Példák animációs programokra különböző turisztikai komplexumokban. Animáció a turizmusban. Az animáció típusai, szerepe, fejlődése a turizmusban

1. Animáció és sportmenedzsment

   Absztrakt >> Testnevelés és sport

   ... .(P.126) ... A vezérelt alrendszer jellemzői. Szálloda élénk szolgáltatásokÉs programokat. Mellékelt szoftver élénk

2. Az animáció meghatározása a turizmusban és vendéglátásban

   Absztrakt >> Testnevelés és sport

   Meghatározó szálloda szolgáltatások mert ez az átalakulási folyamat most válik élénk szolgáltatások. Szükség van... minden személyiségtípusra. Szálloda élénk szolgáltatásokÉs programokat Szoftver élénk emberre gyakorolt ​​hatása alatt...

3. Élénk szállodai szolgáltatások és szálloda komplexek

   Tanfolyam >> Testnevelés és sport

   Szállodák és turisztikai komplexumok" Téma " Élénk szolgáltatás be szálloda komplexek" Teljesítette: Diák: Kultysheva E.S. ... szervezettanulmány élénk szolgáltatások. A munkámban is igyekszem fejlődni élénk programokatés elemezni...

4. A sport- és rekreációs osztály fejlesztésének irányítása ben szállodaüzleti

   Szakdolgozat >> Testnevelés és sport

   Sport szolgáltatások, szolgáltatások szépségszalonok stb. Lényege és szerkezete élénk tevékenységeket szállodaüzleti előfeltétel... az egész komplexum előnyeinek kihasználásához szálloda szolgáltatásokújra. Projekt létrehozása élénk programokatáltalam a fiataloknak...

Az animációs programok létrehozásának technológiája több, egymással összefüggő alrendszerből álló rendszerként kerül bemutatásra:

• · Szervezési - az animációs csapat, a gazdasági, műszaki és reklám osztályok tevékenységének megszervezése
• · Oktatási és módszertani - rendezvényforgatókönyvek készítése, kidolgozása, sportjátékok és versenyek kiválasztása, túraútvonalak készítése módszertani ajánlások kidolgozásával
• · Rendezés - szereposztás, próbatervek készítése, színdarab, előadás, színházi előadás rendezése
• · Technikai - technikai eszközök (tárgyak, eszközök, stb.), animációs rendezvényekhez platform (színpad) előkészítése, kellékek, díszletek, világítás, zenei kíséret és egyéb szempontok.

Az animációs programok létrehozásának technológiai folyamatának feltétlenül tartalmaznia kell:

• - tevékenység tárgya - kiszolgált turisták, lakosság (csoportok és egyének)
• - tevékenység tárgya - menedzser, animációs szolgáltató szakember
• - animációs tevékenység annak minden összetevőjével - az alany és egy tárgy közötti interakció folyamata

Ennek a rendszernek a fő eleme a turisták, mert nekik minden az ő igényeiket szolgálja. A kiváló minőségű animációs programok létrehozásához az animátoroknak tanulmányozniuk kell a teljes közönséget, azok igényeit, jellemzőit és kéréseit.

A tematikus esemény ideológiailag és cselekményszerűen szervezett egység, szóbeli előadások, akciók, vizuális képek koherens láncolata, amelyet a forgatókönyvíró és a rendező terve a cselekmény keretei között egyesít. Egy tematikus rendezvény szükséges összetevői: téma, ötlet, konkrét cselekmény, mindez szükséges egy ilyen típusú rendezvény kidolgozásához.

Egy tematikus rendezvény szervezése kreatív megközelítést igényel. Egy ilyen esemény megszervezésekor az animátoroknak meg kell mutatniuk fantáziájukat, gondoskodniuk kell egy ilyen esemény magas színvonalú lebonyolításáról, hogy egyetlen turista se maradjon közömbös.

A tematikus programot általában valami konkrétnak szentelik: eseménynek, ünnepnek vagy híres szereplőknek. Mindennek, ami történik, meg kell felelnie a tematikus program alapjául szolgáló témának, és tükröznie kell annak témáját és ötletét

A Pirates Hotelben Beach Club minden második napon vagy kétnaponta tematikus esteket rendeznek élőzenével, megfelelő dekorációval, ételekkel és egyéb kellékekkel.

Az alábbiakban példákat mutatunk be ilyen programokra.

Az egyik legtöbb fényes példák A szálloda tematikus esti programja a "Török éjszaka".

Hagyományosan "Török éjszaka" együttes kíséretében népi hangszerek, nemzeti laposkenyér gozleme sült közvetlenül az étterem aulájában, hatalmas választék húsételek, mindenképp legyen a főétel vagy bárányhús (comb), vagy egy egész hatalmas pulyka, és a többi desszert mellett feltétlenül legyen török ​​zászló formájú torta is.

Az étterem bejáratánál hagyományos török ​​viseletbe öltözött animátorok fogadják a vendégeket.

A gálaest nagyon híres, elbűvölő előadás tűzijátékkal és tűzijátékkal. Hatalmas fagylaltos tortát visznek körbe a medencében élőzene és fülsiketítő tányércsörgés kíséretében. A séf integet a szablyájával. A munkatársak a vendégekkel együtt tüzes táncokon vesznek részt, ezt követően ünnepélyes tortavágásra kerül sor, a tortavágás jogát azok kapják, akiknek éppen akkor van születésnapja.

A szerelem éjszakája- a legszebb tematikus este.

Egy hegedűs zenész romantikus dallamokat játszik. Az adminisztrátorok virágot osztanak ki minden nőnek és gyermeknek az étterem bejáratánál. A terem gyönyörűen díszített. Az asztalokat virágok és gyertyák díszítik.

A legtöbb ételt tányérral vagy szív alakúra főzzük. A vendégeket impáncs- és angyaljelmezbe öltözött animátorok vonzzák.

A szálloda éttermeiben megrendezett tematikus programok mellett esti műsorok- programok, mint pl.

Miss Hotel. Négy kétszobás diákot hívnak a színpadra, hogy különféle, humoros és improvizatív feladatokat hajtsanak végre. Négy férfi zsűri dönti el a győztest. A győztes jutalomban részesül.

Mister Hotel. Négy férfit hívnak a színpadra, akik ellátják a versenyben szereplő feladatokat, eredetibbek és humorosabbak, mint a „Miss Hotel” esetében. Négy lány, mint zsűri dönti el, melyik férfi bizonyult eredetibbnek, méltó arra, hogy a győztes legyen. A győztes jutalomban is részesül.

A szocsi Aqualoo Hotel programjaival büszkélkedhet, amelyek semmivel sem rosszabbak, mint a törökországiak.

A szálloda színházi varázslatos show-előadásoknak ad otthont: „Neptunusz”, „Halásznap”, „Ifjúsági nap”, „Tengernap” stb. Show-balett, cirkusz és eredeti művészek részvételével.

Színházi gyerekelőadások versenyekkel és díjakkal: „Meselátogatás”, „Bohóclátogatás”, „Vándorhajó”, „Ismerem Csodaországban”, „Apa, anya, baráti család vagyok” stb. művészek cirkuszi műfaja, életnagyságú bábok.

A „Szocsi csillagai alatt” szórakoztató esti show-program nagyon népszerű. Showbalett, popművészek, profi műsorvezető és DJ közreműködésével.

Zenei játékprogramok versenyekkel, vetélkedőkkel, aukciókkal és díjakkal: „Találd ki a dallamot”, „Fiatal, miközben táncolsz”, „Vágtázz Európa-szerte”, „Mozimánia”, „Zenehullámon”, „Régen a kedvesnek lenni” stb.

A szálloda strandján habpartikat tartanak, különböző korosztályok számára. A gyerekeket vízi sminkben részesítik, a felnőtteket habos medencében diszkózik, animátorok csábítják a turistákat animációs táncokra és segítenek változatossá tenni szabadidejüket.

Küldje el a jó munkát a tudásbázis egyszerű. Használja az alábbi űrlapot

Diákok, végzős hallgatók, fiatal tudósok, akik a tudásbázist tanulmányaikban és munkájukban használják, nagyon hálásak lesznek Önnek.

Hasonló dokumentumok

A szolgáltató vállalkozások által nyújtott animációs szolgáltatások elméleti vonatkozásai. Szállodai animációs szolgáltatások és programok. A JSC "Pacific" önéletrajza. A "Varázslók iskolája" javasolt animációs program pénzügyi költségei és jövedelmezősége.

szakdolgozat, hozzáadva: 2012.06.26


A szállodai animáció jelentése és jellemzői. Szállodai programokés animációs szolgáltatások. Szórakoztató programok. Szállodai vállalkozás szórakoztató szolgáltatásának szervezése. Létrehozás és megvalósítás technológiája. Viselkedési szabályok kialakítása.

tanfolyami munka, hozzáadva 2014.04.14


Az animáció turizmusbeli fejlesztési kilátásainak elméleti vonatkozásai. Felkészülési kutatás, gyerekeknek szóló animációs szolgáltatások fejlesztésének technológiája. Gyermekanimációs szolgáltatási program kidolgozása a Khimki régióban található Planernoe szálloda területén.

szakdolgozat, hozzáadva: 2010.09.23


Az animáció tipológiája, típusai és funkciói a gyógyhelyi szolgáltatások kialakításában. A Primorsky Krai szanatóriumainak teljesítménymutatóinak elemzése. A Sedanka komplexum szolgáltatási listájának kidolgozása. Animációs programok vegyes felnőtt csoportoknak és gyerekeknek.

tanfolyami munka, hozzáadva 2012.02.09


Animációs szolgáltatás a szállodákban. Egy bizonyos klíma kialakítása a szállodában. Animációs programok a vendéglátóiparban. Sport- és rekreációs terület. Kulturális és szabadidős rendezvények. Animációk Oroszországban. A portás ugyanaz az animátor.

tanfolyami munka, hozzáadva 2007.04.23


Az Esperides Sofras Hotel elhelyezkedése, kapacitása és szolgáltatásai. Ismerkedés tematikus szórakoztató programokkal 6-12 éves gyermekek számára. Animációs program kidolgozása passzív turisták számára 10 napos szanatórium-üdülőhelyi tartózkodásra.

teszt, hozzáadva 2014.05.29


Az animációs program fogalma. Jellemzők a különböző korosztályú nyaralók turista oldalak. Animációs program létrehozásának technológiája és feladatai. A tematikus rendezvények jellemzői. A jövőbeli forgatókönyv kompozíciójának fejlesztése.

tanfolyami munka, hozzáadva 2011.01.19


A játék sajátossága és jelentősége a gyerekeknek szóló turisztikai animációs tevékenységekben. Gyerekeknek szóló játékanimációs program kidolgozása a turisztikai szektor regionális animációs tevékenységeinek és az animációs szolgáltatások iránti vásárlói igényeknek az elemzése alapján.

szakdolgozat, hozzáadva: 2014.11.06

Animációs program alatt olyan turisztikai, testnevelési, szabadidős, kulturális, oktatási és amatőr tevékenységek lebonyolításának tervét értjük, amelyet egy közös cél vagy terv egyesít. Az „animációs program” fogalma mellett gyakran használják az „animációs esemény” fogalmát is, amely az animációs program szerves részét képezi. Például, ha animációs programot állítunk össze aznapra, az több animációs eseményt tartalmaz: sportversenyek, esti szórakozás, játékok a strandon, stb.

Az animációs programok fejlesztése speciális tevékenység, így a magasan kvalifikált animátorok képzése társadalmilag jelentős feladat. Az animátor egyéni és kollektív szabadidős programok kidolgozásával foglalkozik, eligazítja a turistákat annak típusainak sokszínűségében, szervezi azokat. jó pihenés, amely nemcsak a fáradtságtól való megszabadulás, hanem a negatív aspektusok semlegesítésének eszköze is Mindennapi élet. A hivatásos animátornak olyan fontos tulajdonságokat kell fejlesztenie, mint a kompetencia, a kommunikációs készség, a szervezőkészség, az emberekkel való munkavégzés képessége, a magas szintű kommunikációs kultúra, az innovatív gondolkodás, az üzleti hozzáértés, a vezetés és a képzelőerő.

A turisták napközben egy butik pultja mögött láthatják őket, vagy kezdőket taníthatnak a pályán, sportversenyeken vagy turistáknak szervezett horgásztúrákon. Este ugyanazok az animátorok színes műsort szerveznek, amelybe a turisták is bekapcsolódnak. Az animátorok általában világos pólót viselnek egyenruhaként, így a turisták messziről láthatják és felismerhetik őket. A pólón egy kártya található az animátor nevével és azon országok zászlóival, amelyek nyelvét beszéli. Barátságosak. Régi ismerősként köszöntik a turistát: „Nos, milyen volt a tegnapi kirándulás, tetszett? Gyere velünk röplabdázni." Jó emlék személyekről - szakmai kötelességük.

Az animátorok munkája érdekes és szórakoztató. De mégsem könnyű ez a kenyér. Reggel az animátorok aerobik órákat tartanak és szórakoztatják a turistákat a strandon. Napközben elkísérik őket kirándulásra, bevásárlásra (segítenek olcsóbb üzletet találni és alkudni az eladóval). Este van műsor, aztán még mindig ügyelni kell arra, hogy a bár látogatói ne unatkozzanak. Valakit meg kell hívni táncolni, valakit csak beszélgetni. Ezért hagyományosan a fiatalok animátorként dolgoznak.

Így animációs programokat készítenek animátorok a vendégek szórakoztatására és egészségük helyreállítására (rekreációjára). Azonban ugyanaz a program okozhat néhány embert pozitív érzelmek, míg másoknak pont az ellenkezője. A javasolt animációs programok észlelésének folyamata számos tényezőtől függ:

• - a résztvevők vagy nézők életkora;
• - iskolai végzettség;
• - padló;
• - etnikai háttér;
• - hangulat a program végrehajtása idején stb.

Ezért fontos ezeknek a szolgáltatásoknak a fogyasztóit előre megkülönböztetni, több legyen különféle programok vagy különböző ízléseknek megfelelő eseményeket.

Általános szabály, hogy egy új évad elején az animátor menedzsere jóváhagyja az animációs programot a teljes évadra. A hét minden napjára (óránként) pontos ütemtervet készítenek az eseményekről, amelyek végrehajtásáért minden csapattag bizonyos felelősséget kap.

Az általános animációs program úgy készül, hogy a szórakoztató és sportelemek változatos formájúak, a turisták számára érdekesek legyenek, és minél több résztvevőt vonjanak be a rendezvényekbe.

Az esti műsorokat legfeljebb kéthetente kell megismételni, jellemzően kéthetes szállodai tartózkodás alapján. A forgatókönyv, a zene, a világítás, a koreográfia, a jelmezek – mindent jól átgondoltak és megszerveztek a csapattagok és a rendező, aki gyakran maga is részt vesz a műsorokban.

Ebéd közben és vacsora előtt animátorok üdvözlik a vendégeket az étterem bejáratánál, jó étvágyat kívánnak nekik, ismerkednek az újonnan érkezett vendégekkel, kommunikálnak azokkal, akikkel ma játszottak, asztalokhoz ülnek, és igyekeznek elkerülni a beszélgetések szüneteit. , szórakoztatja a vendégeket, délutánonként pedig játékokra és szórakoztató műsorokra hívja őket. Az esti műsorban résztvevő animátorok pedig levezénylik az esti előadás próbáit.

A szállodai vállalkozás általános animációs programja több területet foglal magában:

• - Sport- és rekreációs terület. A sportanimáció az egészséges életmódra épül. Az egészség megőrzése és elősegítése a sportanimáció fő funkciója. A turisták szórakoztatását célzó rendezvények komplexumában különös jelentőséget tulajdonítanak mindenféle sporttevékenységnek, versenynek, versenynek. itt minden felhasználható, amit az emberiség ezen a területen fejlesztett és alkotott Ebben a pillanatban. Ezek olyan játékok, amelyeket régóta mindenki ismer, jól ismert feltételekkel és szabályokkal; és teljesen újak, itt, a kommunikáció folyamatában; és az egyik nyaraló által javasolt, korszerűsített, az adott helyzethez igazított és a szomszéd szálloda kollégáitól kölcsönzött. Az animátorok játékosként, műsorvezetőként és bíróként vesznek részt a játékokban. Feladatuk az érdeklődés felkeltése és a játék menetének ellenőrzése, az esetleges konfliktushelyzetek megoldása. A játék során az animátor egyértelműen rögzíti a szabályokat, biztosítja annak folytonosságát, biztonságát, szervezett kezdetét és befejezését kötelező végeredménnyel és a nyertesek kihirdetésével. Az animátorok a szenvedély és az izgalom olyan légkörét teremtik meg, hogy a közeli turisták figyelmüket a játékra fordítják, és apránként ők maguk is bekapcsolódnak a folyamatba. A verseny dinamizmusa és lendületes természete lehetővé teszi az emberek számára, hogy felszabadítsák magukat, és megmutathassák bizonyos képességeiket és tehetségeiket. Ráadásul a csapatjátékok közelebb hozzák egymáshoz az embereket.
• - Az egyik fontos területek A szállodákban az animációs tevékenység gyerekeknek szóló animáció. A szállodában miniklub jelenlétét a szálloda halljában, a bejáratnál elhelyezett nagy színes stand jelzi. fő étterem vagy a strandra, ahol a gyerekeknek van munkarendje és soron következő rendezvényei, hogy a szállodába belépve a vendégek gyorsan eligazodjanak és ott azonosítsák gyermeküket. A munkaterv, valamint az animációs tevékenységek általános terve a szállodában előzetesen összeállításra kerül, és adott esetben a foglalkozások során módosítható, a jelenlévő gyermekek számától és egyéb feltételektől függően. Ebben a tekintetben sikeresen ötvözniük kell a gyermek fejlődéséhez szükséges sport- és kulturális tevékenységeket, és biztosítaniuk kell az optimális számú sport- és kulturális tevékenységet.

Animátorként dolgozni egy miniklubban nagyon sok munka, ezért ennek a személynek figyelembe kell vennie a különböző életkorú gyermekek számos fiziológiai és pszichológiai jellemzőjét, olyan feltételeket kell teremtenie, hogy minden gyereket érdekeljen, és kifejezni és megvalósítani önmagát egyénként. A gyerekekkel való hatékony munka megszervezéséhez megfelelő helyiségekkel kell rendelkezni a gyermekek számára a nyári hónapokban és rossz időben való tartózkodásra, fel kell szerelni különféle eszközökkel a rajzoláshoz, modellezéshez, szabadtéri és oktatási játékokhoz stb. Minden nap változatlanul bemutatkozással kezdődik (a gyerekek körbe állnak, kimondják a nevüket, megismétlik és emlékeznek mások nevére), és megvan a maga témája, amely a sport és oktatási tevékenységek, versenyek, közösen megrendezett kisebb előadások, koncertek és ünnepek során derül ki. . A miniklub munkája egy szállodában kreatív és fáradságos folyamat, a gyermekanimátor feladata pedig nem csak a gyermekek szabadidejének megszervezése, kognitív, fizikai és pszichológiai szférájának fejlesztése, hanem egy ilyen szervezés is. amelyben egy gyermek által a miniklubban eltöltött minden nap egy egész eseménnyé, egy ünneppé válik, amely élénk benyomása marad a nyaralásáról.

Kulturális és szabadidős rendezvények. A turisztikai szolgáltatások kulturális és szabadidős animációjának alapjai a szállodákban: a rendezvényszervezés integrált megközelítése, ezeknek a rendezvényeknek a szabad választása, teatralizálás, azaz a különféle technikák (képalkotás, szimbolika, metafora, stilizáció) és minden típus alkalmazása. művészet (festészet, zene, irodalom) , míg az esemény menetét a forgatókönyv, a megszemélyesítés határozza meg.

Az ilyen rendezvények megszervezésének hagyományos formái a következők:

• · karnevál (népi fesztivál utcai felvonulás, felvonulás, maskara formájában),
• · fogadás (az emberek találkozója, amely nem jár tánccal);
• · bankett (tömeges összejövetel, amely bőséges táplálékon alapul);
• · misztérium (vallásos tartalmú darab színházi előadása);
• · raus (előadások, kulturális és szabadidős programok előtt nézők meghívására szolgáló rendezvény);
• · szertartás (kultusztiszteleti /állami/ cselekmény, amelyet szigorú sorrendben /szertartási/) hajtanak végre;
• · show-előadás, tömeges látványosság.

Annak érdekében, hogy sikeresen hozzon létre egy szórakoztató programot egy szálloda számára, számos kritériumról kell döntenie, nevezetesen:

• · a műfaj, amelyben létrejött különleges hangulatés szenzációk a közönség számára (dráma, bohóckodás, musical stb.). Ebben az esetben a számokat és a töredékeket úgy kell kombinálni, hogy ennek az ábrázolásnak az elemeiből egyetlen kép és kapcsolódó szerkezet alakuljon ki;
• · ennek a műsornak a neve, amely hangulatot teremt és feltárja a lényegét;
• · forgatókönyv terv, amely felsorolja az elemeket, töredékeket, fejlődésük folyamatában lévő eseményeket, szereplőket, kapcsolataikat, mozgásukat. Kell lennie a kezdetnek, a csúcspontnak és a végkifejletnek;
• · forgatókönyv, azaz. a forgatókönyv-terv pontjainak részletezése, valamint az irodalmi rész munkája - monológok és párbeszédek kidolgozása, beszédstílus tanulmányozása;
• · rendezői terv - irodalom fordítása a cselekvés nyelvére (ha irodalmi alkotáson alapuló produkcióról van szó), egy folyamatos hatékony lánc kialakítása, koordinálása, valamint a technikával, a fény- és hangtechnikával való munka.

Ezenkívül fontos, hogy ezt a műveletet hol játsszák le (on nyári játszótér, bárban, medence mellett), döntse el a tempót, a ritmust, a látványos pillanatok beiktatását és a próbaidőszakot.

Az esti műsorok a szálloda szórakoztató programjainak jelentős részét képezik. Nagyon változatosnak kell lenniük a tartalomban, a színjátszásban, a jelmezekben, és minden nyaraló számára érdekesnek kell lenniük. Általában minden animátor részt vesz ezeken. A szervezők arra törekednek, hogy minden előadás fényes, színes, emlékezetes legyen, mindegyiknek meg kell lennie a maga hangulatának.

Az esti műsorok formája pedig nagyon változatos lehet: ez egy kis hétköznapi jelenet színész-animátorok előadásában, és egy komoly színházi előadás, amelyben a közönségből és egy-egy szerepre előzetesen meghívott vendégek vehetnek részt (lásd a mellékletet). ).

Az esti szórakoztató programban a műsor mellett különféle versenyek, vetélkedők, sorsolások is szerepelnek. A szálloda területén általában egy nagy esti kávézót szerveznek, ahol a vacsora után a vakációzó turisták jelentős része összegyűlik. Számukra mindenféle ismeretterjesztő témájú vetélkedőt, versenyeket, kávésjátékokat sorsolnak, mint pl.: Bingo lottó, versenyek legjobb pár, „Miss Hotel”, „Nők a férfiak ellen” stb. egyszerű és eredeti nyeremények átadásával a szálloda költségére. Emellett az animátorok sokféle játékot tartanak raktáron, amelyeket a rendezvény ideje alatt is használhatnak.

Ünnepi események, mint animációs tárgyak. Az ünnepek szervezése az egyik fontos pontokat animációs programok építésében, és itt a legfontosabb, hogy ne hagyjuk ki az adott nyaralásra jellemző részleteket, és olyan elemeket mutassunk be, amelyek minden turista számára tanulságos és vonzóak. Az animációs menedzserek egy-egy ország hagyományaira építve építenek szórakoztató programokat, és a külföldi vendégek megismertetését tűzték ki maguk elé az ott élő népek szokásaival, erkölcseivel, életével. A szállodákban az esti programokat az ünnepeknek szentelik, az éttermekben ezen a napon egy különleges ünnepi édes desszert szerepel az étlapon; A gyerekek egész nap lufit és édességet kapnak, éjszaka pedig tűzijátékot gyújtanak.

A fejlesztés és az előkészítés során szórakoztató komplexumokés programokat is figyelembe kell venni nemzeti sajátosságok azon országok kultúrája, hagyományai, ünnepei, ízvilága, ahonnan a vendégek éppen érkeznek.

A szervezési tevékenység feltételezi, hogy a szakemberek képesek legyenek a munkamegosztásra, személyesen meghatározni a feladatokat, jogokat és felelősségeket, meghatározni a munkavégzés idejét, kialakítani a meghozott döntések végrehajtásának nyomon követési rendszerét, és úgy intézni az üzletet, hogy lássák és megoldják. alapvető kérdések a jövőben.

A szervezetet úgy alakították ki, hogy biztosítsa a teljes animációs csapat optimális interakcióját, vagyis az összes szerkezeti elem következetességét, alárendeltségét és koordinációját. Animációs tevékenységek szervezése, mint összetevő technológiai folyamat megköveteli valamennyi szakember teljes szakmai függetlenségének szigorú betartását és egyben tevékenységének, kezdeményezőkészségének teljes körű kibontakoztatását szerkezeti egységeik meghatározott feladatai keretében. Általában több ilyen szerkezeti felosztás létezik. Minden szervezőnek megvan a maga tevékenységi területe:

• * A sport- és szabadidős tevékenységek szervezője felelős a reggeli gyakorlatokért, aerobik órákért, medencés és tengeri foglalkozásokért, szabadtéri játékokért, sportversenyekért és nyaralásokért;
• * Szervező szórakoztató programok forgatókönyveket fejleszt, mindenféle kulturális és szórakoztató rendezvényt előkészít és lebonyolít;
• * A gyerekekkel végzett munka szervezője gyermekrendezvényekkel foglalkozik;
• * A turisztikai és kirándulómunka szervezője kirándulási csoportokat állít össze, idegenvezetőket választ stb.;
• * Az animációs szolgáltató menedzser szervezi és koordinálja az összes részleg munkáját. Gyakran a hazai orosz vállalatok vezetőjének feladatai közé tartozik a kereskedelmi kérdések megoldása, a reklámkampány szervezése és sok más, ami természetesen befolyásolja a munka minőségét.

Sajnos kevés turisztikai intézmény engedheti meg magának, hogy teljes értékű animációs szolgáltatást hozzon létre. A legtöbben az animációs szolgálat minden részlegéért egy-két ember felel egyszerre: énekelnek, táncolnak, sportversenyeket vezetnek, reklámozzák magukat a helyi rádióban stb.

Ezért a legtöbb turisztikai vállalkozásban az animációs menedzsment struktúra a következőképpen képzelhető el:

• - a szálloda főigazgatója
• - menedzser-animátor
• -metódus-animátor
• -szervező-animátor
• -animátorok-előadók

Az animációs rendszer fő személye az animációs menedzser. Közvetlenül a főigazgatónak számol be, aki viszont a szálloda tulajdonosának.

Az animációs tevékenység menedzsere generalistaként hivatott a lakosság különböző csoportjainak szociokulturális érdekeinek azonosítására, kielégítésére és fejlesztésére, célzott animációs programok és ezek megvalósítására szolgáló szociális technológiák kidolgozására, innovatív mozgalmak ösztönzésére a turizmus területén, az animációs tevékenység megszervezésének gazdasági mechanizmusainak menedzselése, hatékony pedagógiai módszerek bevezetése a kulturális és esztétikai kreativitás fejlesztése.

A szakanimátor alapvető jellemzője, hogy a szociológia, a közgazdaságtan, a politikatudomány, a jog, a menedzsmentelmélet, a rendezés alapjainak és számos más, társadalmilag jelentős és igen tekintélyes tudománynak ismerete ma nem öncél, hanem a társadalmi-kulturális tevékenységek végrehajtásának alapvető eszköze - az ember bevonása a világkultúra eredményeibe, kreatív potenciáljának teljes kibontakoztatása.

A menedzser-animátornak ismernie kell az ideiglenes csapat vezetésének pszichológiai és pedagógiai alapjait, akikkel együtt dolgozik, különböző, életkorukban, összetételükben, végzettségükben, társadalmi helyzetükben eltérő turisztikai csoportok vezetőjének kell lennie, és képesnek kell lennie arra, hogy befolyásolja a csoport véleményét. mások.

Nagy jelentősége van a vezetői képességnek, nevezetesen a kezdeményezőkészségnek, mások figyelmének felkeltésének és irányításának, megoldási lehetőségeinek, valamint a támogatók nyelvének megszólalásának.

Az animátor menedzsereknek magas üzleti tulajdonságokkal, mély humánpszichológiai ismeretekkel és gyakorlati készségekkel kell rendelkezniük a jól olajozott környezetben való munkavégzéshez.

Az animációs menedzser a következőknek számol be:

• · metodológus-animátor (koreográfus), aki részt vesz a forgatókönyvek elkészítésében és a műsorok rendezésében, a jelmezek kidolgozásában és a próbák lebonyolításában;
• · szervező-animátor, aki az animációs folyamat megszervezését minden szükségessel ellátja.

Az előadások fényesebbé, színesebbé tételében a csapathoz közvetlenül tartozó embereken kívül a művész (ha nem szerepel az animátorok között) segít, aki megtervezi az előadások díszletét, hirdetményeket, plakátokat és egyéb anyagokat rajzol az előadásokhoz. őket, és a szabót, aki megvarrja és felelős az esti animátorok jelmezéért.

Animátorrá válni nem könnyű. Az animátornak kezdetben rendelkeznie kell bizonyos munkavégzési készségekkel és képességekkel, és pszichológiailag is fel kell készülnie erre a munkára. A kezdőknek mindezt megtanítják – a nyelvi akadályok leküzdésétől a karakteredvé alakítás művészetéig. Emellett speciális szemináriumokat és gyakorlati órákat tartanak a táncról, az évszak programjának kialakításáról, sportjátékok és versenyek lebonyolításáról. Az animációs program kéthetente változik, így az animátor munkanapja igen mozgalmas. Az animátorokkal együtt énekesek, hivatásos táncosok és zenészek vannak, akiket a szálloda adminisztrációja külön meghív és fizet.

Az animátor tevékenysége a turisták kreativitásának fejlesztésére, az animációs tevékenységek tartalmi gazdagítására, a modern igényeket figyelembe vevő új munkaformák felkutatására, az anyagi és kifejezőeszközök maximális kihasználására irányul. És ha érdekes és izgalmas programokkal látjuk el a turisztikai dolgozókat, amelyek figyelembe veszik az életkori és pszichológiai sajátosságokat, helyi hagyományok Ez lehetővé teszi a turizmus tömegessé tételét, amely képes a lakosság minden társadalmi rétegét, így a fiatalokat is bevonni a szférájába.

Küldje el a jó munkát a tudásbázis egyszerű. Használja az alábbi űrlapot

Diákok, végzős hallgatók, fiatal tudósok, akik a tudásbázist tanulmányaikban és munkájukban használják, nagyon hálásak lesznek Önnek.

Hasonló dokumentumok

A rekreációs technológiák kialakítása, mint szociokulturális tevékenység. A rekreációs animációs szolgáltatások fogalmának jellemzői, típusai, lényege. A szállodakomplexum jellemzői és a hozzá tartozó animációs program koncepciójának kidolgozása.

tanfolyami munka, hozzáadva 2015.09.22


Turisták szállodai fogadásának és elszállásolásának megszervezésének elméleti alapjai. A Marins Park Hotel recepciójának és szállásának jellemzői. A vendégkiszolgálási folyamat jellemzői. Regisztráció alapelvei turista csoportokés a külföldi turisták.

tanfolyami munka, hozzáadva 2015.05.06


A szolgáltatások minőségirányításának sajátosságai a szállodákban. A Tuyaa LLC szállodakomplexum tevékenységének elemzése: általános jellemzők, szervezeti felépítés, a szolgáltatás minőségére vonatkozó vélemények elemzése. Az ügyfélszolgálat szabványai a Tuyaa LLC komplexumban.

tanfolyami munka, hozzáadva 2012.10.07


A szállodai tisztviselők, adminisztrátorok és vezető adminisztrátorok tevékenységét szabályozó hatósági dokumentáció. Munka standardjai a vendégciklus szakaszaiban, irányítás telefonbeszélgetésekÉs kinézet. Követelmények.

gyakorlati jelentés, hozzáadva: 2015.04.14


Szolgáltatásminőség-menedzsment alapelvei modern körülmények között. Szolgáltatások minősége a szállodaiparban. A Khayal Hotel tevékenységeinek kutatása és a szolgáltatások minőségének értékelése. A személyzet fejlesztése, mint a szolgáltatások minőségének javításának elengedhetetlen eleme.

szakdolgozat, hozzáadva: 2014.07.06


A gyógyfürdői szolgáltatások piaca, mint a szépség- és egészségipar fejlesztési formája. A szállodai gyógyfürdő létrehozásának elvei. A hotel SPA alapja egy magas szintű termálkomplexum. Az Atlantis Hotel SPA központjának beruházási terve. SPA központok szervezésének problémái.

tanfolyami munka, hozzáadva 2011.03.15


Vendégszolgálati folyamat szállodakomplexumok. Általános jellemzőkés a Volgogradi Juzsnij Hotel működési elvei. A vizsgált szállodában a VIP személyek számára nyújtott szolgáltatások megszervezésének jellemzői és fő szakaszai, hatékonyságának felmérése.

tanfolyami munka, hozzáadva 2014.03.06


A szálloda wellness központjában nyújtott szolgáltatások köre. A központ dolgozóinak elhelyezkedésének és munkaköri kötelezettségeinek jellemzői. Sportrendezvények, klubestek, családi gyermekprogramok szervezése, lebonyolítása a vendégvállalkozásban.

tanfolyami munka, hozzáadva 2013.05.29