az előnyben részesített jelölt.

Mit szeretnek a felvételi bizottság tagjai?

A kiválasztási bizottság tagjai azt szeretik, ami a legjobban lehetővé teszi számukra egy potenciális jelölt értékelését, nevezetesen:

• személyiségelemzés . Az általános kifejezések helyett a motivációs levélben elemezze személyes tulajdonságait, és hozzon konkrét példákat az életéből;

• őszinteség.Ne koncentráljon túlzottan arra, amit a felvételi bizottság hallani szeretne. Ehelyett próbáljon megnyílni, és elmondja a saját történetét;

• felkészülés és motiváció.A narrációból nyilvánvalónak kell lennie, hogy reálisan látja az Ön érdeklődési körét. Motivációs levélben mondja el tapasztalatait (munka, kutatás, stb.), képzéseket, szemináriumokat, személyeket, könyveket és egyéb információforrásokat, amelyek befolyásolták a szakválasztást, és indokolja meg, miért alkalmas erre. Összpontosítson azokra a tapasztalatokra, amelyeket kívánatosnak tartanak a választott tanulmányi programban. Például, ha doktori fokozatra jelentkezik, akkor a kutatási tapasztalat nagy előnyt jelent. Ha mesterképzésről beszélünk bármely alkalmazott területen, akkor érdemes figyelni a gyakorlati tapasztalatok elérhetőségére;

• céljai vannak.Például fontos, hogy a mester- vagy doktori fokozatra jelentkezők ügyesen érveljenek választásuk mellett, nevezetesen: a választott szakon való tanulás hogyan segítheti elő a szakmai célok elérését;

• programválasztás indoklása.Meg kell indokolnia, miért érdekli a választott tanulmányi program. Például rámutathat a tanterv bizonyos aspektusaira, az oktatók tudományos érdeklődésére, amelyek különösen vonzódnak;

• a gondolatok kifejezésének képessége.Ennek a készségnek a fontossága a szakterülettől függ. Például, ha biokémiából PhD fokozatra jelentkezik, még ha úgy is ír, mint Oscar Wilde, ez a tény önmagában valószínűleg nem segít. Bármely programba való felvételhez azonban fontos, hogy jó íráskészséget mutasson. Ez nemcsak a mondatok nyelvtani javításának képességére vonatkozik, hanem a szöveg logikus felépítésére is.

Mit nem szeretnek a kiválasztási bizottság tagjai?

Nem szeretik azt, ami unalmassá teszi a munkájukat, nevezetesen:

• gondatlanság.Nyomtatási hibák, nyelvtani hibák, gyakori ismétlések stb. motivációs levélben adnak okot arra gondolni, hogy a jelölt nem szervezett, vagy nem gondolja komolyan a felvételt. Elküldés előtt ellenőrizze még egyszer a szöveget;

• közhelyek és gyakori kifejezések.Kerülje a klisék és az általános kifejezések használatát, amelyek semmi érdekeset vagy mélységet nem adnak a portréhoz. Emiatt a kísérőlevél kiszámíthatóvá és ezért unalmassá válik;

• összefoglaló összefoglaló.Nem kell újra elmesélni, amit az önéletrajzából már megtanulhat. Jobb, ha egy önéletrajzból szintetizálja az információkat egy motivációs levélben, kiegészíti és elmagyarázza a legfontosabb eseményeket vagy eredményeket;

• vitatott témák.Jó, ha motivációs levélben kifejezi nézőpontját és értékeit. Az olyan kérdések érintését azonban, amelyekről a társadalomban ellentétes vélemények vannak, mint például a politika és a vallás, legjobb elkerülni;

• túlzott hangerő.Egy egyetemnek szóló motivációs levél általában nem lehet hosszabb 1-1,5 oldalnál, egyetlen intervallumot is figyelembe véve. A túlzott hangerő általában a túlzott részletezésből vagy ismétlésből adódik. A szöveg ismételt szerkesztése segít levágni az extra "zsírt";

• könyv szótag.Törekednie kell az egyszerű szavak és kifejezések használatára. Ez csak arról tanúskodik, hogy képes tisztán gondolkodni és kifejezni magát. Néz.

Milyen egyéb hibákat követnek el gyakran a motivációs levél elkészítésekor -.

2. szakasz. Célok meghatározása

Mindig nehéz önmagáról írni, különösen a személyes tulajdonságairól és a múltjáról. A következő kérdéscsoportok segíthetnek elegendő anyagot generálni a kísérőlevél írásának megkezdéséhez:

Rövid és hosszú távú célok

• Mi vonzza a választott tanulmányi programban?

• Vannak olyan tanárok a kiválasztott karon, akiknek az érdeklődési köre érdekli? Melyikből szeretnél tanulni?

• Pontosan mit vársz a választott képzési programban való tanulástól?

• Milyen karriertervei vannak, és a választott tanulmányi program hogyan teszi lehetővé ezek megvalósítását?

• Hogyan képzeli el álmai munkáját? Mit csinálnál ideális esetben 5, 10, 20 év múlva?

Készségek és személyes tulajdonságok

• Milyen személyes tulajdonságaid, mint az őszinteség, kitartás, pontosság segíthetnek abban, hogy sikeres legyél az érdeklődési körödben?

• Tudsz példákat mondani a saját életedből, amelyek bizonyítják, hogy megvan ez a tulajdonság? Itt „össze kell kötnie” tapasztalatait és személyes tulajdonságait. Ideális esetben arra kell törekednie, hogy újra elmondja személyes tapasztalat oly módon, hogy az Ön személyes tulajdonságai azok közvetlen említése nélkül is nyilvánvalóvá váljanak.

• Milyen készségekkel rendelkezik (pl. elemző, vezetői, kommunikációs)? Ebben az esetben is jobb a „megjelenítés”, mint a „név”.

• Miért vagy jobb jelölt a kiválasztott programra, és miért az több esély sikereket elérni szakterületén vagy szakmájában másokhoz képest?

• Hogyan lehetsz érdekes a tanári kar számára: a tanárok és a többi hallgató számára?

• Miért gondolja, hogy a választott program egyik legjobb tanulója lesz?

• Melyek azok a fő okok, amelyek miatt a kiválasztási bizottságnak érdeklődnie kell az Ön jelöltsége iránt?

• Miért gondolod, hogy sikeres karriert fogsz elérni a választott területen?

Személyes eredmények és tapasztalat

• Mi a különleges, jellegzetes vagy lenyűgöző az életedben? Itt beszélhetsz eseményekről, saját életed benyomásairól vagy családtagjaidról, számodra értékes győzelmekről, céljaid kialakulásához hozzájáruló személyiségekről.

• Szokatlan életakadályokat és nehézségeket kellett leküzdenie (gazdasági, politikai, családi, fizikai sík), és hogyan győzted le őket? Próbáld meg ne azt a látszatot kelteni, mintha nehézségekkel próbálnád igazolni a kudarcaidat.

• Vállalnia kellett valaha a családtagok gondozásának terhét, és ez hogyan befolyásolta tanulmányait, szakmai tapasztalatait, céljait és értékeit? Itt fontos, hogy ne keltse azt a benyomást, mintha a szánalomra gyakorolna nyomást.

• Ha a felsőoktatási tanulmányai során dolgoznia kellett, mit tanult (például vezetői vagy vezetői ismereteket), és hogyan befolyásolta a fejlődését a hallgatói évek során szerzett munkatapasztalata?

Tanulmányok és tanulmányi eredmények

• Mikor kezdett el először érdeklődni a választott szakterülete iránt? Mit tanultál azóta erről a tudásterületről és önmagadról, ami felkeltette az érdeklődését?

• Hogyan kezdett érdeklődni a választott tudásterület iránt - iskolai vagy egyetemi órák, könyvolvasás, konferenciák, kommunikáció az ezen a területen dolgozókkal?

• Vannak-e olyan hiányosságok vagy következetlenségek a tanulmányaiban, amelyeket tisztázni kell?

• Emlékezhet-e olyan eseményre, amely megerősítette a választott pálya helyességébe vetett bizalmát?

• közvetlenül integrálva az Önt érdeklő tudásterülettel;

• legjobban írja le személyiségét;

• segít a legteljesebb kép kialakításában önről;

• eredeti vagy az Ön tapasztalataihoz, következtetéseihez kapcsolódik;

• képes fenntartani az olvasó érdeklődését;

• tényeket tartalmaznak.

• Miért döntöttem úgy, hogy beiratkozom egy tanulmányi programba a választott szakterületemen?

• Miért vagyok jogosult a választott programra?

• Mi olyan különleges, egyedi vagy lenyűgöző az élményemben?

3. szakasz. A szöveg rendszerezése

A motivációs levél írásának két általános megközelítése van: időrendi és tematikus.

• kronológiai megközelítés.Ez magában foglalja a múlttól a jelenig tartó események szekvenciális bemutatását. Természetesen ez a megközelítés kényelmes mind annak, aki ír, és annak, aki olvas. Talán ő a legalkalmasabb az Ön által választott témák bemutatására. Ugyanakkor valószínű, hogy a motivációs levél egy monoton önéletrajzi füzetbe fog alakulni "Születtem, tanultam, nősültem".

• Tematikus megközelítés.Ez azt jelenti, hogy 2-4 kulcstémára kell koncentrálni, amelyeket egymás után lehet bemutatni, de lehet, hogy nem. A tematikus megközelítés előnye, hogy lehetővé teszi két időben elválasztott, jelentésben összefüggő esemény összekapcsolását.

• mivel a motivációs levelet gyorsan elolvassák a főbb ötletek keresésében, a legtöbb Érdekes tényekés a tapasztalatokat az elején vagy adott esetben a bevezetőben kell felsorolni;

• úgy rendezd el a szövegben szereplő tényeket, hogy fejlődésed nyilvánvalóvá váljon az olvasó számára: hogyan vált kezdeti kíváncsiságodból szenvedélyes szenvedély a téma iránt, vagy hogyan kerültek elsajátítási szintre a kisgyermekkorban felfedezett képességek valamilyen területen. Általad;

• ha tematikus megközelítést alkalmazunk, akkor két olyan témát kombinálhatunk, amelyek jelentésükben összefüggenek, de az idő elválasztja egymástól. Ebben az esetben nem kell felesleges részletekkel "hígítania" az időrést;

• ha van valamilyen drámai élmény az életében, például legyőzni néhányat nehéz helyzet tükröződnie kell a szövegben. Ehhez a bevezetőben megjelölünk valamilyen problémát vagy kérdést, majd minden bekezdéssel fokozatosan bevonjuk az olvasót, és csak a végén van a végkifejlet – a probléma megoldása.

Szöveg rendezése bekezdés szinten

A bekezdések a motivációs levél építőkövei. Szervezetükre a következő szabályok vonatkoznak:

• használjon átmeneti kifejezéseket egyik bekezdésről a másikra. Először is, használatuk lehetővé teszi az olvasó számára, hogy tájékozódjon a következő információkról. Másodszor, az átmeneti kifejezések szemantikai kapcsolatot biztosítanak az előző bekezdéssel;

• bár az átmeneti kifejezések általános jellegűek, a következő mondatnak konkrétnak kell lennie, és tényeket kell tartalmaznia. Az egyes bekezdéseken belüli narratíva általános irányának a konkréttól az általános felé kell haladnia;

• a motivációs levél minden bekezdése egy mini történet, ezért minden bekezdés végén szükség van egy szemantikai végkifejletre. Próbáld meg úgy megfogalmazni, hogy az logikusan következzen a bekezdés tartalmából. Kerülje a gyakori kifejezéseket.

Bevezetés és következtetés

Bevezetésa motivációs levél legfontosabb része. Célja, hogy felkeltse az olvasó figyelmét és érdeklődését. A bevezető jelezheti a további elbeszélés irányát is, de nem ez a fő célja. Számos módja van a motivációs levél indításának:

• érdekes idézet. Ugyanakkor sok jelölt folyamodik ehhez a technikához, így fennáll a kockázata, hogy nem eredeti;

• egy érdekes élmény leírása az életedből.Ennek a benyomásnak a kontextusa a következő bekezdésekből válik világossá az olvasó számára;

• egy szokatlan tény az életrajzodból.Fontos, hogy adott tény szervesen illeszkedik a történet általános kontextusába;

• a probléma megállapítása.A probléma lehet személyes vagy társadalmi. A további narratívában meg kell mutatni a probléma belső vagy külső leküzdésének folyamatát, vagy azt, hogy hogyan jutott el annak mélyebb tudatosításáig és megértéséhez.