Az Orosz Vasutak művészi tervezői munkaköri leírásának előadója. Művészeti és design anyagok. Amit ő tud és tud

Amikor egy alkalmazott új pozíciót kap, először meg kell ismerkednie az összes munka árnyalatával. Ezeket az adatokat rendszerezi a munkaköri leírás - egy részletes dokumentum, amely A-tól Z-ig szabályozza a főkönyvelő tevékenységét.

Az utasítások alapján a munkavállaló bizonyíthatja ügyét a munkajog területén, megtudhatja jogait és kötelezettségeit, tevékenységi körét és felelősségét az elkövetett hibákért. A dokumentumban feltüntetik azt is, hogy a főkönyvelőnek milyen ismeretekkel kell rendelkeznie. Mielőtt elkezdené a feladatait, elemezheti a munkával szemben támasztott követelményeket, hogy megfelelően felmérje erősségeit.

Munkaköri leírás minden vállalkozásnál kidolgozható, függetlenül a tulajdonosi formától és a nyereség mértékétől.

A munkaköri leírás szerkezete

A dokumentumnak van egy bizonyos szerkezete. Az információk szakaszonkénti bemutatásának sorrendje eltérő lehet, de az utasításnak szükségszerűen a következő elemekből kell állnia:

• Általános információ;
• felelősségek;
• jogok;
• felelősség.

A szervezet vezetése saját belátása szerint szakaszokat foglalhat magában a szakember képzettségi szintjéről és tudásáról, munkakörülményeiről és aláírási jogáról. Igény esetén a dokumentum a könyvelés minőségével kapcsolatos egyéb alapvető kérdésekre is kitérhet.

A dokumentumot a vezetőnek kell aláírnia, esetenként a helyettesének aláírása is szükséges. A főkönyvelő köteles a munkaköri leírást megismerni, egyetértését aláírásával megerősíteni.

Mit mondanak az általános rendelkezések?

Az utasítás az „Általános rendelkezések” ponttal kezdődik. Képet ad egy adott vállalkozás számviteli elveiről, megadja a szükséges ékezeteket és megjegyzéseket, rámutat a munka árnyalataira.

Ez a bekezdés minden szakaszból tartalmaz egy részletet, egyetlen absztraktban összefoglalva az információkat. A dokumentum ezen részében jelezhető, hogy a főkönyvelő fő funkciója az időben történő elszámolás a különböző típusú erőforrások felhasználásának ellenőrzésével a vállalkozás zavartalan működésének biztosítása érdekében. A könyvelést külön részleg jelöli ki, amely nem sorolható be más osztályokba. A főkönyvelő beszámol a szervezet vezetésének. A vezetőnek joga van a Munka Törvénykönyve és egyéb előírások alapján munkavállalót kinevezni és felmondani.

Ez a rész a szakember képzettségi szintjével és munkatapasztalatával kapcsolatos kívánságait jelzi. Szinte mindig felsőfokú végzettség szükséges, de van, amikor ennek hiányát az e területen szerzett gyakorlat és tapasztalat pótolja. Ha a munkahelyen nincs főkönyvelő, akkor a feladatait a helyettesére vagy a feladattal megbirkózni tudó állami személyre kell átruházni. Ismernie kell az utasításokat is.

Ez a paragrafus szabályozza az ügyek átvételének és átadásának rendjét abban az esetben, ha a főkönyvelő ideiglenesen vagy véglegesen elhagyja a helyét. Előírják a jelentési adatok ellenőrzésének feltételeit és feltételeit, valamint az elszámolás szintjét. Szintén itt tájékozódhat a pénzeszközökkel kapcsolatos selejtezési szakember jogköréről, a felelősségről és az áruk és anyagi javak selejtezésének algoritmusáról.

Az „Általános tudnivalók” más alpontokkal is kiegészíthetők, ha felfedik a számvitel elvét, és hozzájárulnak az ideális számviteli fegyelem kialakításához.

Ezt a részt gyakran kihagyják, és nem fordítanak rá kellő figyelmet. Ez tele van hibákkal és incidensekkel, mert fontos szempontokat tartalmaz a sikeres könyvelés és elemzés szempontjából.

A főkönyvelő feladatai

A felelősségekkel foglalkozó rész az egyik legnagyobb. Mindig nagyon részletesen le van írva, hogy elkerüljük a vitás helyzeteket. Általában a főkönyvelő feladatai a különböző vállalkozásoknál hasonlóak, de vannak egyéni jellemzők is.

A főkönyvelő feladatai közé tartozik:

1. A munkafolyamat biztosítása számítástechnika és egyéb hatékony módszerekkel a nyilvántartás javítása érdekében.
2. Készpénz, eszközök és értékek elszámolása és elemzése. Szintén fontos a tranzakciók helyes megjelenítése a kettős beviteli rendszer használatával.
3. A szervezet kiadásainak karbantartása és a pénzügyi eredmény számítása.
4. A díjak és adók, valamint a munkabér és egyéb juttatások időben történő kiszámítása és megfizetése.
5. Az esetleges lopások ellenőrzése és a vállalkozás mérlegében szereplő tárgyak megfigyelése.
6. A szükséges jelentések összeállítása és kellő időben történő benyújtása az ellenőrző szerveknek.
7. A vállalat tartalékainak és erőforrásainak elemzése a gazdasági veszteségek megelőzése érdekében (abban az esetben, ha a vállalatnak nincs közgazdásza).
8. Számviteli ismeretek szintjét emelő tevékenységek végzése.
9. Az ellenőrzések időben történő elvégzése.
10. A dokumentáció megőrzése és levéltárba adása tárolás céljából.
11. Leltározás a hatályos jogszabályok keretei között.
12. A tartozás visszafizetésének nyomon követése.
13. Más alkalmazottak segítése számviteli és elemzési ismereteik fejlesztésében.

A főkönyvelőnek számos feladata van. De mindegyik könnyen kivitelezhető, ha betartja a könyvelés szabályait, kizárja a csalást és az egyéb jogellenes tevékenységeket.

A könyvelőnek felelősségteljesen kell hozzáállnia feladatai ellátásához, ellenkező esetben akár büntetőjogi felelősséget is kaphat.

A főkönyvelő jogai

A szakképzett szakember rendelkezik azon jogok listájával is, amelyeket a felső vezetésnek kell biztosítania. Ide tartozik az a jog, hogy normákat és kötelezettségeket dolgozzanak ki a beosztottak számára, valamint az a képesség, hogy egyértelmű végrehajtást követeljenek meg tőlük. Ezenkívül a főkönyvelő elbocsáthatja, áthelyezheti és kinevezheti a személyzeti egységeket, ha ennek oka van. Ezt a döntést először a vezetővel kell egyeztetni.

A megállapodások, szerződések, megbízások és egyéb dokumentumok elemzésének, jóváhagyásának, elutasításának lehetősége a meglévő hatáskörök keretein belül a főkönyvelő másik joga. Az osztályvezetőket az anyagi javak biztonságáról, a lopás megelőzése érdekében számviteli tevékenység végzésére kötelezheti. A főkönyvelőknek jogukban áll követelni a vezetéstől a számvitel, az adózás, a raktári számvitel javítását, a nyersanyag- és munkaerőköltségek normáinak felülvizsgálatát, valamint a vállalkozáson belül kidolgozás alatt álló szabályozási keret javítását.

A főkönyvelőnek joga van teljes és valós tájékoztatást kapni a szervezet pénzügyi helyzetéről is, mert teljes felelősséggel tartozik a könyvelés helyességéért. A hibásan megadott adatok vagy a szándékosan elferdített adatok a munkavállaló felelősségét mentesítik. Jogában áll a munkavállalók jutalma felülvizsgálatára abban az esetben, ha nem teljesítették a kitűzött feltételeket, vagy a munkát rosszul végezték. A főkönyvelő a prémiumok és pótlékok csökkentését is javasolhatja, ha a vállalkozás pénzügyi helyzete ezt megkívánja.

Ugyanez a rendszer vonatkozik a gyártási folyamatban vagy a szervezet egészében ért károkra is. A szakember kidolgozhat egy rendszert a büntetések bérből történő levonására. Szűk termelési területeken a főkönyvelő egyéni jogokkal rendelkezik, amelyek csak erre a szegmensre jellemzőek. Neki is megvannak azok a jogai, amelyek minden alkalmazottat megilletnek. Ide tartozik: pihenéshez való jog, szabadság, betegség miatti távollét stb.

Mit kell tudnia a munkavállalónak?

A munkavállaló tudásszintjére vonatkozó követelményeket minden vezető egyénileg állítja fel. Minden a személyes kívánságoktól, a munka sajátosságaitól, a bérektől és más fontos tényezőktől függ.

Van egy szabványos lista azon ismeretekről, amelyekkel a főkönyvelőnek rendelkeznie kell:

• a számviteli, adózási, személyi, statisztikai, vezetői számvitelét szabályozó jogszabályok ismerete;
• jogtudatosság (legalább jogi alapismeretek);
• ismernie kell a jelentéstételi, szabályozói és módszertani dokumentációk kidolgozását, kitöltését és a szabályozó hatóságok felé történő benyújtását;
• ismeri a számvitel szabályait és alapelveit;
• rendelkezik ismeretekkel a számviteli etika, az üzleti együttműködés és a pszichológia területén;
• ismerete a vállalkozás sajátosságairól, stratégiájáról, terveiről;
• információval kell rendelkeznie a számviteli nyilvántartásokról, terminológiáról, módszerekről, kezdve az üzleti tevékenységtől a pénzügyi eredmény kiszámításáig;
• tudja, mi az audit, és ideális esetben képes legyen ilyen ellenőrzést végezni;
• az adóügyletekről, a díjakról, azok fizetési feltételeiről és a büntetésekről szóló ismeretek birtokában;
• bőséges ismeretekkel rendelkezik a leltár lebonyolításáról, ellenőrzéséről, az adósokkal és hitelezőkkel való elszámolásokról;
• számítógép, irodai berendezések birtoklása;
• Számviteli és adózási programok tökéletes ismerete;
• legyen tisztában a jogszabályok, a számvitel és az ebben az ágazatban használt programok legújabb fejleményeivel;
• legalább minimális információbiztonsági ismeretekkel rendelkezik;
• ismerje a dokumentáció tárolásának, archiválásának és felszámolásának szabályait (szükség esetén);
• saját adatok a nemzetközi számvitelről, különösen, ha nemzetközi cégről van szó;
• ismeri a munkavédelmi normákat és a személyi számvitel alapelveit.

Ahhoz, hogy megtudja, a vezetőség nem követel-e túl sokat a főkönyvelőtől, meg kell ismerkednie a jogszabályokkal, a vállalkozás alapszabályával, a belső szabályzatokkal, a szervezeten belüli utasításokkal.

A főkönyvelő felelőssége

A könyvelés a legfelelősségteljesebb megközelítést követeli meg. Amikor a főkönyvelő munkába áll, felelősséget vállal annak eredményeiért. A jogszabályok, belső szabályozó dokumentumok normáinak betartása kötelező, ellenkező esetben a szakember megrovásban részesülhet, legrosszabb esetben akár el is bocsáthatja. Nem ritkák a főkönyvelő büntetőjogi felelősségének esetei sem, ha bebizonyosodott a lopás ténye stb.

A főkönyvelő felelős, ha:

1. Számviteli hibák, amelyek adatok torzulásához és súlyos negatív változásokhoz vezettek.
2. Az üzleti tranzakciók megjelenítésének inkonzisztenciája a jogszabályi kerettel.
3. Helytelen elszámolás a hitelezőkkel és adósokkal.
4. Az ellenőrzések, auditok, leltározás és egyéb, szisztematikus és kötelező eljárások végrehajtására vonatkozó terv megsértése.
5. A munkaköri leírás, vezetői utasítások, belső szabályzatok, stb. be nem tartása.
6. A munkafegyelem megsértése, a munkahelyen való megjelenés elmulasztása vagy rendszeres késések.
7. A titoktartási szabályok be nem tartása, ha ez a vállalkozás Kollektív Szerződésében kötelező feltétel.
8. Az a tény, hogy a főkönyvelő fontos tényeket elhallgatott az anyagi helyzetről, ami negatív következményekkel járt.
9. A céget ért kár.

A főkönyvelő ilyen jellegű jogi felelőssége létezik:

• bűnöző, ha bűncselekmény történt;
• adminisztratív (amikor a beszámolót nem nyújtják be időben, hibás elsődleges könyvelés stb.);
• fegyelmi, ha a munkafegyelem megsértésének ténye áll fenn;
• anyag - a könyvelő szakszerűtlensége miatt kapott kár megtérítésének szükségessége.

A büntetés kérdésének mérlegelésekor figyelembe veszik a helyzet létrejöttének okát. Ez lehet szándékosság (közvetlen vagy közvetett) vagy gondatlanság (hanyagság vagy arrogancia).

A büntetés mértéke attól függően változhat, hogy a munkavállaló milyen gyakran hibázik. Ha a hibát egyszer követték el, és nem járt súlyos következményekkel, akkor megrovására korlátozhatja magát. De abban az esetben, ha a jogsértések szisztematikusak, vagy ez szankciókat von maga után, akkor az adminisztratív büntetés nélkülözhetetlen.

A büntetés egyértelmű meghatározása hozzájárul a felelősségérzethez, és ösztönöz a minőségi munkára.

A könyvelőt a munkakör elhagyása után is felelősség terhelheti.

Munkakörülmények

Ahhoz, hogy a munkafolyamat eredményes legyen, és a könyvelői feladatokat maradéktalanul el lehessen látni, megfelelő munkakörülményeket kell biztosítani. A csapatban meg kell teremteni a felelősség és a rend fegyelmét, be kell tartani az etikai és erkölcsi normákat.

A munkahelyet fel kell szerelni a szükséges bútorokkal, biztonsági eszközökkel (széf, tűzálló szekrények stb.). Különös figyelmet kell fordítani a számítástechnikai eszközökre, mert egy modern könyvelő tevékenysége lehetetlen számviteli programok nélkül. Ez a szakasz az üzleti útra való indulás algoritmusát adja meg, ha a munkafolyamat ezt megköveteli.

A káros munkakörülmények is szabályozottak. Ha a főkönyvelőnek leltározás, könyvvizsgálat vagy egyéb tevékenység végzésekor olyan létesítménybe kell utaznia, ahol káros munkakörülmények vannak, akkor ezt előzetesen egyeztetni kell vele. A főkönyvelő hivatali szállítást kaphat, hogy gyorsan megbirkózzon feladataival.

A munkarendet normalizálni kell, a feldolgozást ezen felül ösztönözni kell. A munkakörülmények minden vállalkozásnál eltérőek, ezért fontos, hogy a munkavállaló elemezze ezt a részt a munkaköri leírásban. Nem kevésbé fontos, mint a munkavállaló kötelességei vagy jogai.

következtetéseket

A főkönyvelő munkaköri leírása az egyik alapdokumentum, amely teljes mértékben lefedi tevékenységét, feltételeit, elveit és munkavégzési kilátásait. Az információk áttanulmányozása után megállapíthatjuk, hogy a munkavállaló milyen ösztönzőkre, büntetésekre számíthat, milyen jogosítványokkal rendelkezik és milyen mértékű befolyást gyakorol másokra.

A megfelelően megtervezett utasítások elkerülik a félreértéseket és a konfliktushelyzeteket. Nem kötelező, mint például a Vállalkozási Alapszabály vagy a Kollektív Szerződés, de ennek a dokumentumnak a segítségével sok munkapont tisztázható.

A munkaköri leírás előnye továbbá, hogy a vállalkozás működése során módosítható. Az új tételek bevezetése javítja a főkönyvelő munkájának minőségét, és a tevékenység új oldalait nyitja meg.

A főkönyvelő munkaköri leírása (standard minta)

Helyeslem

(cégnév,

vállalkozások stb. pontos (vezetéknév, kezdőbetűk)

jogi forma) _________________________

(rendező vagy más

Munkaköri leírás

főkönyvelő

______________________________________________

(szervezet, vállalkozás neve stb.)

20__ N_____________

Ez a munkaköri leírás a számára készült és jóváhagyásra került

munkaszerződés alapján __________________________________________________

(annak a beosztásának a neve, akinek

És ennek megfelelően

ez a munkaköri leírás készült)

az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének és más szabályozási rendelkezéseknek

az Orosz Föderációban a munkaviszonyokat szabályozó törvények.

1. Általános rendelkezések

1.1. A főkönyvelő a vezetők kategóriájába tartozik, a vállalkozás igazgatójának utasítására felveszik és elbocsátják.

1.2. A főkönyvelő közvetlenül a vállalkozás igazgatójának számol be, munkáját bizonyos kérdésekben a pénzügyi és személyzeti igazgatóhelyettessel egyezteti.

1.3. Főkönyvelői munkakörbe azt a személyt nevezik ki, aki felsőfokú szakmai (közgazdasági, pénzügyi és közgazdasági) végzettséggel és vezető beosztásban szerzett legalább _______ éves pénzügyi és számviteli (pénzügyi és gazdasági) munkakörben szerzett gyakorlattal rendelkezik.

1.4. Tevékenysége során a főkönyvelőt a következők irányítják:

A számviteli és beszámolási kérdéseket szabályozó jogszabályi és szabályozási dokumentumok

Módszertani anyagok a releváns kérdésekről

A társaság alapszabálya

Belső munkaügyi szabályzat

A vállalkozás igazgatójának utasításai és utasításai

Szabályzat a vállalkozás számviteléről

Ez a munkaköri leírás.

Pénzügyi, ellenőrző és könyvvizsgáló szervek rendeletei, rendeletei, rendeletei, egyéb útmutatói, módszertani és szabályozási anyagai a számvitel és beszámolás megszervezéséről, valamint a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységéhez kapcsolódóan.

Polgári jog, pénzügyi és adójog

A vállalkozás felépítése, stratégiája és fejlődési kilátásai

A vállalkozásnál a számvitel megszervezésére vonatkozó előírások, utasítások, vezetésének szabályai

A leltári tételek, készpénz és egyéb értéktárgyak átvételének, postázásának, tárolásának és kiadásának rendje

Módszerek egy vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek közgazdasági elemzésére, a gazdaságon belüli tartalékok azonosítására

A számítástechnika korszerű eszközei és alkalmazásuk lehetősége számviteli és számítási munkák elvégzésére, valamint a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységének elemzésére

Munkatörvény

1.6. A főkönyvelő távollétében feladatait az előírt módon kinevezett helyettes látja el, aki teljes felelősséggel tartozik a főkönyvelői feladatok megfelelő ellátásáért.

II. Funkciók

A főkönyvelő a következő feladatokat látja el:

2.1. Számvitel és beszámolás vezetése a vállalkozásban.

2.2. Számviteli politika kialakítása a végrehajtására vonatkozó intézkedések kidolgozásával.

2.3. Módszertani segítségnyújtás a cég részlegeinek dolgozói számára számvitel, ellenőrzés és beszámolás terén.

2.4. Bérszámfejtések elkészítésének biztosítása, adók és illetékek különböző szintű költségvetésbe történő felszámítása, átutalása, banki befizetések.

2.5. A gazdaságon belüli tartalékok azonosítása, a veszteségek és az improduktív költségek megszüntetésére irányuló intézkedések végrehajtása.

2.6. Korszerű technikai eszközök és információs technológiák bevezetése.

2.7. Ellenőrzés a számviteli dokumentáció időben történő és helyes elkészítése felett.

2.8. Egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosítása a beosztott előadóművészek számára, figyelemmel kíséri a munkavédelmi törvényi és szabályozási jogszabályok követelményeit.

III. Munkaköri kötelezettségek

A rábízott feladatok ellátásához a vállalkozás főkönyvelőjének:

3.1. Ellátni a gazdasági és pénzügyi tevékenységek elszámolásának megszervezését és az anyagi, munkaerő- és pénzügyi erőforrások takarékos felhasználásának, a vállalkozás vagyonának biztonságának ellenőrzését.

3.2. Számviteli politikát alakítson ki a számviteli jogszabályokkal összhangban, a vállalkozás szerkezete és jellemzői alapján, pénzügyi stabilitásának biztosításának szükségessége alapján.

3.3. Megszervezi a vagyon, a kötelezettségek és az üzleti tranzakciók, a beérkező tárgyi eszközök, leltári cikkek és készpénz elszámolását, a költségbecslések elkészítését, a munkák (szolgáltatások) elvégzését, a vállalkozás pénzügyi-gazdasági tevékenységének eredményét, valamint a pénzügyi , elszámolási és hitelműveletek, azok mozgásával kapcsolatos számviteli műveletek számláinak időben történő tükrözése.

3.4. Figyelemmel kíséri az elsődleges és számviteli bizonylatok, az elszámolások és a fizetési kötelezettségek feldolgozásának, a béralap elköltésének, a tárgyi eszközök, készletek és készpénz leltározásának, a számvitel és beszámolás megszervezésének ellenőrzésének, valamint a bizonylati ellenőrzések folyamatának betartását a cég részlegeiben ( ágak).

3.5. Intézkedések megtétele a hiány, a pénzeszközök és leltári cikkek illegális elköltése, valamint a pénzügyi és gazdasági jogszabályok megsértésének megakadályozása érdekében.

3.6. Biztosítsa a papírmunka, az elvégzett munkák (szolgáltatások), a bérszámfejtések jogszerűségét, időszerűségét és helyességét, az adók és illetékek szövetségi, regionális és helyi költségvetésbe történő helyes kiszámítását és átutalását, az állami nem költségvetési szociális alapokba történő biztosítási díjakat, a banki befizetéseket intézmények, tőkebefektetések finanszírozására szolgáló pénzeszközök, a bankokkal szemben fennálló hiteltartozások időben történő visszafizetése, valamint a vállalkozás alkalmazottainak anyagi ösztönzésére szolgáló pénzeszközök levonása.

3.7. Részt vesz a pénzeszközök és leltári cikkek hiányáról és ellopásáról szóló anyagok elkészítésében, szükség esetén ellenőrizni ezen anyagok nyomozó- és igazságügyi hatóságokhoz történő átadását.

3.8. Vezesse a munkaszámlaterv elkészítésével és elfogadásával kapcsolatos munkát, az olyan üzleti tranzakciók feldolgozásához használt elsődleges számviteli bizonylatok formáit, amelyekhez nem biztosítanak szabványos nyomtatványokat, kidolgozza a belső számviteli bizonylatok formáit, valamint biztosítja a leltározási eljárást, az üzleti tranzakciók nyomon követése, a számviteli információk technológiai feldolgozásának és a munkafolyamat-eljárásoknak való megfelelés.

3.9. Részvétel a vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységének a számviteli és beszámolási adatok alapján végzett gazdasági elemzésében a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása, a veszteségek és az improduktív költségek kiküszöbölése érdekében.

3.10. Végezze el a személyzeti, pénzügyi és pénztári fegyelem szigorú betartását, az adminisztratív, gazdasági és egyéb költségek becslését, a hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számlákról történő leírásának jogszerűségét, a számviteli bizonylatok biztonságát, azok lebonyolítását és kézbesítését biztosító munkákat. az előírt módon az irattárba.

3.11. Tegyen intézkedéseket a pénzügyi források felhalmozására a vállalkozás fenntarthatóságának biztosítása érdekében.

3.12. A számviteli és beszámolási tevékenység ésszerű megszervezésének biztosítása a vállalkozásnál a számviteli és számítási munka maximális központosításán, valamint a korszerű technikai eszközök és információs technológiák, a számviteli és ellenőrzés progresszív formái és módszerei használatán, a teljes körű és időben történő bemutatásán alapulva. megbízható számviteli információk a vállalkozás tevékenységéről, vagyoni helyzetéről, bevételeiről és kiadásairól, valamint a pénzügyi fegyelem erősítését célzó intézkedések kidolgozásáról és végrehajtásáról.

3.13. Interakció a bankokkal a szabad pénzügyi források bankbetétekre (igazolásokra) történő elhelyezéséről és a magas likviditású állampapírok beszerzéséről, a betéti és hitelszerződésekkel, értékpapírokkal kapcsolatos számviteli tranzakciók lebonyolításának ellenőrzéséről.

3.14. Részvétel a racionális tervezési és számviteli dokumentáció, a korszerű számítástechnika alkalmazásán alapuló progresszív számviteli formák és módszerek kidolgozásában és megvalósításában.

3.15. Gondoskodik a pénzeszközök bevételeiről és kiadásairól, a költségvetés felhasználásáról, az egyéb számviteli és statisztikai adatszolgáltatásról mérleg és működési összefoglaló beszámolók készítéséről és az illetékes hatóságoknak az előírt módon történő benyújtásáról.

3.16. Módszertani segítséget nyújt a vállalkozás részlegeinek alkalmazottai számára a számvitel, az ellenőrzés, a jelentéskészítés terén.

3.17. Irányítsd a cég számviteli osztályát.

4.1. Képviseli a vállalkozás érdekeit a vállalkozás más strukturális részlegeivel és más szervezetekkel való kapcsolattartásában pénzügyi, gazdasági és egyéb kérdésekben.

4.2. A beosztott alkalmazottak munkaköri kötelezettségeinek meghatározása úgy, hogy minden dolgozó ismerje feladatai körét, és felelős legyen azok végrehajtásáért. A számvitelben részt vevő egyéb osztályok munkatársai a számvitel és beszámolás szervezési és karbantartási minden kérdésében a főkönyvelőnek vannak alárendelve.

4.3. A gazdasági és pénzügyi tevékenység javítására vonatkozó javaslatokat a vállalkozás vezetősége elé terjeszti megfontolásra.

4.4. A hatáskörükön belül aláírja és záradékolja a dokumentumokat.

4.5. A vállalkozás osztályvezetőitől (szakembereitől) időben megkapja a feladataik ellátásához szükséges információkat és dokumentumokat (megbízások, megrendelések, szerződések, becslések, jelentések, szabványok stb.). (Ezen dokumentumok időszerűtlen, nem megfelelő minőségű lebonyolításáért, összeállításáért, számviteli és beszámolási tükrözésre történő átadásuk késedelme, a bizonylatokban szereplő adatok megbízhatatlansága, valamint a jogellenes működést tükröző dokumentumok elkészítése miatt a A felelősség az ezen dokumentumokat összeállító és aláíró tisztviselőket terheli).

4.6. A számviteli alkalmazottak kinevezésére, áthelyezésére, elbocsátására, ösztönzésükre vagy büntetés kiszabására vonatkozó javaslatokat a vállalkozás igazgatója elé terjeszti megfontolásra.

4.7. A vállalkozás részlegeinek szakembereit vonja be a rábízott feladatok megoldásába (ha az osztályokra vonatkozó szabályzat előírja, ha nem, akkor a vezető engedélyével).

4.8. Felkérheti a vállalkozás igazgatóját, hogy segítse feladatainak és jogainak ellátását.

V. Felelősség

5.1. A jelen munkaköri leírásban előírt hivatalos feladataik elmulasztásáért (nem megfelelő ellátásáért), az Orosz Föderáció munkaügyi jogszabályai által meghatározott mértékben.

5.2. A tevékenységük végzése során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció közigazgatási, büntető és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

5.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció munkaügyi, büntető- és polgári jogszabályai által meghatározott határokon belül.

VI. Kapcsolatok, kapcsolatok

Jegyzet. Ezt a részt a kézikönyv mellett a felhasználók saját belátásuk szerint használhatják.

Az ebben az utasításban meghatározott feladatok ellátása és a jogok gyakorlása érdekében a főkönyvelő a következőket végzi:

6.1. A rendezővel:

Átvétel: a számviteli osztálynak küldött megbízások, utasítások, utasítások, levelezések

Beadványok: igazolások, információk, kérésre a vállalkozás pénzügyi ügyeivel kapcsolatos információk, megbízási tervezetek, feljegyzések, beszámolók és minden egyéb, a számvitelből származó információ.

6.2. Az igazgatóhelyettesekkel az igazgatóval egyetértésben:

Átvétel: a számviteli osztálynak küldött megrendelések, utasítások, kérések, emlékeztetők, levelezés

Előterjesztések: igazolások, kimutatások, tájékoztatók, az elszámolások állapotáról, a tárgyi eszközök és egyéb leltári tételek rendelkezésre állásáról és a számvitelből adódó egyéb információkról szóló információk.

6.3. A vállalkozás osztályvezetőivel az alábbi kérdésekben:

Átvétel: szerződések, szerződésekkel kapcsolatos információk, a vállalkozás alkalmazottainak felvételére, elbocsátására és áthelyezésére vonatkozó utasítások, nyugták, leltári cikkek vásárlásának csekkjei, utazási és háztartási kiadásokra fordított pénzeszközök előlegezési jelentései, beszámolók az elvégzett munkáról üzleti utakra, kiadási standard alapokra, reprezentációs és utazási költségekre fordított becslések, fiókok karbantartása, munkaidő-nyilvántartások és egyéb könyveléshez szükséges dokumentumok és információk

Képviseletek: információk az adósokkal és hitelezőkkel történő elszámolások helyzetéről, tájékoztatás az utazási költségekre fordított pénz normáiról, a felhalmozott bérekről és egyéb társadalombiztosítási kifizetésekről, a vállalkozás végrehajtásához szükséges készpénzről.

6.4. A számviteli osztály beosztott munkatársaival az alábbi kérdésekben:

Megszerzése: a könyvelésből, igazolásokból, jelentésekből és nyilatkozatokból származó minden olyan információ, amely a vállalkozáson kívülről származik

Előterjesztések: hivatalos munkaköri leírások, készpénzfizetési határozatot tartalmazó feljegyzések, megbízások, utasítások, adatigénylések, számviteli szabályozó dokumentumok, számlatükör és egyéb számviteli referencia információk.

6.5. Kereskedelmi bankokkal:

Megszerzése: írásos magyarázatok, bankokkal való interakcióra vonatkozó utasítások, bankszámlanyitási és -kezelési megállapodások, hitelkeretek elhelyezésére vonatkozó megállapodások, igazolások a nyitott bankszámlákról és az azokon lévő pénzeszközök rendelkezésre állásáról, valamint a végrehajtás alá vont bankok egyéb dokumentumai és követelményei

Beadványok: banki fizetési bizonylatok és a hozzájuk tartozó mellékletek, megfelelően kitöltve, hitelügyintézői aláírásmintás kártyák, számlanyitáshoz szükséges dokumentumok (valuta, rubel, betét, hitel és egyéb számlák).

6.6. Az adó- és illetékügyi minisztérium, a Statisztikai Hivatal szerveinél, költségvetésen kívüli forrásokkal végzett ellenőrzésekkel a moszkvai kormány a következő kérdésekben:

Megszerzése: a költségvetési adóbefizetés helyességéről szóló helyszíni és belső ellenőrzési aktusok, az adótörvények feltárt megsértésének ellenőrzési jegyzőkönyvei, igazolások a költségvetési adófizetési kötelezettség hiányáról és a jogsértések hiányáról. adótörvények, ellenellenőrzési kérelmek

Előterjesztések: éves, negyedéves beszámolás, havi nyilatkozatok a köztársasági és városi költségvetésbe történő adófizetésről, egyedi információk a vállalkozás alkalmazottai által befolyt bevételekről, az ellenellenőrzés követelményeiről szóló dokumentumok, az elszámolások egyenlegegyeztetési aktusai az adók és illetékek költségvetése, a vállalkozás számviteli politikája, a könyvvizsgáló cég éves következtetése a számvitel megbízhatóságáról és egyéb információk, amelyek az adók és illetékek kiszámításának és költségvetési befizetésének helyességének ellenőrzéséhez szükségesek.

6.7. Könyvvizsgáló cégekkel:

Átvétel: könyvvizsgálói jelentések a számvitel állapotának ellenőrzéséről, konzultációk a pénzügyi-gazdasági műveletek számviteli számlákon való tükrözéséről

Előterjesztések: az ellenőrzésekhez szükséges összes számviteli bizonylat, a pénzügyi-gazdasági tranzakciók elszámolásában való tükröződésre vonatkozó magyarázatok.

A munkaköri leírás a ________________ szerint készült

(Név,

_____________________________.

dokumentum száma és dátuma)

Vállalkozás (szervezet) vezetője (nevek kezdőbetűi, vezetéknév)

a főkönyvelő alárendeltségében _________________________

vagy az emberi erőforrások vezetője (aláírás)

vállalkozások (szervezetek)

20__

A főkönyvelő munkaköri leírása

szakasz: Mintadokumentumok

Dokumentum típusa: Utasítás

MUNKAKÖRI LEÍRÁS

főkönyvelő

(hozzávetőleges)

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg a Szervezet főkönyvelőjének funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.

1.2. A fõkönyvelõt a mindenkori munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint a Szervezet vezetõjének rendelete alapján nevezi ki és menti fel.

1.3. A főkönyvelő közvetlenül a Szervezet vezetőjének számol be.

1.4. Főkönyvelői munkakörbe olyan személy kerül kinevezésre, aki felsőfokú szakmai (közgazdasági) végzettséggel és legalább 5 éves pénzügyi-gazdasági munkatapasztalattal rendelkezik, ideértve a vezetői munkakört is.

1.5. A főkönyvelőnek tudnia kell:

Számviteli jogszabályok

Pénzügyi, ellenőrző és könyvvizsgáló szervek rendeletei, rendeletei, rendeletei, egyéb iránymutatásai, módszertani és szabályozási anyagai a számvitel és beszámolás megszervezéséről, valamint a Szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységéhez kapcsolódóan.

A szervezet felépítése, stratégiája és fejlesztési kilátásai

A Szervezetben a számvitel megszervezésére vonatkozó szabályzatok, utasítások, vezetésének szabályai

A műveletek nyilvántartásának rendje és a bizonylatáramlás szervezése számviteli területek szerint

A pénzügyi elszámolások formája és eljárása

A Szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységeinek közgazdasági elemzési módszerei, azonosítás a gazdasági tartalékokon belül

Elszámolási szabályok adósokkal és hitelezőkkel

Jogi és magánszemélyek adóztatási feltételei

A hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számlákról történő leírásának rendje

A készpénz és leltári tételek leltározásának szabályai

A mérlegkészítés és a beszámolókészítés eljárása és feltételei

Az ellenőrzések és az okmányos auditok lefolytatásának szabályai

A számítógépes (számítógépes) technológia korszerű eszközei és alkalmazási lehetőségei számviteli, számítástechnikai munka végzésére, valamint a Szervezet termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységének elemzésére

Magasabb hazai és külföldi tapasztalat a számvitelszervezés fejlesztésében

Közgazdaságtan, termelésszervezés, munka- és gazdálkodás

Gyártási technológia alapjai

Piaci menedzsment módszerek

Munkatörvény

Munkavédelmi szabályok és normák.

2. FUNKCIONÁLIS KÖTELEZETTSÉGEK

Jegyzet. A főkönyvelő funkcionális feladatai a főkönyvelői munkakörre vonatkozó képesítési jellemzők alapján és mértékében kerülnek meghatározásra és a munkaköri leírás elkészítésekor konkrét körülmények alapján kiegészíthetők, pontosíthatók.

Főkönyvelő:

2.1. Ellátja a gazdasági és pénzügyi tevékenységek elszámolásának megszervezését és az anyagi, munkaerő- és pénzügyi erőforrások takarékos felhasználásának, a Szervezet vagyonbiztonságának ellenőrzését.

2.2. Számviteli politikát alakít ki a számviteli jogszabályokkal összhangban a Szervezet tevékenységének szerkezetére és jellemzőire, a pénzügyi stabilitás biztosításának szükségességére alapozva.

2.3. Vezeti a munkaszámlaterv elkészítését és elfogadását, az olyan üzleti tranzakciók feldolgozásához használt elsődleges számviteli bizonylatok formáit, amelyekhez nem biztosítanak szabványos nyomtatványt, a belső számviteli bizonylatok nyomtatványainak kidolgozását, valamint a lebonyolítási eljárás biztosítását. készletek, üzleti tranzakciók nyomon követése, feldolgozási technológiai számviteli információk és bizonylatok áramlásának betartása.

2.4. Gondoskodik a számvitel és beszámolás racionális megszervezéséről a Szervezetben és részlegeiben a számviteli és számítási munka maximális központosításán, valamint a korszerű technikai eszközök és információs technológiák, a számvitel és ellenőrzés progresszív formái és módszerei, kialakítása és időben történő bemutatása alapján. teljes körű és megbízható számviteli információkat a szervezet tevékenységéről, vagyoni helyzetéről, bevételeiről és kiadásairól, valamint a pénzügyi fegyelem erősítését célzó intézkedések kidolgozásáról és végrehajtásáról.

2.5. Szervezi az ingatlanok, kötelezettségek és üzleti tranzakciók, beérkező tárgyi eszközök, készletek és készpénz elszámolását, a mozgásukkal kapcsolatos műveletek számviteli elszámolásának időben történő tükrözését, a termelési és forgalmazási költségek elszámolását, a költségbecslések elkészítését, a termékek értékesítését, munkavégzés (szolgáltatás), a Szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységének, valamint pénzügyi, elszámolási és hitelműveletének eredményei.

2.6. Gondoskodik a papírmunka jogszerűségéről, időszerűségéről és helyességéről, a termékek, elvégzett munkák (szolgáltatások) gazdaságilag megalapozott költségbecslésének elkészítését, a bérszámfejtést, az adók és illetékek szövetségi, regionális és helyi költségvetésbe, biztosítási díjak helyes kiszámítását és átutalását. állami nem költségvetési szociális alapokhoz, bankintézeteknek történő kifizetésekhez, tőkebefektetések finanszírozására szolgáló pénzeszközökhöz, a bankokkal szemben fennálló tartozások időben történő visszafizetésére, valamint a szervezet alkalmazottainak anyagi ösztönzésére szolgáló pénzeszközök elkülönítésére.

2.7. Ellenőrzi az elsődleges és számviteli bizonylatok, az elszámolások és fizetési kötelezettségek feldolgozása, a béralap elköltése, a Szervezet dolgozóinak hatósági illetmény megállapítása, a tárgyi eszközök, készletek és készpénz leltározása, a számvitel szervezettségének ellenőrzése, valamint az elszámolások és fizetési kötelezettségek rendjének betartását. jelentéskészítés, valamint dokumentum-ellenőrzés a Szervezet osztályaiban.

2.8. Részt vesz a Szervezet gazdasági és pénzügyi tevékenységének számviteli és beszámolási adatok alapján végzett gazdasági elemzésében, a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása, a veszteségek és az improduktív költségek kiküszöbölése érdekében.

2.9. Intézkedéseket tesz a hiány, a pénzeszközök és leltári cikkek illegális elköltésének, valamint a pénzügyi és gazdasági jogszabályok megsértésének megelőzésére. Közreműködik a pénzeszközök, leltári cikkek hiányáról, ellopásáról szóló anyagok elkészítésében, szükség esetén ellenőrzi ezen anyagok nyomozó- és igazságügyi hatóságok részére történő átadását.

2.10. Intézkedéseket tesz a pénzügyi források felhalmozására a Szervezet pénzügyi stabilitásának biztosítása érdekében.

2.11. Együttműködik a bankokkal a szabad pénzügyi források bankbetétekre (igazolásokra) történő elhelyezéséről és a magas likviditású állampapírok beszerzéséről, a betéti és hitelszerződésekkel, értékpapírokkal kapcsolatos számviteli tranzakciók ellenőrzéséről.

2.12. Biztosítja a személyzeti, pénzügyi és pénztári fegyelem szigorú betartását, az adminisztratív és egyéb költségek becslését, a hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számláiról történő leírásának jogszerűségét, a számviteli bizonylatok biztonságát, azok végrehajtását és az előírt határidőn belüli kézbesítését. módon az archívumba.

2.13. Részt vesz a racionális tervezési és számviteli dokumentáció, a modern számítástechnika alkalmazásán alapuló progresszív számviteli formák és módszerek kidolgozásában és megvalósításában.

2.14. Gondoskodik a pénzeszközök bevételeiről és kiadásairól, a költségvetés felhasználásáról, az egyéb számviteli és statisztikai adatszolgáltatásról mérleg és működési összefoglaló beszámolók készítéséről és az illetékes hatóságokhoz történő előírt módon történő benyújtásáról.

2.15. Módszertani segítséget nyújt a Szervezet részlegeinek dolgozói számára számvitel, ellenőrzés, jelentéskészítés és gazdasági elemzés terén.

2.16. Felügyeli a könyvelőket.

3. JOGOK

A főkönyvelőnek joga van:

3.1. Ismerje meg a szervezet vezetőjének az általa vezetett osztály tevékenységére vonatkozó határozattervezeteit.

3.2. Részt vesznek a hivatali feladataikkal kapcsolatos kérdések megvitatásában.

3.3. Javaslatok benyújtása a szervezet vezetőjének a vezető osztály tevékenységének javítására.

3.4. Kapcsolattartás a szervezet egyéb strukturális részlegeinek vezetőivel.

3.5. A hatáskörükön belül aláírja (satu) dokumentumokat.

3.6. Javaslatot tenni a szervezet vezetésének a kitüntetett munkavállalók ösztönzésére, a termelési és munkafegyelem megsértőinek szankcióira.

3.7. A szervezet vezetőjének megkövetelése, hogy segítse feladataik és jogaik ellátását.

4. FELELŐSSÉG

A főkönyvelő felelős:

4.1. A jelen munkaköri leírásban foglalt feladataik elmulasztásáért vagy nem megfelelő ellátásáért - a hatályos munkaügyi jogszabályok szerint.

4.2. A tevékenysége során elkövetett bűncselekményekért - az Orosz Föderáció jelenlegi polgári, közigazgatási és büntetőjogi jogszabályai szerint.

4.3. Anyagi kár okozása miatt - az Orosz Föderáció hatályos jogszabályai szerint.

4.4. A Szervezetben megállapított Belső Munkaügyi Szabályzat, tűzbiztonsági és biztonsági előírások megsértéséért - az Orosz Föderáció hatályos jogszabályainak megfelelően.

5. MUNKAFELTÉTELEK

5.1. A főkönyvelő munkarendjét a Szervezetben kialakított Belső Munkaügyi Szabályzat határozza meg.

5.2. A termelési igény kapcsán a főkönyvelő üzleti utakra (ideértve a helyieket is) indulhat.

5.3. A pénzügyi-gazdasági tevékenységgel kapcsolatos működési kérdések megoldására a főkönyvelőnek hivatali járművet lehet kijelölni.

Az intézmény főkönyvelőjének munkaköri leírása

Általános rendelkezések

1.1. Jelen munkaköri leírás határozza meg az intézmény főkönyvelőjének funkcionális feladatait, jogait és felelősségét.

1.2. Főkönyvelői munkakörbe olyan személy kerül kinevezésre, aki felsőfokú szakmai (közgazdasági, pénzügyi és közgazdasági) végzettséggel, valamint vezető beosztásban szerzett legalább 5 éves pénzügyi és számviteli (pénzügyi és gazdasági) munkatapasztalattal rendelkezik.

1.3. A főkönyvelőt a hatályos munkaügyi jogszabályokban megállapított eljárási rend szerint az intézményvezető megbízása alapján nevezi ki és menti fel.

1.4. A főkönyvelő közvetlenül az intézményvezetőnek van alárendelve.

1.5. A főkönyvelőnek nem lehet közvetlen készpénz- és készletfelelősséggel kapcsolatos feladatokat kijelölni. Tilos neki közvetlenül csekkekkel és egyéb dokumentumokkal pénzeszközöket és leltári tételeket átvenni az intézmény számára.

1.6. A főkönyvelő távolléte alatt a főkönyvelő jogai és kötelezettségei a _____-ra (beosztási jogviszony) szállnak át az intézmény utasítása szerint.

1.7. Irányítja a számviteli osztályt.

1.8. A főkönyvelőnek tudnia kell:

Számviteli jogszabályok

A költségvetési számvitel és beszámolás megszervezéséről, valamint az intézmény gazdasági és pénzügyi tevékenységével összefüggő pénzügyi és ellenőrző, ellenőrző szervek rendeletei, rendeletei, rendeletei, egyéb útmutatói, módszertani és szabályozó anyagai.

Polgári jog, pénzügyi, adó- és gazdasági jogszabályok

Az intézmény felépítése, stratégiája és fejlesztési kilátásai

Az intézményben a költségvetési elszámolás megszervezésének szabályzata, utasításai, vezetésének szabályai

A műveletek nyilvántartásának rendje és a bizonylatáramlás szervezése számviteli területek szerint

A pénzügyi elszámolások formája és eljárása

Intézmény gazdasági, pénzügyi tevékenységének közgazdasági elemzési módszerei, a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása

A pénzeszközök, leltár és egyéb értéktárgyak átvételének, kifüggesztésének, tárolásának és kiadásának rendje

Az adósokkal és hitelezőkkel való elszámolás szabályai

Jogi és magánszemélyek adóztatási feltételei

A hiányok, követelések és egyéb veszteségek költségvetési elszámolásának leírása

A készpénz és leltári tételek leltározásának szabályai

A költségvetési beszámolók, adóbevallások összeállításának rendje, feltételei

Az ellenőrzések és az okmányos auditok lefolytatásának szabályai

A számítógépes (számítógépes) technológia korszerű eszközei és alkalmazásuk lehetősége számviteli és számítási munkák elvégzésére, valamint a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységének elemzésére

Közgazdaságtan, termelésszervezés, munka- és gazdálkodás

Piaci menedzsment módszerek

A munkajog szabályai és a munkavédelmi normák.

1.9. A főkönyvelőt munkájában a következők irányítják:

a) az Orosz Föderáció alkotmánya

b) A számvitelről szóló, 1996. november 21-i 129-FZ szövetségi törvény

c) Az Oroszországi Pénzügyminisztérium 2010.12.01-i 157n számú rendeletével jóváhagyott egységes számlatükör Az oroszországi pénzügyminisztérium 162n sz. 2010.12.06

d) Utasítások az Orosz Föderáció költségvetési rendszere költségvetésének végrehajtásáról szóló éves, negyedéves és havi jelentések összeállítására és benyújtására vonatkozó eljárásról, amelyet az Oroszországi Föderáció Pénzügyminisztériuma 2010. december 28-án kelt, 191n sz.

e) Az Orosz Föderáció adótörvénykönyve

f) Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve

g) az Orosz Föderáció költségvetési kódexe

h) Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve

i) az Orosz Föderáció Lakáskódexe

j) Oroszország Pénzügyminisztériumának rendeletei, egyéb szabályozó jogi aktusok.

Költségvetési intézmény könyvelőjének munkaköri leírása

A költségvetési intézmény könyvelői munkaköri leírása a szokásos könyvelői munkaköri leírás és az Egységes Képesítési Beosztási Jegyzék alapján kerül kialakításra. Az utasítás szövege követelményeket tartalmaz a könyvelő végzettségére vonatkozóan, meghatározza jogait és kötelezettségeit. Az „Általános rendelkezések” bekezdés részletesen leírja, hogy egy költségvetési intézmény könyvelőjének milyen ismeretekkel kell rendelkeznie.

A munkaköri leírás legfontosabb része a könyvelő munkaköri leírása. A világosan meghatározott felelősségek lehetővé teszik a munkafolyamat optimális megszervezését. Funkcióik megértése lehetővé teszi, hogy egy új könyvelő a lehető leghamarabb beléphessen a pozícióba, ezzel biztosítva a vállalkozás vagy szervezet számviteli osztályának munkájának folyamatosságát.

Honlapunkon letöltheti a könyvelő tipikus munkaköri leírását, és ennek alapján, szervezete sajátosságait figyelembe véve konkrétabb utasítást is kidolgozhat.

A főkönyvelő munkaköri leírása (2)

I. Általános rendelkezések

1. A főkönyvelő a vezetők kategóriájába tartozik.

2. A főkönyvelő munkakörbe olyan személy kerül kinevezésre, aki felsőfokú szakmai (közgazdasági, pénzügyi és közgazdasági) végzettséggel és legalább 5 éves vezető beosztásban szerzett pénzügyi és számviteli (pénzügyi és gazdasági) munkatapasztalattal rendelkezik.

3. A főkönyvelői beosztásba való kinevezést és az abból való felmentést a vállalkozás igazgatója végzi.

4. A főkönyvelőnek tudnia kell:

4.1. Számviteli jogszabályok.

4.2. A számvitel és beszámolás megszervezéséről, valamint a vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységével kapcsolatos felsőbb, pénzügyi és könyvvizsgáló szervek rendeletei, utasításai, utasításai, egyéb útmutatói, módszertani és normatív anyagai.

4.3. Polgári jog, pénzügyi, adó- és gazdasági jogszabályok.

4.4. A vállalkozás felépítése, stratégiája és fejlődési kilátásai.

4.5. A vállalkozásnál a számvitel megszervezésére vonatkozó előírások, utasítások, vezetésének szabályai.

4.6. A műveletek nyilvántartásának rendje és az okmányforgalom szervezése számviteli területek szerint.

4.7. A pénzügyi elszámolások formája és eljárása.

4.8. A vállalkozás gazdasági és pénzügyi tevékenységének közgazdasági elemzési módszerei, a gazdaságon belüli tartalékok azonosítása.

4.9. A pénzeszközök, leltár és egyéb értéktárgyak átvételének, kifüggesztésének, tárolásának és kiadásának rendje.

4.10. Az adósokra és hitelezőkre vonatkozó elszámolási szabályok.

4.11. Jogi és magánszemélyek adóztatásának feltételei.

4.12. A hiányok, követelések és egyéb veszteségek számviteli számlákról történő leírásának eljárása.

4.13. A készpénz és leltári tételek leltározásának szabályai.

4.14. A mérleg összeállításának és a jelentéstételnek az eljárása, feltételei.

4.15. Az ellenőrzések és az okmányos auditok lefolytatásának szabályai.

4.16. A számítástechnika korszerű eszközei és alkalmazásuk lehetősége a vállalkozás termelési, gazdasági és pénzügyi tevékenységének számviteli és számítási munkáinak, elemzésének elvégzésére.

4.17. Magasabb hazai és külföldi tapasztalat a számvitelszervezés fejlesztésében.

4.18. Közgazdaságtan, termelésszervezés, munka- és gazdálkodás.

4.19. A gyártástechnológia alapjai.

4.20. Piaci menedzsment módszerek.

4.21. Az Orosz Föderáció munkaügyi és munkavédelmi jogszabályai.

4.22. Munkavédelmi szabályok és normák, biztonsági intézkedések, ipari higiénia és tűzvédelem.

Előnézet:

JÓVÁHAGYOTTNAK

az MBOUDD "GMUK 2. számú" módszertani igazgatójának ülésén

tanáregyesületek ____________________ М.А. Zolotova

MBOUDD "GMUK No. 2" "___" __________________ 2013 "___" _______________ 2013

DOLGOZÓ

PROGRAM

szakképzés

szakma szerint "Művészeti és formatervezői munkák kivitelezője"

Kód 072500.01

Fejlesztett - tanár

ILYUKHINA Nadezhda Petrovna

EGYETÉRT

Helyettes menedzsment igazgatója

V.Yu. Ivanov

„___” _____________2013

G. Vladimir

PROGRAM

SZAKMAI KÉPZÉS

Szakma szerint "Művészeti és tervezési munkák kivitelezője"

MAGYARÁZÓ JEGYZET

A "Művészeti és formatervezési munkák kivitelezője" szakma szakmai képzési programját a 072500.01 Művészeti és formatervezői munka előadója szakma alapfokú szakképzésének szövetségi állami oktatási szabványa alapján dolgozták ki.

A program három részből áll:

• magyarázó jegyzet;
• fő tartalom a tanítási órák hozzávetőleges megoszlásával tantárgyi szakaszok szerint; a végzettek képzettségi szintjére vonatkozó követelmények;
• tanmenet.

1. A program relevanciája

A művészeti és formatervezési munkákat az iskolai élet sokféle tükröződése jellemzi. Az iskola dekorációja tükrözi a folyamatokat, eseményeket, ünnepeket. A tanteremben a tanulók szervezetten és érdeklődően végeznek sokféle munkát: posztertollal, ecsettel, fejlécekkel, stencilekkel írnak feliratokat, betűtípusokat címeket, szövegeket, posztervázlatokat, emblémákat, projekteket, elrendezéseket, az iskolában hagyománnyá váló kiállításokon állít ki. Összehozza a tanulókat, lehetővé teszi, hogy az események közvetlen résztvevőjének érezze magát, hogy kívülről lássa magát.

A művészileg megtervezett ötlet, esemény, tény megtanítja az iskolásokat saját nézőpontjuk, az aktuális eseményekhez való viszonyulásuk kialakítására, megalkotására, esztétikai ízlésre, történelmi emlékezetre, világlátásra nevel.

A dekoratív tervezőművészet története a másokra gyakorolt ​​nagy nevelő hatásáról tanúskodik, és ez megkülönbözteti a formatervezést a többi típustól (festészet, grafika).

A dekoratív design művészet meglehetősen önállóan létezik, propaganda jellegében különbözik az olyan művészeti ágaktól, mint a festészet vagy a grafika. Mindig a társadalmi élet, az emberek kapcsolatainak középpontjában áll, tükrözi a társadalom, az állam kialakulásának fő történelmi mérföldköveit, és a teljes vérű lelki életet hivatott támogatni.

2. Cél:

• bemutatni a grafikus szakmát;
• a művészi és díszítőművészet alapvető technikáinak oktatására;
• a világ művészi és esztétikai felfogására nevelés.

3. Feladatok:

• a különböző művészeti ágak, művészi technikák felfogásának megtanítása;
• megismerkedni a művészettel és a design művészettel, alkalmazási területeivel;
• megtanítani a tervezési munka alapvető technikáit, technikáit, technológiáit;
• betűtípus-feliratok készítésének megtanítása (posztertollal, ecsettel, sablon segítségével);
• megtanítani a projektek fejlesztésére, elemzésére;
• ötleteket alkotni a rajz és festészet területén a kézművesség alapjaival kapcsolatban (művészeti tervezés, belsőépítészet, színtudomány);
• fejleszteni a tanulók művészi és kreatív képességeit;
• művészi ízlés, általános kultúra fejlesztése;
• a szülőföld és a világ népei művészetének és kultúrájának pozitív felfogásának ápolása;
• felkészíteni a gyerekeket a tájékozott szakmaválasztásra.

4. Nevelési szempontok

A programgrafikus megvalósítása hozzájárul a hallgatók művészi kultúrájának kialakításához. A program a tanulók pályaorientációját, kreatív képességeik, szociabilitásuk, szocializációjuk fejlesztését célozza.

5. Életkor, életkori sajátosságok

A program középiskolás korú gyermekek tanítására készült. A program figyelembe veszi az iskolások életkori sajátosságait, kirándulásokat, projekteket, kreatív munkát foglal magában.

6. Munkaformák

A program megvalósításához a következő oktatási munkaformákat alkalmazzák: kirándulások, tréningek, gyermekek kreativitását bemutató kiállítások: projektek, kiállítások elhelyezése iskolai kiállításon, iskolai újság kiadása, iskolabelső makettek készítése.

A gyermekek osztálytermi lefedettsége szempontjából egyéni, csoportos, egyéni-csoportos és frontális munka szükséges.

7. Munkamódszerek

A program használata során a következő oktatási és nevelési módszereket alkalmazzuk: kirándulás, beszélgetések, beszélgetés, mese; illusztrációk, poszterek, közlemények, projektek, elrendezések, emblémák, képernyővédők megtekintése; megfigyelések; pályázatok, magyarázat, kiállítás, kreatív alkotások kiállítása, összehasonlítás és hasonlat, egymás mellé helyezés; probléma-keresési helyzetek kialakítása; elemzés.

A program lehetővé teszi a gyermekek önálló, kollektív munkájának és csoportos munkavégzésének ötvözését, valamint az egész egyesület tevékenységét.

8. A program megvalósításának feltételei- 2 év

MINŐSÍTÉSI JELLEMZŐK

Szakma - művészi és formatervezési munkák előadója

Minősítés - 2. kategória

A művészeti és formatervezési munkák kivitelezőjének általános kompetenciákkal kell rendelkeznie, beleértve a következőket:

Ismerje meg leendő szakmájának lényegét és társadalmi jelentőségét, mutasson folyamatos érdeklődést iránta.

Szervezze meg saját tevékenységeit, a vezető által meghatározott cél és elérési módok alapján.

Elemezze a munkahelyzetet, végezze el az aktuális és végső ellenőrzést, értékelje és korrigálja saját tevékenységét, felelősséget vállaljon munkája eredményéért.

A szakmai feladatok hatékony ellátásához szükséges információk felkutatása.

Használja az információs és kommunikációs technológiákat szakmai tevékenységében.

Csapatban dolgozni, hatékonyan kommunikálni kollégákkal, vezetőséggel, ügyfelekkel.

Katonai szolgálat ellátása, beleértve a megszerzett szakmai ismeretek alkalmazását is (fiataloknak).

A művészi és tervezői munkát végzőnek a szakmai tevékenység fő típusainak megfelelő szakmai kompetenciákkal kell rendelkeznie:

Előkészítő munkák elvégzése.

Művészeti és formatervezési munkák alapjainak tervezése.

Munkafelületek előkészítése különböző anyagokból művészi és tervezési munkákhoz.

Színek összeállítása.

Díszítsd a háttereket.

Készítsen egyszerű sablonokat.

Vágja ki az eredeti betűtípusok és díszítőelemek sablonjait.

Készítsen művészi feliratokat.

Közepes bonyolultságú kompozíciós megoldás festészeti rajzainak elkészítése vázlatok alapján, művész irányításával.

Készítsen térfogati dekorációs elemeket különféle anyagokból.

Hozzon létre háromdimenziós kompozíciókat.

Elrendezési elemek végrehajtása.

Készítse elő az eredeti képeket, beleértve a fényképeseket is.

Kombináljon design elemeket és feliratokat a promóciós anyagokban.

Az elvégzett munka minőségének ellenőrzése.

1. GAZDASÁGI TANFOLYAM

1.1. "A piacgazdaság és a vállalkozói szellem alapjai"

Tematikus terv

1. témakör. Bevezetés a közgazdaságtanba

A közgazdaságtan tárgya. A szervezet számára szakmai tevékenységük során szükséges gazdasági információk elemzése.

2. témakör. A piac alapelvei és mechanizmusai

A piacgazdaság alapelvei. A kereslet és a kínálat kölcsönhatása. Ár. Árfüggvények: tájékoztató, motiváló és normalizáló.

3. témakör. Termelési tényezők piacai

Munkaerőpiac. Munkanélküliség. Részvény- és kötvénypiac.

4. témakör. A cég (vállalkozás) gazdasági feltételei

A cég (vállalkozás) tulajdonosi és szervezeti és jogi formái. A cég (vállalkozás) költségei. A cég (vállalkozás) nyeresége és vesztesége. A cég (vállalkozás) jellemzői: alapítók, alaptőke, jogi cím, bankszámla stb.

Az áruk, szolgáltatások, erőforrások és fizetések körforgása a gazdaságban. A cég (vállalkozás) bevétele.

5. témakör Állami költségvetés és adók

Állami költségvetés: bevételek és kiadások. Adórendszer.

6. téma. Vállalkozás

Az üzleti terv fogalma. Marketing. Termékfejlesztés és -alkotás, termékpozícionálás, termékpromóciós folyamat és árképzés. Menedzsment.

2. ÁLTALÁNOS SZAKMAI TANFOLYAM

2.1. „A jogalkotás alapjai. A szakmai tevékenység etikája»

Tematikus terv

Téma 1. Bevezetés

Szakma. A szakma professzionalizációja. Szakma képlete. A szakmaválasztás szabályai. A szakma megszerzésének módjai. A "Művészi és díszítőművészeti előadóművész" szakma professzionális rajza

2. témakör Munkaügyi jogszabályok

Munkatörvény. Munkaszerződés. Előnyök a munkahelyen tanuló személyek számára. Munkafegyelem. Munkavédelem, a munkavállalók jogainak garantált védelme.

3. téma: Üzleti kultúra

Egy üzletember képe. Kapcsolatok a csapatban.

2.2. "A tervezés és kompozíció alapjai"

Tematikus terv

Téma 1. A kompozíció felépítésének művészi eszközei. Grafika

Pont. Grafikus akcentus. Vonal. Terjedelem és fejlődés a síkon egy koordináta irányban. A lineáris grafikai formák főbb típusai. Folt. A grafikus sík nagy részének kitöltése. A grafikai tónusformák főbb típusai.Goethe színköre. Kromatikus és akromatikus színek. Színárnyalat, világosság, telítettség, tonalitás és színskála. A színárnyalatok területarányai. vizuális távolság. Melegség, lágyság, könnyedség. Tevékenység és érzelmi, pszichofizikai hatás a nézőre.

Praktikus munka:

A sík grafikus kitöltésének mintáinak megvalósítása a pontvonalas grafika és tónusgrafika különféle formáinak kifejező jellegének azonosításával. Anyagminták kivitelezése jellegük feltárásával és különféle grafikai eszközök alkalmazásával (mosás, festés, „nyomtatás”, „permetezés”, „maring” stb.). Kompozíció készítése egyszerű geometriai formákból egy sík vagy térfogat megőrzésének és relatív roncsolási problémáinak megoldásával, valamint tónusgrafikus formák felhasználásával. Pont-lineáris és tónusos grafikai formák kontrasztos kombinációján alapuló holisztikus kompozíció felépítése egyszerű geometriai formák segítségével. Ugyanez a grafikai formák árnyalt kombinációjával.

Akromatikus és kromatikus körök (vagy sorok) rajzolása azzal a feltétellel, hogy a színek fokozatos átmenetét egyikről a másikra vigyük át.

2. téma A kompozíció felépítésének művészi eszközei. Műanyag

Műanyag kompozitok. Fejlesztés három irányban - vízszintes, függőleges és mélységben. A lineáris-plasztikus forma jellemzői: irány, nyitottság, elhelyezkedés a koordinátatengelyek mentén, konfiguráció.

Síkbeli forma: textúra, textúra, dombormű, hely a térben, sziluett. Térfogatforma: szobrászati ​​jelleg, geometrikus megjelenés, nyitottság foka.

Térforma: mozgás mélységben, mozgás körül. Frontális-térkompozíció: formák konfigurációja, ritmikus konstrukció, grafikai-plasztikai modellezés. Térfogat-térkompozíció: a térelemek három irányú fejlesztése, a tömörség megtartása mellett, a különböző oldalakról való érzékelés, a néző kívül van; tervezési gondolkodás és plasztikus modellezés. Mély-térkompozíció. Jellem: mélységi fejlődés és belülről való észlelés. nyitottság foka. Külső és belső tér. Elrendezés. Köztes osztály. Grafikus-plasztikus modellezés. Anyag - természetesség, dekorativitás, egységesség.

Praktikus munka:

Texturált és dombornyomott felületek mintáinak elrendezésében különféle anyagok felhasználásával. A texturált és domborműves formák árnyalt és kontrasztos kombinációján alapuló kompozíció készítése. Ugyanez vonatkozik a lineáris és tónusos grafika elemeinek használatára. Felépítés és kivitelezés a plaszticitás szempontjából kifejező térfogati kompozíciók elrendezésében a vizsgált formák felhasználásával. Konstrukció és kivitelezés frontális-térbeli, térfogati-térbeli, mélykompozíciók elrendezésében, különféle grafikai és plasztikus eszközökkel a fő elem kiválasztásával.

3. téma. Művészeti forma harmonizációs eszközök

Newans egy kontraszt. Harmonizációs eszközpárok karaktere. A kompozíció elemei közötti hasonlóság és különbség mértéke. Az elemek azonossága és analógiája. Árnyalás jellemző. Gyenge különbség a kompozíció elemei között. kontraszt funkció. Éles különbség a kompozíció elemeiben. A polaritás az elemek közötti teljes különbség az összes összetételi tulajdonságukban.

Statika – dinamika. Vizuálisan és fizikailag statikus formák. Stabil: négyzet, téglalap, széles alapra helyezett paralelepipedon, kocka, szögletes alappal rendelkező piramis. A statikus formák kompozíciójának monumentális volta. Fizikailag statikus, de vizuálisan dinamikus formák. Az egyensúlytalanság benyomása. Vizuálisan statikus, de fizikailag részben dinamikus formák. Stabil alap, mozgó elemek. Vizuálisan és fizikailag teljesen dinamikus formák.

A szimmetria az aszimmetria. A kompozíciós elemek elrendezése a főtengely körül. A szimmetrikus kompozíció típusai: tükör, axiális és csavar. Kompozíció szimmetriával és aszimmetriával. Több kompozíciós tengely, amelyek különböző koordinátairányokban helyezkednek el.

A mérő a ritmus. Tapintat, ritmus, váltakozás, tisztaság, monotónia. Egyenetlen változások a kompozícióelemek tulajdonságaiban. Az elemek szabad és szigorú elrendezése. Az elemek méretének megváltoztatása. Az elemek közötti távolság módosítása. Összetett és egyszerű ritmusok. Ritmusfejlesztés különböző koordináta irányokban. A kompozíció ritmikus pontszáma.

A kapcsolatok arányok. A két formamennyiség közötti kapcsolat kapcsolati kifejezés. közeli és távoli kapcsolatokat. Arany szakasz. Az arányok két vagy több arány. Többféle kommunikációs forma. A modul fogalma.

A méret méretarányos. A méret az alakzat abszolút értéke. A lépték mint egy alakzat relatív mérete.

Praktikus munka:

Különböző kompozíciók grafikus vagy plasztikus (elrendezésben) felépítése és kivitelezése egyszerű geometriai formák árnyalt és kontrasztos kombinációjához, statika vagy dinamika kifejezésére, szimmetria és aszimmetria feltárására a kompozícióban, a metrika szervezésével és ritmikus rendet, különböző kapcsolatokat és arányokat használva („aranymetszet, moduláris rács, hasonló figurák), kis és nagy léptékben.

4. témakör A kompozíciós és művészi alakítás alapelvei

Racionalitás. A forma és a funkcionális tartalom kapcsolata. Utilitarista problémák megoldása. Hatékony konstruktív formafejlesztés. Ergonomikus formaminőség. Az alakítás gazdasági szempontja a művészi forma megfigyelése mellett

Tektonitás. A szerkezet alakjához való illeszkedés elve. A tektonikus képződés kettőssége. Szerkezeti elemek feltárása alakítás segítségével.

Strukturáltság. A strukturáltság mint egy művészi forma belső szerkezete. Harmonikus kapcsolat a kompozíció elemei között: alárendeltség, fő és másodlagos, homogén alárendeltség, heterogén alárendeltség.

Rugalmasság. Fejlődésre képes és egyben integritását megőrző kompozíciós rendszer. Élő formák, a természeti világ. Dinamizmus. Rugalmas összetételű elemek kombinatorikája. A forma egyetemesítése és individualizálása. Rugalmas kompozíció készítésének technikái.

Organikus. A természetben megnyilvánuló alakítási minták elve. Természetes formák elemzése. Élő szervezetek műanyagai. A szerkezet arányossága. Színezés.

Képek. A reflexió elve egy bizonyos művészi ötlet kompozíciójában. A figuratív szerkezet harmonizálása. A kép őszintén kifejező karaktere. A művészi kép integritása és végső kifejezőképessége. A forma funkcionális feltételessége, mint az arculattervezés sajátossága. A kép megtestesülése az anyagban. A tervezési forma időben történő elsajátítása.

Sértetlenség. Az űrlap általános jellege. A sokféleségben való egység megteremtésének fogadtatása. Az elemek konzisztenciájának elve. A rendszer elve. Az integritás, mint a kompozíciós és művészi alakítás mindenre kiterjedő és egyesítő elve a tervezésben és a szépségiparban.

Praktikus munka:

Különböző grafikai vagy plasztikus formákat használó kompozíciók felépítése a szerkezeti alárendeltség elve szerint, a moduláris elemek felhasználásán alapuló grafikai vagy plasztikus formákból egy domináns, "rugalmas", nyitott kompozíció kiosztásával. A természetben különböző alakítási mintáknak megfelelő grafikus vagy plasztikus struktúrák modellezése. Grafikai vagy plasztikus kompozíciók felépítése, amelyek egyértelműen feltárják egyik vagy másik képet (témát).

2.3. "Munkavédelmi és egészségmegőrző technológiák"

Tematikus terv

Téma 1. Munkavédelem. Egészségügyi szabályok és előírások. Egészségvédő technológiák. Művészeti műhelyek magatartási szabályai, elektromos biztonság és tűzvédelem

Munkavédelmi követelmények. Munkavédelem nők és fiatalok számára. Környezetvédelmi törvény. Higiéniai előírások. Munkahelyi szervezés. Munkamód és órák. A világításra és a berendezésekre vonatkozó követelmények. Védekezés a színezékek fizikai állapotára gyakorolt ​​káros hatásai ellen, megelőző intézkedések.

Ergonómia: munkahely, irodabútor, munkahelyi követelmények ülve végzett munka során. Ismerkedés a szem gyakorlatokkal, gyakorlatsor a testedzés perceihez. Az elsősegélynyújtás alapelvei.

Az oktatási folyamat szervezése. Munkafegyelem. Általános információk a műhelyről (szervizmunka kabinet). A műhely (iroda) munkaideje. A workshop szabályzata. A műhelyben végzett biztonságos munkavégzés szabályai. Alapvető higiéniai és higiéniai követelmények a műhelyben. Tűzvédelem és elektromos biztonság a műhelyben. A műhelyből való evakuálás eljárása vészhelyzet esetén.

3. Szakmai tanfolyam

3.1 Az anyagtudomány alapjai

Tematikus terv

Téma 1. Egyszerű színek

A színek fajtái, célja, elkészítési módja, színezékek összetétele és tulajdonságai, összeállítási szabályok.

2. témakör. Sablonok és sablonok

Színek és sablonok típusai, céljaik, alkalmazási módok, a stencileken és sablonokon végzett munka sorrendje.

2. témakör. Eszközök, berendezési tárgyak előadóművészeti és tervezői munkákhoz

Ecsetek, hengerek, posztertollak, filctollak, rajzeszközök, üvegcsövek, festékszórók, szórópisztolyok; fajta, cél, osztályozás, eszköz, használati szabályok.

Praktikus munka:

Eszközök, eszközök kiválasztása, használata.

2. téma. Betűtípusok

Betűtípusok, cél, alkalmazási módok.

Praktikus munka:

Egyszerű kompozíciós megoldás betűmunkájának elvégzése.

4.Speciális tanfolyam

1. Előkészítő munka elvégzése

1. téma. Fafeldolgozási műveletek (fafeldolgozási műveletek) elsajátításának előkészítése

Praktikus munka:

Jelölés, fűrészelés, gyalulás, vágás, fúrás, illesztés. Munkadarabok megmunkálásának módszerei.

2. téma Tabletták, állványok, hordágyak gyártása művészeti és design munkákhoz

Praktikus munka:

Tabletták, állványok, hordágyak gyártása művészi és tervezői munkákhoz.

TELJES

1. témakör Felület-előkészítés művészeti és tervezési munkákhoz

Praktikus munka:

Ragasztókompozíciók készítése, alapozók készítése - ragasztó, olaj, félolaj, emulzió; színes kompozíciók.

2. téma Díszítő kompozíciók összeállítása díszítéshez

Elemek stilizálása, díszkészítés elve, sablonok készítése, gyártása.

Praktikus munka:

Díszítő elemek gyártása, beltéri és kültéri vizuális agitáció.

3. téma. Térfogat-térbeli kompozíciók

Típusok, térfogatelemek kivitelezése kartonból, vastag papírból, fémből habbal kombinálva, műanyagból

Praktikus munka:

Térfogatelemek kivitelezése

4. téma. Különféle anyagok textúrájának utánzása

Természetes anyagok - fa, gránit, márvány, bőr és mesterséges - műanyagok, műanyagok. A design elemek végső művészi befejezésének technikája. Anyagfeldolgozási technikák alkalmazása - dombornyomás, faragás, fa- és habfestés, rátét, papírmasé, gipszöntés

Praktikus munka:

Díszítő és művészi elemek utánzása.

5. téma. Képnagyítás végrehajtása: négyzet és koncentrikus kör módszer, különféle nagyítási módszerek

Praktikus munka:

Szemléltető és grafikai plakátok készítése: kivitelezési technika - gouache festés stencilre, rátét, airbrush; belső vizuális izgatottság bemutatása; típus- és kiállítási plakátok elrendezésének technikái; a gyártás technológiai sorrendje.

Belső és külső agitáció végrehajtása saját összetétel szerint.

Művészeti és tervezői munkák kivitelezése falnyomtatásban, diagramokban, plakáttervezésben, kereskedelmi reklámozásban, kirakatok tervezésében; propaganda és design művészetFont poszterek

Betűtípus technika

TELJES

1. téma Font poszterek

A grafikus formák egyértelműsége, áttekinthetősége, olvashatósága, egyszerűsége; szerves kapcsolat a betűrajz szövegének tartalmával; a betűtípus ritmikus szerkezete; a színharmónia, a stílusegység, a szemantikai hangsúlyosság, a kompozíciós koherencia megoldása.

Praktikus munka:

A plakát betűtípus-kompozícióinak megvalósítása.

2. téma A betűtípus vizuális agitációban működik

Szitanyomásos módszer, fotóbetűkészlet, szórólap (azonnali) betűtípus.

Praktikus munka:

Betűkompozíciók készítése vizuális agitációban.

3. téma Betűtípus technika

Alkalmazás, dombornyomás, intarzia, szövegírás textíliára, üvegre, betűkompozíciók készítése sablon és sablon szerint; gyártástechnológia a betûk és számok átlapolásában különbözõ anyagokból.

Praktikus munka:

Egy egyszerű betűkészlet készítése "ábécé". Anyag, eszközök, eszközök előkészítése a munkához, formátum kiválasztása, típusösszetétel vázlatának szétszedése, típuskompozíció kivitelezése.

A módszertani folyamat szoftveres és módszertani támogatása

Oktatóanyagok és oktatóanyagok:

1. Ustin V.B. "Összetétel a tervezésben" LLC "Astrel Kiadó", 2005
2. Golubeva O.L. "A kompozíció alapjai" "Svarog és K" kiadó, 2008.
3. Melodinsky D.L. Építészeti és formatervezési iskola. M., "Architecture-S", 2004
4. Nelson D. A tervezés problémái. M., Art 1971
5. Stepanov A.V. stb. Térfogati-térbeli kompozíció M., Stroyizdat, 1993
6. Somov Yu.S. Összetétel a technológiában. M., Mashinostroenie, 1977
7. Csernisev O.V. formális összetétele. Kreatív műhely a tervezés alapjairól Minszk, Harvest, 1999
8. Chernikhov Ya. A modern építészet alapjai. Leningrád. 1931
9. Shimko V.T. Építészeti és tervezési tervezés M., "Felsőiskola", 2003
10. Arnheim R.L. Művészet és vizuális észlelés. M..1974
11. Gropius V. Az építészet határai M., Művészet 1971
12. Kandinsky V.V. A spirituálisról a művészetben. M., 1910
13. S.V. Fitaleva D.A. Baraboshina Művészeti és tervezési alkotások technológiai alapjai. M.: "Akadémia", 2010