Не е секогаш добра идеја да го вклучите целото работно искуство во вашата биографија. Интервјуто е тест за апликантот

Ова прашање не го поставуваат само студентите по завршувањето на универзитетот, туку и оние кои не работеле во нивната специјалност.

Барања за кандидатите

Сите знаат дека персоналот одлучува за се, а пред се работодавците. Овие луѓе се обидуваат да ги изберат најдобрите вработени. На крајот на краиштата, успехот на претпријатието зависи од нив и нивните постапки. Поради оваа причина, кога ќе видите оглас за вработен, барањата за кандидатот се многу сериозни: високо образование, знаење на англискии секако работно искуство. Но, каде можам да го добијам? Не секој има среќа да работи во својата специјалност, особено ако лицето штотуку го завршило своето образование. Сепак, на работодавачот може да му се допаднете без ова. Прочитајте - како.

Составување биографија

Овој документ, потребен при барање работа, ќе ве претставува при изборот на вработен за одредено слободно работно место.

Биографијата мора да биде правилно составена, особено ако ве интересира како да добиете работа без работно искуство. Основни информации се вашето полно име, адреса, брачен статус, образование (мора да ја наведете вашата специјалност), државјанство. Но, дополнително, вашата биографија треба да ги спомене вашите дополнителни вештини. Доколку сте заинтересирани за работа без искуство за студенти, тогаш задолжително запишете се што знаете и умеете. На пример, поседување компјутерски програми. И, исто така, присуството возачка дозвола, автомобил и способност да се користи на работа.

Јазиците и нивното ниво на владеење се многу важни. Ако го знаете јазикот на доволно ниво, но поради недостаток на пракса ви е срам да го укажете ова, тогаш е залудно! Но, не треба да лажете ако всушност не го поседувате.

Што да се напише во делот „работно искуство“ ако нема?

Како без работно искуство - тоа ги интересира повеќето студенти кои ги завршиле студиите. Ова прашање не може да се игнорира во резимето. Па, нема да го заобиколиме, туку достоинствено ќе одговориме.

На крајот на краиштата, веројатно сте направиле стажирање, па пишете за тоа. Доколку имате позитивна референца од местото на стажирање, можете да ја прикачите на вашата биографија. Ова ќе ви послужи добро. Многу студенти работат со скратено работно време во текот на студирањето, а најчесто не за високо образование. образовна институцијаспецијалитети: промотори, шанкери, келнери. Ве советуваме да го вклучите ова искуство во вашата биографија. На крајот на краиштата, тоа значи дека веќе сте запознаени со работната дисциплина, знаете како да комуницирате со клиентите. Нека таквата активност не е поврзана со вистинска „сериозна“ професија, но фактот дека сте заинтересирани да заработувате пари веќе зборува во ваша корист.

Дали може да се напише дека има искуство ако не е?

Да речеме дека разбирате дека менаџер без работно искуство ќе го интересира работодавецот многу помалку отколку со искуство. Да речеме дека имате познат вработен во некое претпријатие. И ако ги обезбедите неговите контакти, тој ќе може да потврди дека сте работеле за него и добро сте се докажале.

Па зошто да не напишете дека имате искуство во оваа компанија во специјалитетот што ви треба? Всушност, теоретски е можно да се направи тоа. Но, дури и наједноставните позиции, како келнер или продавач во продавница, обезбедуваат одредени вештини и знаења, но што ако, на пример, лажете дека сте биле менаџер за продажба или сметководител? Лагите ќе ви бидат откриени уште на првиот работен ден. Верувај ми, подобро е да признаеш дека немаш искуство и да ја покажеш својата желба за работа отколку да кажеш голема лага за своите способности и потоа да те фатат во лага.

Конфронтација - интервју

Вашата биографија ќе каже многу за вас, но ќе откриете многу повеќе за себе за време на интервјуто. без работно искуство, поминуваш на интервју? овие совети:

1. Дејствувајте самоуверено, но не премногу самоуверено. Смирената насмевка и цврстиот глас ќе покажат дека можеби сте нервозни, но можете да се соберете во стресна ситуација како интервју. Гледајте го интервјуерот право во очи - нежно, не грубо.
2. Одговорете искрено на прашањата што ви се поставуваат. Не треба да лажете, бидејќи еден брз поглед ќе ви каже за тоа подобро од кој било детектор за лаги.
3. За интервју треба да се облекувате скромно. Ако сте жена, подобро е воопшто да не се шминкате отколку да носите светкава „воена боја“. Не носете многу накит.
4. Ако предметот на вашето истражување е работа по дипломирањето, тогаш работодавачот може да ви постави некои релевантни прашања за да го тестира вашето знаење. На пример, ако сте студирале на Економскиот факултет, може да ве прашаат што е профитабилност, профит или бруто домашен производ. Ако одговорите „Не се сеќавам“ со збунета насмевка, тогаш ова, се разбира, нема да биде во ваша корист.

Замислете дека тие не знаат ништо за вас. Вашата облека, изглед, однесување ќе зборува многу повеќе од вашите зборови. Човек кој е облечен со вкус, но не раскошен, е искрен, директен и доволно сигурен во себе и во своите способности ќе создаде позитивен впечаток.

Што да направите ако е невозможно да се добие посакуваната позиција без работно искуство?

Колку и да е несреќно, сепак постои можност да не бидете ангажирани на посакуваното работно место само затоа што немате искуство. Нема проблем! Може да се вработите во иста компанија, но на сосема друга позиција.

На пример, скоро секаде е потребен асистент без работно искуство. Како и помошник секретар и менаџер на канцеларија. Имајќи стекнато искуство како корпоративна култура, запознавање со менаџерскиот тим, за една или две години можете лесно да се преселите на посакуваната позиција, ако сакате, се разбира. Само не задржувајте ја вашата желба за себе; пријавете ја вашата потреба за напредување во кариерата на претпоставените.

Каде можете да се вработите откако ќе завршите училиште?

Дали мислите дека можете да работите само откако ќе добиете средно или високо образование? Не е потребно! Всушност, работата по дипломирањето е разновидна. И можете да најдете нешто како дополнителен или главен приход. Што можат да направат неодамнешните ученици?

1. Продавач или консултант за продажба. Можете да тргувате или да поттикнете клиент да купи производ.

2. Учество во промоции. во продавници и други продажни промоции.

3. Курир, доставувач на храна.

Работа без искуство за жени

Некои девојки забременуваат додека студираат на факултет и затоа веднаш заминуваат на породилно по добивањето на диплома. Затоа, кога ќе решат да почнат да градат кариера, работодавачот гледа на младиот специјалист најмалку со недоверба.

Но, ова не е причина да ги свиткате рацете и да не се ни обидувате да најдете место за себе! Земете совети за тоа како да пополните биографија и да поминете интервју. Дополнително, размислете дали сакате да работите во вашата специјалност, или можеби ве интересира нешто друго? Сметководител и финансиер се многу поздодевни отколку, на пример, консултант во продавница со женска облека или козметика. Таквата работа без искуство понекогаш е посоодветна за жените, троши помалку нерви и носи иста сума на пари како, на пример, позицијата на вработен во банка. Покрај тоа, секогаш има побарувачка за педикир и маникир, фризери и спортски инструктори. По завршувањето на не многу скапите курсеви, ќе добиете втора диплома и веднаш ќе можете да заработите пари.

Ваквите активности не се многу комплицирани, напротив, можете да заработите пари на пријатен за вас во добра средина, без да извршувате сложени операции.

Смена без работно искуство: каде да се вработите

Ако сакате не само да добивате пари за вашата работа, туку и да живеете за сопствено задоволство, работата на ротациона основа е погодна за вас. Што е посебно за овој график? Не мора да бидете на вашето работно место пет дена во неделата по осум часа. Ќе работите според посебен распоред одобрен од раководството. На пример, тоа може да биде работа според шемата на ден на секои три дена, месец на работа - месец за одмор, како и друг систем.

Смената без работно искуство е сосема можна за вас ако не го презирате физичкиот труд. На пример, секогаш има побарувачка за општи и помошни работници, натоварувачи, чувари и пакувачи. Јасно е што прават натоварувачите и чуварите. Но, кои се должностите на помошните работници? Потребна е издржливост и барем минимална физичка подготвеност. Работата во смени најдобро се плаќа на северот на Русија, но можете да се вработите во родниот град.

И, конечно

Ако сè уште немате работно искуство, тоа не значи дека нема да можете да се вработите. Имате неколку опции:

1. Обидете се да добиете интервју за посакуваната позиција, дури и ако барањата на кандидатот покажуваат дека е потребно работно искуство. Ако оставите поволен впечаток кај работодавецот, нема да ве одбијат и ќе ве научат на сè во процесот.
2. Се случува поволен впечаток да не е доволен. Обидете се да аплицирате за позиција во истата компанија каде што не е потребно искуство. Откако ќе поработите малку, ќе се запознаете со внатрешната рутина и култура и ќе се запознаете со менаџментот. Постои голема веројатност дека по некое време ќе бидете префрлени на саканата позиција.
3. Ако тврдоглаво нема да ве вработат никаде без искуство, размислете дали сакате да ја промените вашата специјализација? Работењето како сметководител или банкар е многу подосадно отколку да се консултираш со клиенти во продавници, да спроведуваш тренинзи за фитнес или да правиш екстензии на коса или нокти. Добијте втора специјалност и веднаш почнете да работите нешто што ќе ви донесе пари.
4. Ако сакате не само да заработувате приход, туку во исто време да имате многу слободно време, работата на ротациона основа е погодна за вас. Тоа значи дека не онаа традиционалната, во форма на петдневна недела, туку нешто друго, на пример, месец работа - месец одмор. Можете да добиете пристојни пари. А за да се вработите како пакувач, работник или чувар, не е потребно искуство.

При формирањето на првиот впечаток, може да се разликуваат 3 шеми, од кои секоја е лансирана под влијание на некој фактор.

Факторот на супериорност е нееднаквоста на партнерите во која било област. Кога ќе сретнеме личност која е супериорна од нас по некој важен параметар, тежнееме да ја оценуваме нешто попозитивно. Во спротивно, имаме тенденција да го потценуваме. Супериорноста се евидентира во еден параметар, додека преценување или потценување се случува во многу параметри.

Фактор на привлечност - ако некој човек ни се допаѓа чисто надворешно, тогаш имаме тенденција да го прецениме.

Фактор на став:

• Покажете го вашиот став
• Покажете желба за професионален развој,
• Можности за професионална кариера,
• Колку ви е важна оваа работа?

Како да избегнете вообичаени грешки при аплицирање за работа?

• утврдете ја целта на активноста (која работа сакате да ја добиете)
• треба да соберете информации за професијата, местото на работа што би сакале да ги добиете,
• потребно е да се измери горната и долната граница на платата,
• потребно ниво на образование и работно искуство,
• потребно е да се знаат очекуваните работни обврски и спецификациите на личноста,
• кои критериуми за избор се користат.

Совети за вработување за луѓе со работно искуство

Денес, самиот систем на вработување веќе се претвори во одреден сет на правила, според кои успешното вработување е обезбедено речиси 100%. Како „правилно“ да аплицирате за работа, што да му кажете на работодавецот и што е подобро да се премолчи, кои квалитети да се воспеваат до небо и кои е подобро да се заборави целосно - многу написи се посветени на овие И решивме да започнеме со изработка на биографија, бидејќи ова е првиот чекор кон успешно вработување.

Биографијата треба да ги содржи максималните информации потребни за работодавачот или менаџерот за човечки ресурси. Постои дури и одреден стандард во редоследот на уредување на личните податоци на кандидатот.

Презимето, името, патронимот и датумот на раѓање се внесени со голем фонт. Препорачливо е фотографијата на апликантот да биде прикачена на резимето. Во првите редови треба да ја напишете и вашата адреса за е-пошта и броевите за контакт каде што може да ве контактираат во секое време. Неопходно е да го информирате потенцијалниот работодавач за вашиот брачен статус.

Ако пишувате биографија за одреден работодавач, тогаш подобро е да наведете конкретно слободно работно место што е овој моментотворена во компанијата.

Ве молиме погледнете го делот „Работно искуство“. Посебно внимание. Местата на претходната работа се наведени по обратен хронолошки редослед, односно почнувајќи од најновата. Работодавецот, по правило, е заинтересиран за две или три последните местаа периодот не е повеќе од последните 10 години. И не заборавајте да проверите за граматички грешки.

Ова, можеби, е целата едноставна мудрост за пишување компетентна, информативна биографија (патем, експертите велат дека таквата биографија треба да зафаќа најмногу една и пол страница).

Стратегии за регрутирање млади професионалци

Сите вработени во која било компанија и корпорација, денес успешни и високо рангирани, некогаш биле студенти кои почнале да бараат место на сонце...

Големите корпорации, домашни и западни, развиваат големи програми за привлекување млади специјалисти, нивна последователна адаптација и успешен професионален раст. Малите фирми и претпријатија не се многу подготвени да ангажираат „теоретичар“ кој неодамна дипломирал на универзитет. Ова се објаснува со фактот дека вработените во таквите компании немаат ниту време ниту желба да трошат енергија на „курс за млади борци“ за почетници, а воопшто не се зборува за создавање посебен оддел. Ако агенцијата за регрутирање има задача да најде млад специјалист, тогаш често по некое време клиентот ја крева „барот“ и известува дека сè уште му треба специјалист, иако со минимално искуство.

Во овој случај, постои одреден ризик: нов вработенможе да биде доволно активен за да ја брани својата гледна точка и својата визија за проблемот, а воспоставениот тим не секогаш соодветно го перцепира обидот на новодојдениот, сепак „зелен“ вработен, да го промени вообичаениот тек на работите, дури и ако овие промените се позитивни. При изборот на кандидати, еден од главните фактори, покрај диплома од престижен универзитет, е познавање на јазикот, особено англискиот, а поретко - друг странски јазик. Секако, добредојдени се и деловните вештини.

Како да избегнете вообичаени грешки на интервјуто?

Дали некогаш сте се запрашале зошто барањето работа се претвора во рекордна трка на 100 метри за некои, а досаден, безнадежно долг маратон за други? Сигурно меѓу вашите роднини или пријатели ги има и двете. И ако успехот во кариерата може лесно да се објасни со присуство на профитабилни познаници, „кул роднини“ или едноставно среќа, тогаш неуспешните обиди да се добие работа се депресивни и предизвикуваат длабока збунетост. Се чини дека секој е добар човек: има високо образование, и има работно искуство, а откако ќе испратат биографија, се јавуваат фирми и те канат на интервју... Само после интервјуата не те вработуваат. .. Па која е причината за уште едно одбивање? Кои типични грешкидали се дозволени од апликантите за време на интервју? Ќе се обидам да одговорам на ова прашање врз основа на моето искуство како регрутер.

Многу компании спремно ги користат услугите на агенциите за регрутирање, верувајќи им да ги изберат најсоодветните кандидати за празна позиција. Затоа, запомнете: резултатите од интервјуто во агенцијата за регрутирање се тие што одредуваат дали ќе добиете интервју со работодавачот, дали вработените во агенцијата ќе ја разгледаат вашата кандидатура за други слободни позиции или дали вашата биографија ќе се најде како баласт во банка на податоци на агенцијата со задебелена ознака „минус“. Па, ајде да се обидеме да ги пресметаме можните „недостатоци“, бидејќи секој ги знае своите „добрите“.

Првата и најбанална работа е појавата на деловна личност која доаѓа на интервју. За жал, жените често „влетуваат“ во агенцијата во потрага по работа со натоварени торби, пакети и кутии. Драги домаќинки, за да не го расипете впечатокот за себе, не треба да комбинирате шопинг со интервју. Истото важи и за силната половина на човештвото, која поради некоја причина се обидува да ја комбинира посетата агенција за регрутирањесо посета на автосервис или автоперална. Апсолутно е неприфатливо да се појавуваш на интервју во тренерка, маица и шорцеви, со жичени чанти. Зборовите „правам поправки“ итн. звучат неубедливо. Најдобро е да носите машки деловен костум, дури и без вратоврска.

Некои претпочитаат да доаѓаат на интервју во придружба на роднини, а овде, ве уверувам, се сведува само на шеги. На пример, една активна сопруга го носи својот сопруг Клуц на интервју. Таа веднаш ја презема иницијативата на разговорот и сама одговара на прашањата на консултантот на агенцијата, без да дозволи нејзиниот сопруг да ја отвори устата. Изгледа дека е нем. Две минути подоцна сите веќе слушнаа за глупоста и безвредноста на нејзиниот животен партнер. По таквата посета, вработените во агенцијата едногласно се присетуваат на аријата на принцот Игор „О, дај ми, дај ми слобода...“ и жалат за кутриот на нејзиниот сопруг, но агенцијата за регрутирање не е подготвена да преземе одговорност за воведување на тром и неиницијативен вработен кон работодавачот.

Дипломирани студенти се посебна категоријаапликантите, тие често доаѓаат на интервјуа придружувани од нивните мајки, татковци, па дури и баби. Психолошки ова е оправдано, бидејќи за родителите прво работното местодете - исто како и првиот пат во прво одделение. Сепак, не заборавајте дека со текот на годините на студирање на универзитет, вашето дете стекнало огромно знаење, затоа не го спречувајте вашето дете да се докажува на интервјуто.

Ако имате одредени грижи пред да одите во агенција за регрутирање, обидете се да добиете прелиминарни информации по телефон (дали агенцијата има лиценца, под кои услови работи со апликантите итн.). Тогаш вашите сомнежи ќе исчезнат и нема да мора да водите „група за морална поддршка“. Кога одите на интервју, подобро е да ја заборавите детската рима „Тамара и јас одиме како двојка“ и да му верувате на сопственото знаење и интуиција.

Се разбира, треба однапред да се подготвите за интервјуто, препорачливо е да размислите низ можните прашања и вашите одговори на нив и да напишете биографија. Патем, ваша задача е да добиете што повеќе информации за слободното работно место и за компанијата за време на интервјуто. Многу добро, процедурите воспоставени во компанијата, на пример казни за доцнење, ограничени паузи за пушење или нешто друго, воопшто нема да ви одговараат...

Главната работа е дека сè што ќе кажете звучи точно. Замислете се себеси во кожата на консултант на агенција кој го слуша следниов монолог: „Не се сеќавам точно на името на последната компанија, но сменив толку многу од нив со текот на времето“. Минатата година... Плата? Да, го примив, но не се сеќавам колку јасно...“ Дали вреди да се контактирате со агенција за регрутирање во овој случај или прво треба да ја обучам меморијата?..

Треба да бидете подготвени да ве прашаат за причината за напуштање на претходната работа. Мотивацијата за вашето заминување е многу важна... Не двоумете се да кажете дека нешто не ви одговарало на вашето претходно работно место. На крајот на краиштата, не сте осудени да работите во иста компанија до крајот на животот! Сепак, критиката е добра во умерени количини

Замислете ја ситуацијата: жена фармацевт која работи во престижна аптека доаѓа на интервју, таа е сосема задоволна од висината на платата. Сепак, од нејзината приказна произлегува дека во аптеката постојат одредени правила кои буквално ја излудуваат. На пример: клиентите треба учтиво да се насмевнуваат, да внимаваат на витрината - да ги ставаат лековите уредно... а исто така... не можете сите заедно да пиете чај, само наизменично...

Генерално менаџментот е ненормален, мислат само на приходи и клиенти. Каков ужас! Колку човек нема среќа со својата работа! Но, сите понекогаш одиме во аптеки и, колку е чудно, сакаме луѓето да ни се насмевнуваат, а на работодавачот едвај му треба вработен кој зема „ѕвер“...

Еве уште една грешка направена за време на интервјуто. Добра девојка, аплицирајќи за позицијата асистент-преведувач, добро се држи за време на интервјуто и, за малку ќе добиеше понуда за работа, одеднаш вели: „Зарем не е можно да се заврши работниот ден малку порано, инаку ќе ми биде тешко да се запознаам со „мојата омилена ТВ серија“.

Резултатот од таквата изјава мислам дека ви е јасен: вработија уште еден кандидат, а ние веќе не ја вознемируваме девојката - нека гледа телевизија на мир...

Што е најважно ако имате интервју со агенција за регрутирање?

Ако успешно сте поминале интервју со агенција за регрутирање, а таа му ја предложила вашата кандидатура на работодавецот - внимавајте! Од вашето однесување на состанок со работодавачот во голема мера зависи не само вашето можно вработување на ова работно место, туку и вашата понатамошна соработка со агенцијата. Нашата агенција (многу агенции) го практикува присуството на свој консултант на интервјуто со компанијата. И тука треба да положите двоен испит: работодавачот ве оценува како можен вработен, а консултантот ве оценува како потенцијален кандидат за слични слободни работни места во други компании.

Затоа, кога одите на интервју, размислете што ќе се случи ако, на пример:

• доцните 15 минути на состанок со вашиот работодавец;
• Откако сте добиле понуда од агенција за ново работно место, повторно ќе доцните на состанок со работодавецот;
• воопшто нема да дојдете на состанок со работодавачот, за што бевте однапред предупредени од персоналот на агенцијата за регрутирање;
• заборавате да ја измиете косата, да облечете чорапи... во принцип, средете се;
• Ќе пристигнете со долготраен мирис на алкохол по една ноќна забава.

Списокот може да се продолжи до недоглед... Значи - ништо нема да се случи! И, пред сè, нема да има повеќе понуди за работа, во потрага по кои сте се обратиле до агенцијата за регрутирање. На крајот на краиштата, секоја агенција го цени својот углед... Не правете смешни грешки, бидејќи, колку и да звучи тривијално, успешното завршување на процесот на вработување зависи од вас.

И конечно, можеби ќе ви биде корисен дијаграмот " како да врзете вратоврска ".

Кога ја објавувате оваа статија на друга страница, строго е потребна врска до нашата страница!

Добро попладне пријатели!

Елена Никитина е во контакт, а денес ќе разговараме за тоа како да се добие работа - соништа и реалност, основни и дополнителни, ученици и пензионери - за секој вкус.

Ако воопшто немате искуство, тогаш ја имате главната работа - младост, сила и ентузијазам, што помага да се поместат планините. Верувајте во себе и прочитајте подолу.

Ученик

Според законодавството на Руската Федерација, граѓаните можат да работат од 14-годишна возраст. Точно, со согласност на родителите и органите за старателство и не повеќе од 2 часа на ден во слободно време од училиште. Но, дури и во рамките на овие разумни ограничувања има простор за избор.

Најлесен начин да се најде работа е преку локалната служба за вработување: по правило, напролет, таму се објавуваат информации за заработката во периодот. летен одмор. Најчесто тоа е работа на подобрување на урбаните или други области. Кога работев како наставник во интернат, моите деца го чистеа своето училиште, ги бојадисаа ѕидовите со безбедна боја на база на вода и за тоа добиваа пари и првите записи во работната книга.

Можете исто така да барате слободни работни места во весници и на Интернет. Најпопуларните се следниве:

• промотор,
• рекламен постер,
• продавач на весници,
• статисти актер (релевантен во големите градови).

ВО Нижни Новгородеден млад човек што го познавам најде работа со скратено работно време на информативната табла шопинг центар. Момците дистрибуираа летоци во строго одредено време од 2 часа на ден и ги плаќаа без измама.

Најважно е да се знае за интегритетот на работодавачот. Заклучува една чесна организација договор за вработување. Ако ова не е обезбедено, прашајте ги вашите познаници и пријатели: можеби некој од нив веќе соработувал со компанијата и може да гарантира за тоа.

ВО мал градМногу е потешко да се најде работа, а такви слободни работни места едноставно не постојат. Но, можни се следниве опции:

• барај летна работа во детски камп. Понекогаш администрацијата е подготвена да ангажира чистач или помошник во кујна од малолетни лица;
• најдете работа на далечина. Веќе пишувавме за тоа.

Од 16-годишна возраст дневното работно време се зголемува на 4 часа во училишните денови и на 7 часа на празници. Затоа, работодавачите се поподготвени да вработуваат млади луѓе како вработени.

Оние кои сакаат да работат напорно можат да тропаат во синџирите за брза храна како Мекдоналдс. Информациите за слободните работни места се наоѓаат директно во кафулето; формуларот за апликација може да се пополни таму или на веб-страницата.

Студент

Ако го читате овој пасус, тоа значи дека веќе размислувате да барате работа. И тие го направија тоа како што треба! Колку повеќе искуство имате до дипломирањето, толку ќе бидете поинтересни за работодавецот. Само да се договориме: во најдобар случај ќе оставиме смени во Мекдоналдс за првата година, освен ако не планирате кариера во оваа компанија.

Поминаа времињата кога идните економисти и филолози го поминуваа летото на екипажот на возот и зимското чистење на театарските сцени (ова е опис на искуството на моето и на моите колеги студенти во раните 2000-ти). Денес на железницаИма се помалку студенти кои работат на други нискоквалификувани работни места: младите претпочитаат да градат кариера уште од мали нозе.

Затоа, поставуваме цели, приоритети и го следиме повикот на пазарот на трудот. Тоа значи дека бараме работа што е што е можно посогласна со иднината, но не на штета на сегашноста. Се фокусираме на развивање на потребните квалитети и способност да ги комбинираме со студиите. Препораките се како што следува:

1. Ако ви требаат вештини за комуникација со клиенти, решавање конфликтни ситуации или продажба, можете да ги земете предвид следните позиции: промотор, келнер, оператор на центар за повици, менаџер. Често можете да изберете погодно работно време, а некои организации нудат можности за напредување во кариерата.
2. Искуство во работа со деца, актерски и организациски вештини се развиваат во областа на анимацијата, потрагите и игралиштата. Работата е обично навечер или за време на викендите. ВО летно времеоди како советник во камп, вклучително и на море. Дали сонувате да станете учител? Одете во вашето домашно училиште - ако не ви дадат работа со половина работно време, можеби ќе ви дозволат бесплатно да држите лекции.
3. Административната работа може да започне во синдикална комисија, во оддел или во комисија за прием. Секогаш организирајте да присуствувате на часовите. Платата ќе биде помала од пазарната, но ќе бидете свесни за сите универзитетски настани и ќе добивате добри препораки.
4. Ако сонувате да работите во перспективна компанија, започнете со стажирање. Немојте да бидете мрзливи да одите наоколу и сами да ја предложите вашата кандидатура. Раководството забележува активни и совесни студенти и ги привлекува во персоналот.
5. Можно е студентите за допишување да се вработат преку ТК - тие исто така ќе плаќаат за сесиите. Додека не се одлучите за работа, одете во службата за вработување: тие ќе ви понудат неколку сигурни слободни работни места, а ако не им одговарате, ќе ве пријават.

Дипломира

Дали сте добиле диплома за образование, но барањата за слободни работни места во вашата специјалност укажуваат на работно искуство насекаде? Не се нервирајте, ситуацијата не е безнадежна. Искусните специјалисти за човечки ресурси советуваат:

1. Често во описот на работното место, некои ставки се прилично пожелни. Затоа слободно испратете ја вашата биографија. Искрено посочете дека немате искуство, туку за пракса или стажирање во слични темизадолжително спомнете. Опишете ги вашите деловни квалитети - можеби тие ќе помогнат да се направи избор во ваша корист.
2. Разјаснете си ги сите можни опции за кариера. На која позиција сте подготвени да работите и која дефинитивно нема да ви одговара? Немојте да бидете мрзливи да проверувате со вашите пријатели - можеби она што ви изгледа примамливо, всушност не е многу привлечно одвнатре, а она што ве плаши не е толку страшно.
3. Ако има можност да заземете позиција чекор пониска од посакуваната, не плашете се да ја изберете оваа опција. Во исто време, разјаснете ги изгледите за раст на кариерата во претпријатието.
4. Истражувајте практиканти во области кои ве интересираат. Обично, објавите за ова се објавуваат на Интернет на тематски ресурси (на крајот од статијата ќе најдете корисна листа), но можете да ги погледнете и веб-страниците на компанијата.
5. За време на интервјуто, покажете ја вашата подготвеност за учење и доверба во вашите способности. Мојот шеф одби да ѝ даде работа на сериозна жена само затоа што за време на разговорот таа постојано повторуваше: „Поради некоја причина се плашам да работам на толку одговорна позиција!
6. Подобро е да започнете да барате работа веднаш по добивањето на вашата диплома, без одложување до есен. Во спротивно, додека се релаксирате на море, на вашето место ќе дојдат поагилни соученици.

Ако работата е потребна итно

Понекогаш треба брзо да заработите пари. Опции за едноставна и краткорочна работа со скратено работно време:

• курир (некои компании сметаат за „регрути“);
• аутсорсинг компанија (тие ги прифаќаат сите, плаќаат пари по неколку смени, распоред за избор);
• статисти актер (гледач во публиката);
• Работа во смени (пазете се од измами).

За бремени

Не е лесно за жена на оваа позиција да најде работа. Не само што е потребно време за да се најде работа, туку и мојот стомак расте - наскоро ќе се откаже. Добро е ако вашето здравје ви дозволува да присуствувате на интервјуа. Во спротивно, ќе мора да почекате поповолен момент, внимателно размислувајќи низ вашата маскирна гардероба.

Главната цел сега е да се најде организација која ќе обезбеди дете до една и пол година. Ова може да биде или влада или комерцијална структура, ако тие се подготвени да ве вработат официјално.

Се разбира, подобро е да го известите шефот по вработувањето. Малку е веројатно дека тој ќе биде среќен за вас, но семејството е поважно од мислењето на менаџерот.

Штом дознаете за вашата бременост, веднаш нарачајте си потврда за без криминално досие. Многу е веројатно дека нема да најдете добра работа и ќе мора да работите како дадилка во градинка или слична институција. Овој документ ќе ни се најде таму.

За жал, често има случаи кога жената на оваа позиција е принудена да поднесе оставка поради по волја. Затоа, ако не сте сигурни дека имате сила да се спротивставите на притисокот одозгора, внимателно изберете ја вашата компанија. Можеби вреди да се избере помалку профитабилна, но посигурна работа. Контактирајте ја вашата служба за вработување за совет.

Ноќните смени и другите штетни фактори сега се непожелни. Но, во екстремни случаи, ќе мора да се согласите со ова: можеби подоцна ќе можете да се договорите за распоред со тимот.

Запомнете дека конвулзивната мисла „Сакам работа по секоја цена“ не треба да ве разоткрие. Обидете се да го заинтересирате работодавецот со вашите лични и деловни квалитети. Ова ќе ви помогне подоцна полесно да одите на породилно отсуство.

За жена по породилно отсуство

Често, по напуштањето на породилното отсуство, жената мора да ја смени работата. Нејзе и е многу потешко да најде работа отколку за девојче без деца. Иако се забележува и спротивното: работодавците често се плашат од кандидати во репродуктивна возраст, особено од оженетите. Се верува дека штом се закачат на некое место, веднаш ќе заминат на породилно отсуство.

На мама и треба стабилност, таа не е склона да се откаже и тоа е нејзината предност. И, иако работодавачот се плаши од често боледување, можно е вработување.

Најважно кога пишувате биографија е да укажете дека има кој да се грижи за детето. Ако живеете блиску до работа, не заборавајте да информирате за ова - ова е значаен плус за работодавецот.

И, се разбира, додека сте на породилно отсуство, продолжете да ги подобрувате вашите професионални вештини доколку е можно (или стекнете нови ако не можете да се вратите на вашите претходни активности). Доказите од курсевите и обуките се најдобар доказ за вашата професионална компетентност и желба за развој.

Полина работеше на секакви работи додека ја имаше ќеркичката! И продавачка во мини-маркет со строг распоред (девојчето беше со баба и), и дадилка во градинка кога беше време за дружење на бебето. Но, душата на Полина секогаш бараше креативност. Еден ден отишла во фабриката за украсување елки Ариел, добро позната далеку подалеку од Русија, завршила тест задача и се вработила како уметник. И флексибилниот распоред овозможи да има време да се остави и да го земе детето од градинка.

Работа за пензионери

Во модерната Руската реалностРетко кој може да си дозволи да го напушти работното место на денот на својата годишнина. Луѓето најчесто се водени од потребата да продолжат да работат, но има и други причини:

• желба да се остане корисен за општеството;
• потребата да го правите она што го сакате (многу наставници не одат на заслужен одмор без да дипломираат);
• осаменост, досада дома.

Според искуството на моите пријатели, пензионерите се вработуваат многу поволно отколку луѓето на возраст пред пензионирање. Постарите кандидати се ангажираат во претпријатија каде што нема раст на кариерата, високи плати, чести службени патувања или нови технологии. Според статистичките податоци, секоја четврта компанија во Русија е подготвена да вработи пензионер.

Во повеќето случаи, тоа се педагогија, домување и комунални услуги, безбедносни организации, култура и уметност (гардероба и касиери во провинциските театри).

Јаките страни на оваа возрасна категорија се:

• старо училиште - одговорност, трудољубивост;
• желба да се остане на работното место;
• богато животно искуство.

Пензионерите успешно се реализираат во креативни професии (тутор, кружен наставник, туристички водич), во области поврзани со нивното значително искуство (продавање цвеќиња, семиња, ракотворби). Можете да препорачате работа од дома или далечина, пребарување на нарачки преку Интернет и самовработување.

Вработување на граѓани со криминално досие

Има индустрии во кои не смеат да влезат граѓани со криминално досие. Тоа се судот и обвинителството, воениот рок, педагогијата, банкарството и некои други. Овде се бара потврда за полициска дозвола од барателот во задолжително. Но, другите организации не брзаат да прифатат личност „со минато“.

Ситуацијата е комплицирана од фактот што некои работодавци имаат пристап до базата на податоци на Министерството за внатрешни работи. Не им е тешко да идентификуваат претходно осуден кандидат, дури и ако во пријавата е наведено спротивното. Според законот, ваквиот прашалник ги дискриминира граѓаните, па затоа е незаконски да се отпушти вработен поради лажни податоци во него. Но, во пракса, сè се случува поинаку. Сето ова значително го ограничува човековото право на слободна работа.

Во оваа ситуација, експертите советуваат:

1. Контактирајте со вашиот локален центар за вработување или социјален центар за адаптација на лица ослободени од затвор за правна и информативна поддршка.
2. Обидете се да го отстраните вашето криминално досие. Ова право е утврдено со закон. Потребна е потврда од полицијата и упатство од местото на живеење.
3. Побарајте ги сите достапни приходи со помош на пријателите.
4. Отворете индивидуален претприемач (такси, правење фотокопии).
5. Или размислете за работа на далечина.

За втора работа

Доколку има потреба од скратено работно време или сакате да ја потрошите корисно слободно време, втора работа може да ни се најде.

Во споредба со работата со скратено работно време на вашето вообичаено место, таа дури има голем број на предности:

• свежа енергија на нова активност;
• дополнителни познанства;
• можност за комбинирање на работа и хоби (водење хоби група).

Најважно кога барате втора работа е да ја комбинирате не само со првата, туку и со слободното време, во спротивно нема да остане сила воопшто. Сепак, како што покажува практиката, немањето време за живот е повеќе страв отколку реалност. Штом се појави дополнителен обем на работа, организирана личност го прераспределува времето, го менува темпото и ритамот на животот и, највредното, наоѓа илјадници активности кои можат да се жртвуваат. На пример, гледање телевизија и долги телефонски разговори.

Во неодамнешното минато, Марта комбинираше распоред 1/3 на едно место со распоред 2/2 на друго место. Во исто време, таа успеа (иако не секогаш) да оди на јога, да оди на часови по англиски јазик, да „дали“ на италијански во слободното време, да работи со скратено работно време на квизови (интелектуални тимски игри) еднаш месечно, па дури и повремено. оди на море, барајќи слободно време од сите нејзини шефови одеднаш.

Со добар приход

Повеќето луѓе се заинтересирани за високо платени работни места. Но, значителен дел од населението не оди целосно во оваа насока. Од различни причини, принудени сме да прифатиме компромиси.

Како можеш уште да најдеш Добра работа?

1. Пред сè, поставете си ја оваа цел. Одредете го посакуваното ниво на приход и не ја намалувајте границата.
2. Одлучете дека дефинитивно ќе ја постигнете целта.
3. Ве молиме имајте предвид дека за ова ќе биде потребно време. Пресметајте колку долго сте спремни да чекате без многу оштетувања на паричникот и нервите.
4. Размислете која специјалност би можела да ви ја обезбеди потребната плата. Што би сакале, што би можеле, а што дефинитивно не би направиле?
5. На која должина сте спремни да одите за висока плата? Дали ќе можете да поминувате повеќе време на пат, често да патувате на службени патувања, па дури и да го промените местото на живеење? Исто така е корисно да се проценат моралните аспекти: некои работни обврски може да се спротивни на вашиот карактер и животни принципи.

Високо платените работни места доаѓаат во различни форми. Ова може да биде или напорна работа на север или канцелариско поминување на времето во главниот град. Ако вашата цел вклучува не само големи пари, туку и висок социјален статус, советите се следни:

1. Достоен кандидат чека пристојна плата. Вашата самодоверба треба да се покажува не само помеѓу редовите на вашата биографија, туку и низ сè. изглед. Затоа работете на себе. Подобрете ја вашата самодоверба, квалификации, искуство и деловни вештини.
2. Направете атрактивна биографија. Немојте да бидете мрзливи да побарате помош од професионалец и не штедете на тоа. И ако сакате да станете личен асистент на менаџер, ние веќе подготвивме за вас.
3. Испратете прашалник до атрактивни компании. Обидете се на секоја од нив да ја покажете неговата корисност.
4. Во исто време, аплицирајте за слободни работни места од веб-страниците - по можност најинтересните.
5. Во исто време, подобрете ги вашите вештини. Дали сте цврсто уверени дека ќе добиете добра работа? Тоа значи дека посетувањето курсеви нема да биде залудно. Можеби ќе најдете место таму.

Како да ја пронајдете вашата работа од соништата?

Наместо илјада зборови, можете да се ограничите на една приказна.

Од нејзината младост, Марија сонуваше не само за некоја професија - таа сакаше да ги направи среќни сите луѓе. Марија ткае, црта и прави кукли. Таа создаде училиште за иглички „Берегиња“ во Уфа. Помогнаа образованието и искуството во организациската работа. Ова беше првата фаза од неговото спроведување.

Во 2015 година, еден од партнерите на училиштето ги покани учесниците на час по тајландска јога масажа - оттогаш, интересот на Марија за овој вид активност само расте. Според неа, на овој начин можете да усреќите многу повеќе луѓе.

Откако го усвои искуството на најдобрите мајстори во Русија, девојчето почна да вежба на пријатели. Постепено, аматерските активности се претворија во приход. Таа наоѓа клиенти преку уста на уста и, и покрај постоечката јавна страница на VKontakte, таа смета дека оваа алатка е најефикасна за промовирање на нејзините услуги. Девојчето посветува многу внимание на образованието и самообразованието. Без да ја напушти својата татковина, Марја доби тајландски сертификат и сега сонува за стажирање во Тајланд.

Сега Марја не е само масер, туку креатор на патувачки салон за тајландска јога масажа. Под нејзино раководство работат уште три девојки со слична филозофија. Тие усреќуваат цели три града: Уфа, Чељабинск и Екатеринбург.

Марја ја цени нејзината работа за позитивни емоции и можноста да ги разбере психотерапевтските практики преку масажа (масажата и психологијата се поврзани заедно за неа).

Како да се присилите да се вработите?

Посветено на оние кои веруваат дека сите други поени не се за него.

Обично, неподготвеноста за работа е поврзана со сомнеж во себе (вклучувајќи страв од отфрлање на интервју), разочарување од претходните активности или основна мрзеливост.

Ако ви се допаѓа состојбата на неактивност, веројатно нема да се присилите да ја промените. Освен ако не најдете нешто што не одзема премногу време, како хонорарирање. Ако дебелината на паричникот не ви дозволува да се опуштите, тоа значи дека дефинитивно ќе барате работа - тоа е прашање на време.

Еве како да ја зголемите мотивацијата на вистински начин:

1. Рестартирајте (напуштете ја вашата комфорна зона: одете на планинарење, посетете го вашето семејство итн.)
2. Направете листа на желби што ќе се остварат со вашата следна плата.
3. Престанете да се плашите од одбивање. Ако не го подигнат на едно место, чекаат на друго. Ако ви треба работа по секоја цена, можете да ја намалите границата на желбите.
4. Размислете за сите можни и невозможни опции. Кој знае какви хоризонти ќе се отворат пред вас? Не е лоша идеја за слободни луѓе - сезонска работаво друг регион: нивото на адреналин се зголемува и темпото на живот се зголемува.
5. Научете нов занает. Никогаш не боли.
6. Побарајте помош од пријателите. Секој што не препорачува одредено место за работа ќе може да ви каже како ве гледаат. Понекогаш тоа е пророчки вистина.

Среќно на сите кои се отворени за нови можности!

Интересни ресурси за наоѓање работа

Особено за оние кои сакаат да се отворат за нови работи, објавувам совети за наоѓање неочекувана работа:

• база на стажирање,
• слободни места и пракса за студенти,

Светот е полн со апсурд. Впечатлив пример- да се вработиш: нема да те вработат без искуство, а за да го добиеш, треба да работиш. Довчерашните студенти соочени со ваква ситуација се фаќаат за глава и не знаат што да прават. Но, постои излез. Ајде да разбереме како да се вработиме без искуство или образование.

Како да се вработите без искуство

Кога се запишаа на факултет, многумина мислеа дека по дипломирањето веднаш ќе добијат добро платена работа. Сепак, за време на интервјуата, најчестата фраза е „Ќе те повикаме назад“. Што е проблемот? Нема доволно искуство. Но, како можете да го добиете ако не добиете работа?

Искуството е лабав концепт. Тоа се добива не само со работа во нечија специјалност, туку и на сродни позиции. Ако сакате да се вработите како менаџер за човечки ресурси, најпрво влезете на позицијата асистент. Овој принцип важи за сите индустрии.

Популарни слободни работни места кои вработуваат без искуство:

1. Мрежен маркетинг.

Некои мрежни компании веќе ги нервираат сите со својата наметливост. Сепак, мрежниот маркетинг не ги изгуби своите придобивки. Активна личност со лабав јазик може да постигне тука големи надморски височини. Главната работа е претприемништвото и можноста да се оди подалеку од шемите за промоција што ги нуди компанијата.

Изберете млади компании кои се уште не го уништиле својот углед. Поради неквалитетните производи и агресивниот маркетинг, невозможно е да се пробие во големи компании.

1. Келнер.

Главните барања за оваа професија се уредност, добар изглед, физичка и морална стабилност. Искуството не е потребно, но штом го имате, можете да се вработите во установа каде што се собираат богати луѓе. Ова ветува висока плата и пристојни бакшиши, кои често ја надминуваат платата.

Пријателски и љубезен келнер може да направи кариера во бизнисот со ресторани, издигнувајќи се до ранг на менаџер и генерален менаџер на синџирот. Сепак, за ова е неопходно да се работи во една смена 12, а понекогаш и 15 часа, притоа секогаш насмеани.

1. Realtor.

Вработувањето во агенција за недвижности не може да биде полесно, бидејќи тие обично имаат голем промет на персонал. Ова е алармантно и има добра причина. Не секој е надарен да прави зделки. Треба да ги знаете барем основите на продажбата и психологијата.

Брокерот живее од процент од трансакциите за продажба и изнајмување на недвижен имот. Се разбира, ова не е исто како и продажбата на правосмукалки, но провизијата овде е многу поголема. Откако продаде престижен стан или куќа, агентот добива неколку десетици илјади долари.

1. Freelancing.

Работата на далечина е спас за младите професионалци, особено во областа на ИТ технологиите. Искуството не е потребно, но приходот на хонорарецот зависи од тоа. Колку е подобар квалитетот на нарачката, толку е поголема цената.

Програмери, веб-дизајнери, пишувачи на копии, преведувачи, уредници, менаџери за содржини, специјалисти за оптимизација и уметници заработуваат пари од хонорарците. Оваа листа ги вклучува сите професии кои не се врзани за работното место.

За да најдете хонорарна работа, регистрирајте се на размена и комплетирајте нарачки, постепено пополнувајќи го вашето портфолио. Откако ќе имате неколку редовни клиентии стекнете искуство, постепено зголемувајте ги трошоците за работа. На овој начин ќе се ослободите од евтините нарачки и ќе привлечете повеќе „дебели“ работодавци.

1. Продавач.

Погоден за луѓе кои сакаат да комуницираат и сакаат да направат кариера во продажба. Работењето без искуство во оваа област не е невообичаено. Главната работа овде е да се движите низ параметрите на стоката и да можете да ги објасните предностите на едната над другата.

Продавачи во големи синџири Апарати за Домаќинствоа луѓето од електрониката добиваат добри пари. Компетентен специјалист кој редовно им помага на луѓето со нивниот избор може да изгради достојна кариера во оваа област.

1. Курир.

Работата како курир не бара искуство, но треба да бидете издржливи и отпорни на стрес. Младите луѓе можат да се вработат во неколку онлајн продавници, да развијат ефективна рута и да достават стока до поштата или до вратата на купувачот. За да работите со голем обем на пакети, потребен ви е личен автомобил.

Ако изградите шема за испорака и разработите некои од нијансите на работата, тогаш е загарантиран добар приход. Последователно, сето ова може да се развие во ваша сопствена услуга за испорака, а таму циркулираат сосема различни пари.

1. Работни специјалитети.

Ако не знаете како да најдете работа како стругач или фреза, не се обесхрабрувајте. Многу вештини со сина јака се учат во фабриките и фабриките. Се разбира, никој не смее веднаш да влезе во машината. Затоа, ќе мора да работите како чирак некое време.

Во пракса, обуката се одвива многу побрзо отколку на училишните клупи, па по една година или година и пол човекот стекнува доволно искуство за самостојно да работи. Ова е напорна работа, но носи стабилен и предвидлив приход.

Како да се вработите без образование

Кога бараат работа, многу луѓе се соочуваат со двоен проблем: немаат ниту искуство, ниту образование. Обично тоа се оние кои не сакаат да работат во својата специјалност или кои не студирале на факултет. Како можете да добиете работа со таква „неверојатна“ биографија? Еве четири препораки:

• Научете да решавате проблеми.

Запомнете ја вистината - парите не се плаќаат за А во дипломата, туку способноста за решавање на зададените проблеми. Ако го правите тоа ефикасно и ги исполнувате роковите, специјалистот добива уште повеќе приходи и брзо расте во кариерата.

Кажете ни на интервјуто за вашето искуство во решавањето на проблемите и како пристапувате кон ова прашање во вашиот професионален и личен живот. Подгответе (дојдете) неколку приказни кои ќе ви го покажат вашето најдобри квалитетикако специјалист.

Анализирајте ја позицијата во која сакате да влезете. Каква личност сака компанијата да види на оваа позиција? Можете директно да му го поставите ова прашање на менаџерот за човечки ресурси и, врз основа на одговорот, да изградите само-презентација.

• Добијте алтернативно образование.

За работодавачот не е важно колку апликантот ги избришал панталоните во институтот. Нему му е важно какви знаења и вештини стекнал во ова време. Затоа, ако сте научиле сами да ја работите работата, учејќи од видео лекции или во пракса, ова ќе биде доволно за да ве одведе на условна казна.

Како по правило, самообразованието обезбедува многу повеќе знаење отколку образованието со полно работно време, бидејќи човекот му пристапува на ова прашање поодговорно и не се расфрла во неважни дисциплини.

• Не придавајте никаква важност.

Образованието е само една од точките за биографија и далеку од најважната. Не давајте премногу од големо значење. Фокусирањето на сопствената несоодветност создава несигурност што менаџерите за вработување сигурно ќе ја почувствуваат.

Научете да се претставувате со опишување сопствено искустворешение на проблемот. Фокусирајте се на придобивките. Во некои случаи, дури и зборувањето на студентски настан ќе се смета за предност, бидејќи ќе ве покаже како активна личност која не се плаши од јавно говорење.

• Имам диплома, но не е како да е таму.

По правило никој не бара диплома, особено во приватни фирми. Меѓутоа, ако побараат да го видат, кажете дека ќе го кажете подоцна. Обично, да се има документ со оценки е едноставна формалност. Затоа, откако добивте работа, главната работа е да го направите тоа добро, тогаш сите со задоволство ќе заборават на дипломата.

Тоа е се. Сега знаете како да се вработите без искуство. Наведените слободни работни места се само примери.

Разберете дека успехот и кариерата не зависат од степенот добиен на универзитетот, важни се личните и професионалните квалитети на една личност. Во првите фази, доволно е да ја завршите работата нормално и да не се плеткате премногу, па потоа ќе се појави искуство, а не е далеку и унапредување.